2026年弥勒市第四中学公开选调教师工作实施方案

　　为做好弥勒市第四中学2026年公开选调教师工作，根据《弥勒市2026年公开选调中小学教师公告》要求，结合学校实际，制定本工作实施方案。

　　一、资格复审

　　(一)时间：2026年7月5日8:00-8:50。

　　(二)地点：弥勒市第四中学科技楼二楼中心会议室。

　　(三)资格复审所需提交的材料：

　　1.《弥勒市公开选调教师报名登记表》纸质原件及复印件各一份;

　　2.身份证原件及复印件一份;

　　3.毕业证、学位证原件及复印件各一份;

　　4.教师资格证原件及复印件一份;

　　5.专业技术资格证原件及复印件一份;

　　6.普通话水平等级证原件及复印件一份。

　　(四)弥勒市第四中学2026年公开选调教师符合报名条件初审人员名单见弥勒市第四中学党建大厅公告栏。

　　二、考试办法

　　选调工作遵循 “公开、公平、竞争、择优”原则开展。本次选调考试不设置开考比例，各环节均不进行递补。

　　(一)考试方式：

　　考试采取笔试和面试的方式进行，面试以现场讲课的方式进行，课堂时长40分钟。

　　(二)考试内容：

　　1.笔试内容：笔试按照选岗位学科高考试题标准和时间要求进行(英语含听力)，计算成绩时折算成百分制，考试内容为相应报考学科专业知识高考真题和模拟试题。

　　2.现场上课内容范围：报考岗位学科高一人教版教材内容。

　　(三)考试时间及地点：

　　1.考试时间：

　　(1)笔试时间：2026年7月5日。

　　语文：9:00—11:30

　　数学：9:00—11:00

　　英语：9:00—11:00

　　政治：9:00—10:15

　　(2)讲课时间：2026年7月6日。

　　讲课环节为有生课堂40分钟，参选教师于7月5日下午14:30，到科技楼二楼录播教室三现场抽取讲课课题和讲课顺序。

　　2.考试地点：弥勒市第四中学录播教室一、二、三。

　　(四)考试评委组成：本次面试讲课环节，每个考评组由7名考官组成，设主考官1人，由校级领导、学校中层领导和相应学科专业教师组成，7名考官考前现场差额抽取产生。

　　(五)成绩计算：本次选调总成绩为：笔试成绩+面试成绩，满分为100分。笔试和面试成绩均采用百分制，计算总成绩时笔试成绩占比30%，讲课环节占比70%。讲课环节成绩按《弥勒市第四中学教师选调课堂教学评分表》进行量化打分，最终按7位评委打分的平均分计入考生的试讲成绩，成绩精确到小数点后一位。总成绩设最低合格分数线为80分，总成绩低于80分者，不得确定为拟聘用人员。若考试总成绩出现末位并列，以讲课成绩高低确定排名先后;若笔试或讲课成绩仍相同，则通过加试确定最终人选。

　　(六)成绩公布：本次选调成绩选取现场公布的形式进行。

　　三、考试纪律

　　1.所有参选教师必须在规定的时间内持有效证件(身份证)按时入场，严禁携带各类电子设备、教辅资料等违禁物品入场。

　　2.考试期间须诚信作答，服从监考管理，不迟到、不擅自离场、不喧哗，严禁试卷做标记、传抄答案、串通作答等违规行为。

　　3.严禁在考场内使用电话、智能手表(手环)、手机等一切通讯工具，一经发现，当场取消考试资格，不记录考试成绩。参选教师必须在规定的时间内参加资格复审、考试，未按时间要求参加资格复审、考试的，视为自动放弃资格复审、考试。

　　四、其他事项

　　1.工作人员回避制度

　　参与考调命题、监考、阅卷、审核、计分、面试、监督等所有考务人员，与考生存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲及其他利害关系，可能影响考试公正的，必须主动申报回避。工作人员须考前如实报备，隐瞒不报、违规履职的，一律取消工作资格，依规追责，相关考试结果无效。考务组全程审核，动态排查调整回避人员。

　　2.考务人员工作纪律

　　考务人员须依规履职、坚守岗位、规范操作，服从统一调度，严谨做好各项考务工作。严禁泄露试题、成绩、评分标准等涉密信息;严禁徇私舞弊、为考生提供便利、篡改成绩;严禁私存外传考试资料;严禁工作脱岗、渎职懈怠;严禁收受考生财物、宴请，杜绝各类干扰考试秩序的行为。违规者视情节给予通报批评、取消评优、调离岗位等处理，严重违纪违法的依规追责。

　　3.选调后续的其他工作，将按照《弥勒市2026年公开选调中小学教师公告》的相关要求开展。

　　弥勒市第四中学联系人：陆老师 电话：15825190089

　　弥勒市第四中学

　　2026年6月30日

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