2026喀什技师学院急需紧缺人才引进公告（12人）

　　为进一步充实师资力量，助力学院高质量发展，根据工作需要，引进急需紧缺人才12人，现就有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　喀什技师学院是一所以培养高素质技能人才为主，同时集职业技能培训、技能鉴定为一体的全日制公办学校，机构规格为正县级全额事业单位。学院位于喀什市中亚南亚工业园区中亚北二路262号，拥有校本部、产教融合实训基地、建筑分院三个校区，占地630亩，设9个教学管理机构，24个主体专业，有教职工近600人，在校生近万人。

　　二、招聘对象

　　取得本科(或职业技术大学或技工院校技师(预备技师)班毕业生)及以上学历并获得相应学位的各类高校毕业生;2026届应届毕业生须在2026年7月31日前取得毕业证、学位证。

　　三、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守国家法律、法规，无违法犯罪及其他不良记录;

　　(三)政治立场坚定，服从组织安排;

　　(四)具有良好的思想素质和道德品行;

　　(五)具有正常履行教师岗位职责的身体条件和心理素质;

　　(六)具备岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求等其他条件。

　　(七)符合招聘岗位年龄要求：38周岁及以下是指1987年6月17日(含)后出生;

　　(八)有下列情形之一的，不在招聘范围：

　　1.在公务员、事业单位工作人员招考(聘)过程中有作弊、弄虚作假等行为的;

　　2.受行政处分尚未解除的;

　　3.有失信记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分或正在接受审查的、有其他违反国家法律法规行为的人员;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受调查且尚未作出结论的;

　　5.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　6.喀什技师学院辞职未满3年的或参加学院历年人才引进进入体检及后续环节放弃的;

　　7.法律规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。此次公开招聘程序主要有：发布公告、网上报名、资格审查、线下考核、体检、考察、公示及办理入职手续等。

　　(一)发布公告

　　通过中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)、喀什技师学院微信公众号(ksjsxy2021)发布喀什技师学院急需紧缺人才引进公告。

　　(二)网上报名

　　1.报名时间：2026年6月17日-6月26日

　　2.报名方式：网络报名

　　3.报名网站：中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)

　　4.报名提交材料：

　　《喀什技师学院急需紧缺人才引进报名表》(附件4)、有效期内的身份证(正反面)、毕业证书、学位证书、普通话等级证书、学信网教育部学籍在线验证报告、学信网教育部学历证书电子注册备案表、全国技工院校学生毕业证书查询结果以及岗位要求的其它印证材料。

　　2026届应届毕业生须提供能在2026年7月31日前取得毕业证和学位证的个人承诺书。

　　5.报名人员通过《喀什技师学院急需紧缺人才引进岗位一览表》(附件1)查询岗位信息，对照国家发布的《全国技工院校专业目录网址链接》(附件2)和《国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接》(附件3)选择自身专业、条件符合的岗位，每人仅限报考一个岗位。

　　6.不符合岗位条件的、提交报名材料不完整或提供虚假材料的，以及未在规定时间内报名的不得进入下一环节。

　　(三)资格审查

　　资格审查时间：2026年6月17日-6月26日

　　由工作人员依据急需紧缺人才岗位条件及岗位要求，对报名人员提交的相关证件资料进行资格审查，线上资格审查合格才能进入线下考核阶段，资格审查结果在中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)、喀什技师学院微信公众号(ksjsxy2021)公布。

　　(四)线下考核

　　1.通过线上资格审查的报名人员，需携带报名所有材料的原件和复印件到现场进行考核。考核前对报名材料进行审查，如报名人员提供虚假材料，责任由报名人员自行承担。

　　2.考核地点：喀什技师学院(喀什市中亚南亚工业园区中亚北二路262号)

　　3.笔试

　　(1)同一岗位报名人数与招聘计划数比例达到1:5及以上的，学院组织该岗位报考人员开展现场笔试。笔试满分100分，合格分数线为60分。对笔试成绩合格人员按分数从高到低排序，再按照岗位招聘计划1:5的比例确定面试入围人选。

　　(2)笔试时间：2026年6月29日

　　(3)笔试科目：《综合素质测试》，使用国家通用语言文字答题。综合素质测试方向主要包括政治理论、法律法规、职业道德、时事政治等知识。

　　(4)笔试成绩仅作为确定面试入围人员的依据，不计入考核成绩。

　　4.面试

　　(1)若同一岗位报名人数与该岗位招聘计划数比例未达 1:5，则报考人员免笔试，直接进入面试。

　　(2)面试时间：2026年7月1日

　　(3)面试方式：以线下“试讲+结构化面试”的方式进行。

　　(4)面试主要考察考生的专业知识、技能水平、逻辑思维能力、语言表达能力等。

　　(5)面试成绩总分为100分，合格分数线为60分。

　　(6)面试成绩计算。面试成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩=试讲成绩×40%+结构化面试成绩×60%。

　　根据考核成绩，经学院人才引进领导小组研究后确定进入下一环节人员，未达到合格分数线者，不得进入下一环节。考核成绩及进入下一环节人员在中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)、喀什技师学院微信公众号(ksjsxy2021)公布。