2026华中师范大学珠海附属中学夏季教师招聘22人公告

　　为贯彻省“百万英才汇南粤”行动计划部署，加强我校教师队伍建设，优化教师队伍结构，大力推进学校高质量发展。结合学校发展需要，计划面向社会公开招聘专任教师22人。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘条件及对象类别

　　应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，有适应岗位需求的师德师风、专业技能和身体条件等要求。

　　(一)A类考生

　　符合招聘岗位要求的在职骨干教师(具体资格条件详见附件1)。

　　(二)B类考生

　　1.符合招聘岗位条件的国内2026年全日制高校应届毕业生。

　　2.年龄在30岁以下的国内全日制高校往届优秀毕业生。

　　3.国(境)外2026年已毕业留学归国人员，报考前须取得相应的学历学位证书和教育部中国留学生服务中心国(境)外学历学位认证书(具体资格条件详见附件1)。

　　(三)C类考生

　　符合招聘岗位要求的优秀退休教师(具体资格条件详见附件1)。

　　二、招聘岗位、人数及薪酬待遇

　　(一)点击查看》》》招聘岗位及人数

　　(二)薪酬待遇

　　(1)被聘人员实行人事代理制，根据国家相关规定办理五险二金。

　　(2)学校执行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系，实行绩效奖励制度：

　　被聘A、B类人员参照珠海市同类在职在岗人员相应资历上浮10%—20%确定年薪，各职称年薪约为：

　　中学正高级职称：肆拾万元至伍拾伍万元

　　中学副高级职称：叁拾万元至肆拾伍万元

　　中学一级职称：贰拾伍万元至叁拾伍万元

　　中学二级职称：壹拾伍万元至贰拾伍万元

　　被聘C类人员薪酬参照《华中师范大学珠海附属中学柔性引进优秀退休教师实施办法》执行。

　　(3)A类、B类人员入职后予以办理档案调动并落户珠海。

　　(4)学校可提供1人间或2人间教师宿舍一间。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)招聘程序

　　网上报名→资格初审→现场确认→笔试→面试→确定拟录用名单→体检→考察→签约。

　　(二)报名时间、方式

　　1.报名流程

　　采取网上报名+现场确认方式进行。即：网上电子邮件进行报名→资格初审→现场资格审核确认。

　　2.报名方式及截止时间

　　网上报名：符合报名条件的请在华中师大珠海附中微信公众号(微信号：hzsfdxzhfszx)或微信小程序(名称：珠海华附)下载并填写word格式《华中师范大学珠海附属中学公开招聘教师报名表》，其他相关证明材料按要求及顺序编辑成一个PDF文档，将以上两个格式文件一并发送至hzsdzhfz@163.com，邮件主题格式为：科目+姓名+手机号码，邮件大小不超过30M。

　　报名截止时间：2026年7月5日17:00。(以邮件收到时间为准，报名截止时间之后的邮件报名视为无效报名)。

　　3.报名资料要求

　　(1)《华中师范大学珠海附属中学公开招聘教师报名表》(附件2)及大一寸近期免冠彩色照片1张(贴在报名表上)(报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名);

　　(2)有效身份证;

　　(3)学历及学位证书;

　　(4)教师资格证;

　　(5)专业技术资格证书(A、C类考生必须提供);

　　(6)业绩、获奖、社会实践经历等证明应聘者符合岗位规定优先录用条件的证明材料;

　　(7)教育部中国留学生服务中心国(境)外学历学位认证书。

　　以上报名材料现场确认时提交《报名表》原件，其他证明材料提交复印件(不予退回)，并现场查验原件，查验结束，原件退回。

　　(三)现场资格确认

　　华中师范大学珠海附属中学招聘领导小组对报名材料进行资格初审，择优确定参加现场资格审查人员，初审结束后将电话或短信通知初审通过人员，初审不通过者不再通知。

　　笔试、面试考点设在华中师范大学珠海附属中学，考生需根据本公告中“报名资料要求”，准备好各项材料。审核通过者，将现场领取准考证。

　　备注：

　　①现场资格审核确认须本人参加，不能委托他人办理。

　　②未通过资格初审的人员，不接受现场报名及确认。

　　③不按时参加现场资格确认的人员，视为自动放弃。

　　(四)考试

　　1.A类考生

　　A类考生免笔试，符合面试条件人员进入面试，面试采取“讲课+答辩”方式，满分100分，时间15分钟，A类考生以面试成绩作为总成绩。

　　2.B类考生

　　B类考生如属教育部直属师范大学公费师范生可申请免笔试，直接进入面试，不占其他考生按比例入围面试者名额。免笔试的师范毕业生以面试成绩作为总成绩。本次笔试满分100分，B类考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　3.C类考生

　　C类考生免笔试，符合面试条件人员进入面试，面试采取“讲课+答辩”方式，满分100分，时间15分钟，C类考生以面试成绩作为总成绩。

　　(五)拟录用

　　1.根据总分从高到低等额录用。拟录用人员名单于面试工作结束当日21:00前公布，拟录用人员需在规定的时间内签约。

　　2.因下列情形导致拟录岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否递补，递补规则是在面试合格考生中按成绩从高分到低分依次等额递补：

　　(1)伪造或涂改证件、证明，信息不真实不完整，或者以其他不正当手段获取相关资格者;

　　(2)公示结果影响录用者;

　　(3)考察或体检不合格者;

　　(4)放弃录用资格者;

　　(5)法律、法规及其他有关规章规定不准录用者。

　　(六)体检、考察

　　1.拟录用教师按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)自行到三甲医院体检，于规定的时间前将体检报告邮递到学校，未按时交纳者视为主动放弃。学校将组织人员对拟聘教师考察，在此过程中出现与本公告相违背信息时，取消其聘用资格，由此造成的任何损失由考生个人承担。

　　2.请考生按岗位资格条件诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全程，一经发现资格条件不符合报考条件的，立即取消考试或录用资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，按有关规定处理。

　　(七)合同签订与考核

　　1.A、B类考生：录用后签订《劳动合同》，并按《中华人民共和国劳动合同法》约定试用期。试用期届满前进行考核，考核不合格者，视为不符合录用条件，用人单位依法解除劳动合同。

　　2.C类考生：录用后签订《劳务协议》。双方可在协议中约定考察期(或适应期)，考察期内如证明不符合岗位要求，用人单位可依据《劳务协议》的明确约定终止协议。

　　四、其他有关事项

　　本公告未尽事宜，由华中师范大学珠海附属中学负责解释。咨询电话：0756-6333400，监督投诉电话：0756-6289799。

　　附件

　　1.华中师范大学珠海附属中学2026年夏季教师招聘岗位表

　　2.华中师范大学珠海附属中学公开招聘教师报名表

　　原标题：百万英才汇南粤丨华中师范大学珠海附属中学2026年夏季教师招聘公告

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