一、招聘条件
(一)基本条件
国籍与政治素质:拥有中国国籍,遵纪守法,思想品德良好。
职业素养:热爱教育事业,无违纪违法记录,服从工作安排。
能力要求:具备岗位专业技能;工作经历计算截止至2026 年 6 月 30 日。
学历时限:国(境)外学历需教育部认证;所有人员须在2026 年 7 月 31 日前取得学历学位证书。
年龄限制:38 周岁以下,即 1988 年 6 月 17 日及以后出生。
身心健康,能够胜任岗位工作。
(二)不得报考情形
受过刑事处罚、开除处分,或正处于党纪政纪处分期、立案审查期人员。
在公职招聘中有舞弊等严重违纪行为人员。
现役军人。
存在人事回避关系人员。
公务员、事业单位在编人员服务期未满;特岗教师、三支一扶人员尚在服务期(服务期截止 2026 年 12 月 31 日)。
失信被执行人。
法律法规规定其他不符合报考条件人员。
二、岗位需求
具体岗位及招聘计划详见附件(可扫描文末二维码下载)。
三、招聘程序
(一)公告发布与网上报名
公告发布平台:西安石油大学人事处官网
网址:https://rsch.xsyu.edu.cn/
报名入口:学校人才招聘系统
网址:https://job.xsyu.edu.cn/webhrN2-zp/login
报名时间:2026 年 6 月 24 日 09:00 — 2026 年 7 月 3 日 18:00
诚信要求:填报信息必须真实,弄虚作假直接取消应聘资格。
(二)资格审查
审查结果在人事处官网公示,未通过人员不再单独通知。
开考比例:岗位招聘人数与资格通过人数不足 1:3,将核减或取消该岗位招聘计划。
(三)现场确认
资格初审通过人员,须携带以下材料到校完成现场核验:
本人身份证原件;
各阶段学历学位证书原件;应届生提供学籍在线验证报告;留学人员需提供教育部学历认证;
岗位要求的其他证明材料。
未参加现场核验、材料与报名信息不符者,直接取消考核资格。
(四)考试安排
考试由笔试、心理测试、面试三部分组成。
总成绩计算方式:总成绩 = 笔试成绩 ×60% + 面试成绩 ×40%
笔试(满分 100 分,合格线 60 分)
考核内容:言语理解、数学运算、逻辑推理、资料分析、公文写作、公共基础知识。低于 60 分直接淘汰。
面试(满分 100 分)
人选确定:按招聘计划 1:3 比例,根据笔试成绩从高到低确定面试人员;末位同分者一并进入复审。
考核内容:专业基础知识、业务技能、岗位适配能力。
心理测试
仅判定合格 / 不合格,测试不合格直接取消应聘资格;空缺名额按总成绩依次递补。
(五)体检与考察
按总成绩 1:1 比例再次资格复审,确定体检人选。
体检:在三级及以上医院开展,参照公务员录用体检通用标准。
考察:审核思想政治表现,需提供原单位 / 毕业院校出具的书面鉴定。
若体检、考察不合格或自愿放弃,按总成绩由高到低递补人员。
(六)公示
拟聘用人员名单在人事处官网公示,公示期为5 个工作日。
(七)签约聘用
签约时限:公示结束 1 周内签订拟聘协议,公示结束 2 个月内到校报到;逾期视为自动放弃录用。
用工管理:本次招聘为人事代理人员;具备博士学位且符合条件者,经考核可纳入事业编制管理。
四、信息发布渠道
所有公告、通知、公示仅在西安石油大学人事处官网发布。
五、联系方式
联系人:高老师、伍老师
联系电话:029-88382283
附件:西安石油大学 2026 年专业技术岗位需求计划(扫码下载)
原标题:招聘公告|西安石油大学专业技术岗位社会招聘公告
文章来源:https://cnxajob.xars12333.cn/notesDetail?contentId=1229945869625372672&channelId=958641216382443520&type=
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