2026西南石油大学计算机与软件学院科研助理招用2人

　　因科研工作需要，现就计算机与软件学院科研助理招用事项公告如下：

　　一、招用岗位及名额

　　本次招用科研助理2名，主要从事学院科研项目辅助研究、实验技术、科技成果转移转化、学术助理等相关工作。

　　二、招用对象及条件

　　(一)招用对象

　　2026年7月31日之前取得全日制本科及以上学历学位的2026 届普通高校毕业生(2026年7月31日之后毕业的人员不属于本次招用范围)，并符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录。

　　2.热爱科研工作，具有良好的职业道德、责任心和团队协作精神。

　　3.身心健康，能胜任岗位工作要求。

　　(三)岗位要求

　　1.具备极强的科研保密意识，严格遵守学院各项涉密管理规章制度;

　　2.掌握学术成果分析基础常识，熟练使用各类办公软件，能够独立开展复杂数据处理、批量文档排版、科研图表绘制、项目申报材料整合编撰等工作;

　　3.文字写作功底扎实，可独立撰写科研申报书、工作总结、会议纪要等各类公文及科研文稿;

　　4.内外部沟通协调能力良好，对接事务高效顺畅;

　　5.工作主动性强，能够自觉认领并落实日常科研辅助常规事务，服从岗位工作调度安排，可配合工作需要加班值守。

　　三、招用程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：

　　即日起至2026年6月25日17:00。

　　2.报名方式：采用电子邮件方式报名。报考者将报名材料在报名截止时间前打包发送至指定邮箱，压缩包名称及邮件标题应为：“应聘科研助理+姓名+最高学历+毕业院校+专业”。材料清单如下：

　　(1)个人简历(PDF格式);

　　(2)有效期内身份证正反面扫描件;

　　(3)学生证扫描件;

　　(4)学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明扫描件或教育部学籍在线验证报告。

　　3.资格审查：学院根据招用条件对报名人员进行资格审查，审查通过后方可参加后续招用环节。资格审查贯穿招用全过程，在任何环节发现有不符合招用条件的，取消其招用资格。

　　(二)考核

　　学院对应聘者提交的材料进行资格初审，经综合评估后择优确定入围考核人员。考核采用面试方式，主要考察应聘者的综合素质、科研潜力和岗位匹配度。具体时间、地点另行通知。

　　(三)招用结果公布

　　1.根据考核成绩确定拟招用人选，按要求进行体检，体检通过后在学院网站公示招用结果。

　　2.体检项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。拟招用人员自行选择二级甲等及以上综合性医院按照规定的体检项目和标准体检。体检所产生的一切费用由报考者自行承担。

　　四、服务期限

　　(一)服务期限

　　服务协议期为一年。

　　(二)退出机制

　　服务期满后协议自动终止

　　如有需要，可与负责人协商一致提前解除服务协议

　　五、薪酬待遇

　　税前工资2330元，根据其本人意愿为其购买社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金，或购买商业保险(雇主责任险)，其中个人缴纳部分从其薪酬中扣除，单位缴纳部分由学校支付。

　　六、联系方式

　　联系人：蒋老师 联系电话：028-83037506

　　联系邮箱：202199010137@swpu.edu.cn

　　计算机与软件学院

　　2026年6月23日

　　原标题：计算机与软件学院2026年科研助理招用公告

　　文章来源：https://www.swpu.edu.cn/scs/info/1055/12982.htm