2026上海松江商业发展集团有限公司招聘公告

　　公司简介

　　上海松江商业发展集团有限公司，简称“商发集团”，为松江区属国有企业，主营商业经营、商业地产运营、粮油购销、消费品营销等。近年来，商发集团以国企改革为契机，坚持党建引领和市场导向，逐步构筑商业经营、农业发展、资产运营为核心业务，医疗养老和招商引资为培育业务的五大板块，围绕“领先的品质生活、美好松江综合服务商”的愿景，打造具有广泛社会影响力和品牌知名度的现代国资商业集团。

　　招聘岗位

　　因集团及下属公司数字化转型与业务发展需要，为加速引进并造就一支懂业务、精技术的复合型专业人才队伍，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘，具体如下：

　　上海松江商业发展集团有限公司

　　招聘岗位1：数字化转型项目专员(1名)

　　岗位职责

　　(1)参与集团信息化项目实施工作，承担项目协调、过程跟踪、资料整理及实施支持等具体工作;

　　(2)配合对接第三方开发及实施单位，参与需求梳理、方案讨论、实施推进及进度跟踪;

　　(3)协助协调集团内部各业务板块，收集和整理数字化建设需求，形成需求清单及实施台账;

　　(4)在项目实施过程中，按要求配合开展数据安全、系统集成、合规事项的梳理和台账管理，及时向部门负责人反馈相关情况;

　　(5)配合开展集团内部信息化系统培训、推广及日常运行支持工作;

　　(6)完成领导交办的其他信息化及数字化转型相关工作。

　　任职要求

　　A类：非应届生招聘名额(1名)

　　(1)全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、大数据等相关专业;

　　(2)年龄35周岁以下(1991年6月26日以后出生)，有数字化项目统筹推动经验者优先;

　　(3)具有2年以上企业信息化项目实施、系统运维、项目助理或相关工作经验，国企、集团型企业信息化项目或本地生活平台、数据相关项目参与经验者优先;

　　(4)熟悉Jira/Project等协作工具，具备出色的数据分析能力，了解计算机编程语言(如Python/Java/C++等)，了解常见服务器操作系统及数据库基本原理和使用场景;

　　(5)具备优秀的跨部门协同能力、变革推动力、学习适应能力，强烈的目标导向、用户导向。

　　招聘岗位2：数字化人力资源专员(1名)

　　岗位职责

　　(1)协助开展人力资源基础业务的实操与流程跟进;负责基础人力数据的采集、清洗与核查;协助搭建并维护人力数据指标体系，运用数据分析工具定期输出人力报表;

　　(2)参与人力资源核心业务流程的梳理与诊断，协助识别线下流程中的痛点与断点;配合推进业务流程的线上化、标准化改造;

　　(3)探索各类工具在重复性事务场景中的应用，参与工具测试与效果评估;

　　(4)协助梳理并完善人力资源管理制度与操作规范;

　　(5)完成领导交办的其他专项工作及日常人事事务。

　　任职要求

　　B类：面向应届高校毕业生专项招聘(1名)

　　(1)全日制本科及以上应届毕业生(应届生认定范围参见文末报名程序规定);人力资源管理、工商管理、信息管理与信息系统、统计学等相关专业优先;中共党员优先;

　　(2)熟悉人力资源管理基本理论，了解国家及地方劳动法律法规;具备较强的业务理解力，有相关实习经历者优先;

　　(3)了解主流人力资源管理系统的基本逻辑与配置原理;具备一定的数字化工具使用意识，有相关课题研究或项目实践者优先;

　　(4)具备严谨细致的工作作风与强烈的责任心;逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力与文字功底。

　　上海诚贡工贸发展有限公司

　　招聘岗位3：招商科科员(1名)

　　岗位职责

　　(1)负责执行招商项目意向入园洽谈;

　　(2)做好招商项目的核名、经营范围核定、企业信息采集等工作;

　　(3)协助领导对招商机构进行业务开拓、联络、洽谈;

　　(4)协助领导完成公司的招商引税、企业联系、企业服务等;

　　(5)公司交办的其他工作。

　　任职要求

　　B类：面向应届高校毕业生专项招聘(1名)

　　(1)全日制本科及以上应届毕业生(应届生认定范围参见文末报名程序规定)，经济类、管理类、市场营销类、商务贸易类, 及符合松江G60科创走廊产业导向的相关专业优先;

　　(2)责任心强、积极主动，具有较好的团队协作能力、沟通能力和执行能力;

　　(3)熟练使用各类办公软件;

　　(4)无违法违纪记录、无失信不良记录，在校期间表现良好。

　　上海兴源企业管理服务有限公司

　　招聘岗位4：招商科科员(2名)

　　岗位职责

　　(1)负责执行招商项目意向入园洽谈;

　　(2)做好招商项目的核名、经营范围核定、企业信息采集等工作;

　　(3)协助领导对招商机构进行业务开拓、联络、洽谈;

　　(4)协助领导完成公司的招商引税、企业联系、企业服务等;

　　(5)公司交办的其他工作。

　　任职要求

　　A类：非应届生招聘名额(1名)

　　(1)年龄35周岁以下(1991年6月26日以后出生);

　　(2)本科及以上学历;

　　(3)经济管理、工商管理、财务管理类，及符合松江G60科创走廊产业导向的相关专业，与开发区管理、招商、服务相关的专业;

　　(4)责任心强、积极主动，有较好的团队协作能力、沟通能力和执行能力;

　　(5)熟练使用各类办公软件，有招商领域相关工作经验者优先。

　　B类：面向应届高校毕业生专项招聘(1名)

　　(1)全日制本科及以上应届毕业生(应届生认定范围参见文末报名程序规定);

　　(2)经济管理、工商管理、财务管理类，及符合松江G60科创走廊产业导向的相关专业，与开发区管理、招商、服务相关的专业;

　　(3)责任心强、积极主动，有较好的团队协作能力、沟通能力和执行能力;

　　(4)熟练使用各类办公软件。

　　上海百业经济开发有限公司

　　招聘岗位5：招商科科员(1名)岗位职责

　　(1)负责执行招商项目意向入园洽谈;

　　(2)做好招商项目的核名、经营范围核定、企业信息采集等工作;

　　(3)协助领导对招商机构进行业务开拓、联络、洽谈;

　　(4)协助领导完成公司的招商引税、企业联系、企业服务等;

　　(5)公司交办的其他工作。

　　任职要求

　　A类：非应届生招聘名额(1名)

　　(1)年龄35周岁以下(1991年6月26日以后出生);

　　(2)本科及以上学历;

　　(3)工商管理、行政管理, 及符合松江G60科创走廊产业导向的相关专业;

　　(4)责任心强、积极主动，具有较好的团队协作能力、沟通能力和执行能力;

　　(5)具有3年及以上工作经验者优先。

　　上海松卫医工贸有限公司

　　招聘岗位6：库房工作人员(1名)

　　岗位职责

　　(1)按医疗器械规范完成货品入库核对、验收上架，及时录入仓储系统;

　　(2)落实库房管理，做好在库物资养护、巡检;

　　(3)凭单拣货、出库复核，保障发货合规、单据齐全;

　　(4)定期开展库存盘点，核对账务数据，及时上报并处理盘差、货品异常问题;

　　(5)整理归档各类仓储记录与票务凭证;

　　(6)完成领导交办的其他相关工作。

　　任职要求

　　A类：非应届生招聘名额(1名)

　　(1)年龄35周岁以下(1991年6月26日以后出生);

　　(2)全日制本科及以上学历，专业不限;

　　(3)责任心强、积极主动，具有较好的团队协作能力、沟通能力和执行能力;

　　(4)熟练使用各类办公软件，具备财务相关工作经验者优先。

　　上海云集综合市场经营管理有限公司

　　招聘岗位7：市场营销专员(1名)

　　岗位职责

　　(1)精准把握农贸市场管理方、商户、消费者之间的关系，熟练应用各种营销工具和渠道，具备消费者需求分析能力，优化日常运营流程，搭建市场与消费者的沟通桥梁;

　　(2)负责农贸市场整体品牌形象打造，制定宣传推广计划;通过线下物料、社区渠道、社群等方式开展宣传，提升市场及自营农副产品的区域知名度与影响力;

　　(3)负责宣传海报、宣传单页、横幅、价目表等物料的设计对接、制作、投放与管理;撰写宣传文案、活动通知、社群推广内容等;

　　(4)定期调研周边农贸市场、生鲜商超的价格、活动、经营模式，分析竞品动态;统计活动客流、销量、营收等数据，形成分析报告，根据数据优化营销方案;

　　(5)协助场长做好片区内的各项管理工作，检查和监督经营人员的服务态度，经营纪律，依法经商以及货位和商品的陈列规范，保障市场运营秩序。

　　任职要求

　　A类：非应届生招聘名额(1名)

　　(1)本科及以上学历;

　　(2)年龄35周岁以下(1991年6月26日以后出生);

　　(3)市场营销、工商管理、电子商务、网络营销、设计策划等相关专业优先;

　　(4)具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习和钻研能力，爱岗敬业、诚信尽责。

　　上海松江粮油购销有限公司

　　招聘岗位8：仓储管理员(4名)

　　本岗位为粮食安全的基层一线岗位，部分工作需在粮库园区、仓内以及户外等环境下进行。在粮食集中收购期，需要户外作业及阶段性加班，请应聘者在投递前充分评估自身适应性。

　　岗位职责

　　(1)严格执行各项仓储管理规章制度和技术规范，做好储粮日常管理和粮食出入库管理工作;

　　(2)做好粮食储存期间的日常巡检，仓内外环境卫生整洁及发现储粮安全隐患及时上报、处置等工作;

　　(3)做好粮食收购、储存、装卸、烘干等作业现场管理工作;

　　(4)做好粮情、保管作业记录，定期开展粮情检查、粮情分析以及粮情处理等工作，准确填写责任仓房的账、卡、簿，并对其完整性、真实性、准确性负责;

　　(5)做好粮食储存资料及各类数据的收集、保管、整理、归档工作;

　　(6)熟练使用各类办公软件，具备基础数据记录与分析能力，能独立完成简单报表制作;

　　(7)按时完成上级领导安排的其他工作任务。

　　任职要求

　　A类：非应届生招聘名额(3名)

　　(1)年龄35周岁以下(1991年6月26日及以后出生);

　　(2)全日制大专及以上学历，专业不限;

　　(3)责任心强、积极主动，有较好的团队协作能力、沟通能力和执行能力。

　　B类：面向应届高校毕业生专项招聘(1名)

　　(1)全日制大专及以上应届毕业生(应届生认定范围参见文末报名程序规定)，仓储管理、物流管理、农产品质量与安全、财务管理等相关专业优先;

　　(2)具备较强的抗压能力和责任意识，能够适应高强度工作节奏;

　　(3)工作责任心强，品行端正，乐于奉献，诚实守信、忠于公司，具备较强的事业心和责任感;

　　(4)拥有强烈的服务意识和团队协作精神;恪守职业道德，具备较强的创新能力、学习能力和执行力，态度端正、积极进取，愿意投身粮库仓储管理相关工作。

　　报名方式

　　报名方式：一人限报一岗(多岗位申请视作无效报名)。请扫描下方二维码或点击网址填报应聘信息，并同步以附件形式添加相关应聘资料如下：

　　1、个人简历;

　　2、本人身份证正反面;

　　3、户口簿(户籍证明);

　　4、学历/学位证书(应届生未颁发毕业证的无需提供);

　　5、学历认证文件(国内学历需学信网认证文件，海外学历需教育部认证文件，应届生未颁发毕业证的提供《教育部学籍在线验证报告》);

　　6、相关资格证书、语言类证书及获奖证书(若有请提供);

　　7、参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况(随申办APP内搜索“参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况”，应届生无需提供)。

　　电脑端登录网址：

　　https://tr.sjcd.com.cn/h5/pages/login.html

　　报名截止时间：即日起至2026年7月2日。

　　招聘程序及相关事项

　　(一)报名基本条件

　　1、拥护党的领导、遵守党和国家的法律法规;

　　2、遵纪守法，品行端正，服从管理，具有乐于奉献、吃苦耐劳的精神，有良好的敬业精神和职业道德;

　　3、身心健康，无传染性及其他重大隐性疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)笔试及面试甄选

　　1、公司进行报名资格初审，择优筛选符合条件的应聘人员参与笔试，根据笔试成绩从高到低按不低于1:5比例确定并通知面试人选。

　　2、统一组织笔试面试，具体时间和地点将另行通知。

　　(三)体检及考察

　　针对拟录用人员开展，在面试甄选结束后由人力资源部门另行通知。此项不合格以及自愿放弃的，按综合成绩排名依次递补。

　　(四)录用及相关待遇

　　用人单位与录用人员签订劳动合同(应届毕业生未取得毕业证书者先签《上海市高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，待取得毕业证书后报到并签订劳动合同)，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。薪酬收入按用人单位相关规定确定。

　　(五)工作地点

　　上海市松江区

　　(六)应届生范围包含

　　1、符合招聘岗位任职条件的，国家统一招生的2025年、2026年普通高校毕业生离校未落实工作单位，可以应届毕业生身份报考。

　　2、符合招聘岗位任职条件的，2026年应届高校毕业生，报考时还未取得毕业证书的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。具体操作指南详见：

　　http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp

　　(七)注意事项

　　1、应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。

　　2、应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消考试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。

　　3、存在下列情况之一者，不予录用：

　　①因违纪违规被开除、辞退或解聘的，或因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的;

　　②尚未解除党纪、政纪处分的;

　　③录用后，仍需要与其他单位保持劳动关系的;

　　④其他不符合聘用条件的。

　　(八)联系方式

　　报名咨询邮箱：group-hr@sjcd.com.cn

　　监督电话：57826540

　　原标题：上海松江商业发展集团有限公司招聘公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/R5T5bf9Wwe5QBS4Zf5mHgg?scene=1