2026年福建省厦门市九溪高级中学2026-2027学年银发教师招聘4人公告

　　根据厦门市教育局、厦门市财政局、厦门市人力资源和社会保障局《关于印发银发教学计划实施意见(修订)的通知》(厦教发〔2022〕71号)精神，结合我校实际工作需要，决定面向社会招募2026-2027学年高中银发教师4名，现将有关事项通知如下：

　　PART.01

　　招募对象和条件

　　(一)招募对象

　　学科

　　(高中)

　　语

　　文

　　数

　　学

　　英

　　语

　　物

　　理

　　数量(名)

　　1

　　1

　　1

　　1

　　(二)招募条件

　　1.具有教育情怀，政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，乐于奉献。

　　2.教育教学经验丰富，业务精良，具有高级中学教师资格证书，具有丰富的高三毕业班教学经验、业务精良，副高及以上职称。

　　3.身心健康，年龄65周岁以下，能够承担学科教学和其他教育教学工作。

　　4.服从学校工作安排，具有服务精神、奉献精神。

　　5.面试成绩60分以上。

　　PART.02

　　招募程序

　　(一)报名方式

　　有意向的退休教师可根据招募信息，提供如下材料：

　　1.《银发教学申请表》(见文末“附件2”)。

　　2.体检合格证明的照片或PDF(体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》执行，体检费用自理)。

　　3.其他相关佐证材料。

　　以上材料(1、2项必须提供)以“银发+姓名+学科+联系电话”的方式命名后，压缩发送至邮箱：xmsjxgzbgs@126.com。

　　(二)报名时间

　　2026年6月15日至2026年6月21日

　　(三)资格审核

　　报名时间截止后，我校组织开展资格审核工作。

　　(四)考核遴选

　　我校对资格审核合格的人员择优进行面试考核，按照“公开、公平、择优”的原则开展遴选工作。

　　(五)公示公布

　　拟定人员在我校微信公众号进行公示。

　　(六)签订协议

　　经公示无异议的，我校与银发教师签订教学服务劳务协议。

　　咨询电话：胡老师 0592-3666555

　　PART.03

　　保障措施

　　(一)经费保障

　　教学服务所需经费由同级财政部门按中学10000元/月.人的标准予以包干补助(按11个月计算)，不足部分由学校从公用经费列支，主要开支范围：

　　1、服务学校按月向银发教师发放劳务费，每学年不超过11个月。劳务费(税后)发放参考标准：中级职称按8000元/月.人;高级职称按10000元/月.人;特级教师、省教学名师及正高级教师按12000元/月.人。服务学校可根据具体服务方式、时长、内容、质量等情况，在上述标准下差异发放劳务费。学校应制定绩效考核办法，可提取劳务费的一定比例用于考核称职后发放。

　　2、服务学校应按不低于300元/人.年的标准为银发教师购买意外保险。

　　3、银发教师因教学工作需要，由服务学校安排发生的办公、交通差旅、会议、培训等费用，可参照在职教师有关经费开支标准列支。

　　(二)政策保障

　　服务学校要为银发教师落实工作岗位，创造良好的工作环境，配备必要的教学、办公设施。对于教学期间表现优秀的，可按照有关规定给予表扬、奖励，并可在下次招募中予以优先考虑。

　　银发教师在教学服务协议有效期内，不涉及本人身份、职称、社会保险、退休待遇、户籍等的变更，因工作原因、因病因伤发生的医疗费用，按本人原有医疗关系办理，服务学校不予承担。

　　PART.04

　　组织管理

　　银发教师服务期间，学校将组织对银发教师开展跟踪评估、考核。对考核不称职、未按协议约定履行义务的，或因身体等原因不适合继续教学的，学校将及时解除协议，并报教育行政主管部门备案。

　　PART.05

　　相关附件

　　附件1：厦门市教育局、厦门市财政局、厦门市人力资源和社会保障局《关于印发银发教学计划实施意见(修订)的通知》(厦教发〔2022〕71号)https://edu.xm.gov.cn/xxgk/zfxxgk/zfxxgkml/yzdgkdqtzfxx/202210/t20221014_2694179.htm

　　附件2：银发教师申请表

　　原标题：招4名!厦门市九溪高级中学2026-2027学年银发教师招聘公告文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/RxY4-DK5TQAP_gCx4IevxA