2026河南郑州城市职业学院招聘公告

　　一、高层次人才

　　电子信息工程学院

　　数字媒体技术、自动化、工业机器人等相关专业

　　智能制造学院

　　电气工程及自动化、控制科学与工程、车辆工程、新能源汽车技术、智能互联网汽车等相关专业

　　任职要求

　　政治立场坚定，严格遵守国家法律法规及企业规章制度，高度认同企业核心价值观;诚信记录良好，无违法犯罪、学术不端及失信行为，身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件，无隐瞒或影响工作的疾病史。

　　硕士及以上学历，本硕专业一致或者相近，具有副高级以上职称或博士学历。

　　在教学科研上获得省级以上的成果奖励;能够承担学科教学工作，能够带领团队开展学科和专业建设工作。

　　在教学科研工作中获得过省级以上成果奖励;具有丰富的教学经验或所教专业相关行业经验。

　　具有 “省级人才计划入选者”、“省级学术带头人” 等省部级以上称号者优先。

　　二、重点专业教师引进

　　机电一体化专业教师

　　电气工程、自动化工程、控制工程等

　　数字媒体技术专业教师

　　数字媒体技术(游戏、动漫、电影制作与拍摄等方向)

　　新能源汽车专业教师

　　车辆工程、新能源汽车技术、智能网联汽车、能源动力等

　　大数据与会计专业教师

　　会计、财务管理、工商管理等

　　材料工程技术专业教师

　　有机复合材料(航空复合材料、汽车轮胎、风力发电叶片等)

　　任职要求

　　硕士研究生及以上学历，与专业要求方向相关或一致;

　　具有高校教学工作经验或者相关行业从业者优先;具有初级以上专业技术职务者优先;

　　政治立场坚定，严格遵守国家法律法规及企业规章制度，高度认同企业核心价值观;诚信记录良好，无违法犯罪、学术不端及失信行为，身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件，无隐瞒或影响工作的疾病史。

　　三、行政岗位

　　(一)校长办公室 -- 战略规划主管

　　任职要求

　　硕士研究生及以上学历，教育学、公共管理、经济学、社会学、汉语言文学等(亦可是信息管理、统计学、工商管理等、能带来学校指标和调研结果分析，提供企业战略与规划思路。)

　　具备高校、研究机构、政府部门或相关行业战略管理、政策研究或发展规划工作经验。

　　有独立主持或参与组织层面战略规划制定、重大改革项目设计与推进的全流程经验。

　　具有较强的高等教育、职业教育政策理解与数据分析能力，熟悉民办高校治理结构与运作机制。

　　具备战略思维与系统分析能力。能够把握宏观教育政策与学校发展实际，具备较强的逻辑推理、系统思考和前瞻研判能力。

　　具有高水平研究与写作能力。精通政策解读、数据分析和研究报告撰写，能独立完成高质量、体系化的战略文档与决策材料。

　　具有较强的沟通协调与组织能力。善于与不同层级、部门沟通协作，能够有效组织多方力量共同推进规划工作。

　　(二)校长办公室 -- 内宣专员

　　任职要求

　　硕士研究生学历，汉语言文学、新闻传播、影视摄影与制作等相关专业优先。

　　具备过硬的文字功底和创意策划能力，能够独立形成内宣传播作品，围绕学校主要领导指示及重点工作进行宣传策划并执行。

　　精通摄影、图片制作与视频剪辑技能、有成功宣传案例者优先。

　　负责过内宣平台(微信公众号、企微内宣平台、社区论坛)的运营管理。

　　(三)继续教育学院 -- 招投标项目专员

　　任职要求

　　研究生及以上学历，工程管理、市场营销、法学等相关专业优先，具备招投标领域经验与政企培训资源者可适当放宽学历要求。

　　具有 2 年以上招投标相关工作经验，熟悉政府采购、公开招标、竞争性谈判等流程及相关法律法规。

　　具备扎实的标书撰写与项目管理能力，能独立完成投标文件的编制、审核与投递，熟悉各类招投标平台操作。

　　对市场动态敏感，具备良好的信息搜集与分析能力，能主动挖掘项目线索与机会。

　　(四)资产经营处 -- 招商专员

　　任职要求

　　硕士研究生及以上学历(优秀者可放宽至本科);全面协助处长负责资产经营处各项招商运营工作;协助负责校园商业活动策划与组织;

　　BOT 项目、自营项目的管理;商业合作单位人员、车辆信息管理;商户入场、退场管理，费用收缴等工作;

　　具有两年及以上资产管理、资产运营相关工作经验;参与过商业发展规划、市场策略、经营管理体系建设，有招商运营团队管理经验者优先考虑。

　　(五)资产经营处 -- 餐厅经理

　　任职要求

　　本科及以上学历，食品检验、工商管理、酒店管理专业优先。

　　3 年以上餐厅行业管理经验。

　　具有高校食堂管理及团餐从业经验优先。

　　(六)品牌传播中心 / 二级学院 -- 文案策划主管

　　任职要求

　　硕士研究生及以上学历，汉语言文学、新闻、新媒体、广告等相关专业。

　　精通文案创作，极佳的文字驾驭能力，具备独立撰写各类宣传稿件(新闻稿、专访稿、报告等)。

　　善于沟通，抗压能力强。

　　静能写新闻，动能追热点，有趣有料有行动。

　　(七)品牌传播中心 / 二级学院 -- 新媒体运营(会摄影摄像)

　　任职要求

　　硕士及以上学历，数字媒体艺术、传播学、广告学、新媒体运营等相关专业。

　　3 年及以上相关行业经验。

　　熟悉抖音、小红书、公众号等相关平台玩法，相关创作运营经验丰富。

　　具备较强表达能力，能结合实战案例教学。

　　有相关作品集、个人 / 团队账号粉丝 10W+、商业变现案例者优先考虑。

　　(八)品牌传播中心 / 二级学院 -- 摄像岗

　　任职要求

　　本科及以上学历，1 年以上视频拍摄、后期剪辑经验，有策划能力优先考虑。

　　摄影摄像基本功扎实，懂构图，懂色彩，懂后期。

　　有较强的语言、节奏、镜头的驾驭能力，理解项目脚本，运用镜头语言，对视频内容进行二次创作，对音乐和视频节奏有良好把握。

　　熟悉主流短视频平台，对热点信息、流行话题敏感。

　　熟练使用视频后期软件、调色软件等。

　　薪酬福利

　　高层次人才及重点专业教师薪酬实施一人一议。

　　周末双休、带薪寒暑假，享受年终绩效奖金、节假日福利、职称补贴、学历补贴、校龄工资、餐补、房补、春节父母红包等。

　　伯乐奖：在职教职工根据空缺岗位需求推荐优秀人才，被推荐人符合学校录用要求且正式上岗并顺利通过试用期的，根据《郑州城市职业学院人才引进奖励办法》给予推荐人伯乐奖金。

　　中青年人才符合 “智汇郑州” 人才补贴政策条件的青年人才、博士研究生及硕士研究生可分别享受每月 1500 元、1000 元生活补贴及 10 万元、5 万元的购房补贴及其他政府政策。

　　提供工作日期间新密至郑州免费通勤班车。

　　学校拥有高校教师系列职称的自主评审权。

　　报名方式及时间

　　本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件的人员可将个人简历、学历学位证书、职称或资格证件等电子版扫描件以 “姓名 + 应聘岗位” 格式命名并作为邮件主题发送至邮箱hr@zcu.edu.cn，自发布公告即日起开始报名。

　　资格审核及面试

　　学校将根据报名资料进行资格审核，通过邮件或电话等方式通知审核合格者参加面试。未通过资格审核的，不再另行通知。面试时应携带个人简历三份、毕业证、学位证等材料进行现场面试。

　　投递渠道

　　邮箱投递

　　将简历及应聘资料通过邮箱hr@zcu.edu.cn进行投递。

　　微信 / 电话

　　微信同电话：17729770173(丁老师)、18637226777(郑老师)

　　备注姓名 + 应聘岗位直接进行简历投递。

　　招聘流程

　　简历投递 → 综合测评 → 初试 → 复试 → 体检 → 确定录用 → 签订劳动合同

　　联系方式

　　联系人：丁老师 / 郑老师

　　咨询电话：0371-69210121

　　简历投递邮箱：hr@zcu.edu.cn

　　学校地址：河南省郑州市新密溱水路 618 号

　　官网：http://www.zcu.edu.cn/

　　原标题：郑州城市职业学院丨招聘公告

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