石城县2026年城区公立学校教师选调工作提示【123人】

　　为认真落实《石城县人民政府办公室关于印发石城县2026年中小学教师招聘选调等方案的通知》(石府办字〔2026〕7号)，切实做好我县2026年城区公立学校教师选调工作，现将有关事项提示如下：

　　一、选调学科及名额

　　二、报考对象及条件

　　(一)报考对象

　　在县内农村公立学校任教的公办教师(含在县内城区学校跟岗学习的教师)。

　　(二)报考条件

　　1.中小学(幼儿园)教师报考须教龄满五学年(2021年下半年及之前开始任教)，所有报考人员须在县内任教达三学年以上(特岗、“三支一扶”、县招志愿教师服务期任教时间均列入计算)，且近三年内未离开过本县教育教学岗位(经组织批准的除外)。

　　2.报考幼教岗位的教师(限农村公立幼儿园教师)须具有幼儿教师资格证、大专及以上学历。报考小学岗位的教师须具有小学及以上教师资格证、本科及以上学历。报考初中岗位的教师须具有初中及以上教师资格证、本科及以上学历。报考学科须与教师资格证载明的学科或2021年下半年以来满三学年的任教学科一致，报考英语学科岗位须具有对口专业(含第二学历)毕业证书及教师资格证。

　　3.近五年来年度考核等次合格及以上。

　　(三)下列情形不得报考

　　1.受过党纪、政务处分，处分期未满的;

　　2.有关部门正在立案调查尚未作出处理结论的;

　　3.近五年有违反教师职业道德规范和师德师风违规行为的;

　　4.原定向分配到农村任教未满约定服务合同年限的。

　　三、工作步骤

　　(一)学校报名资格核定

　　1.个人申请与学校审核。拟参加选调的教师向所在学校提交书面申请，各校按本方案规定核定同意报考名单，于2026年7月5日前将《石城县2026年城区学校教师选调考试报名及相关信息汇总表》(附件1)报送至县教体局干部人事股邮箱scxjyjrsg@163.com。

　　2.资料提交与现场复审。各学校指派专人将核定的报考名单汇总表和考生个人相关资料(详见第3点)提交县资格审查处现场复审。审查通过后现场打印《石城县2026年城区学校教师选调考试准考证》。

　　3.考生报名相关资料

　　(1)石城县2026年城区学校教师选调报名表(附件2);

　　(2)身份证复印件;

　　(3)学历证书复印件(或专升本学历提升学习的证明材料);

　　(4)教师资格证复印件;

　　(5)近三年任教报考学科证明材料(教师资格证载明学科与报考学科不一致者提供);

　　(6)其他相关荣誉、考核证明材料。

　　所有复印件须加盖学校公章及经办人签字，查验后原件退回，按上述次序装订，各项对应原件同时上交查验。

　　(二)县资格审查

　　1.现场复审时间及地点。抽调相关单位人员在县教体局六楼大会议室进行现场资格复审，时间为2026年7月8日上午8：30至下午17：30，逾期不再补审;复审以学校为单位进行，考生本人无须现场确认。

　　2.报考名单公示。最终报考对象以县资格审查小组审查核定为准，审查确定的报考名单适时在石城县人民政府网站、石城县教育体育局微信公众号等平台公布。

　　3.对名单公示有异议的，由考生本人携带相关佐证材料，在7月10日下午17：30前到县教体局干部人事股现场复核，逾期不予受理。

　　4.资格审查要求。资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现报考人员条件不符，弄虚作假的，立即取消其报考、选调资格。

　　(三)笔试

　　由县统一组织，为闭卷形式。

　　1.地点与时间

　　时间：2026年7月12日上午9：00-11：30

　　地点：石城二中衔石楼

　　2.内容范围及分值

　　学科教学专业知识(2022版新课标及教案分析与教育教学理论综合卷)，总分为100分。分初中、小学、幼儿园学段分别命题。

　　3.笔试成绩公布

　　笔试成绩根据实际工作进度公布。对笔试成绩有异议的，由考生本人凭身份证、准考证于规定时间内(具体时间见笔试成绩公告)到县教体局干部人事股提出笔试查分申请，按相关考试规定由监察人员进行核对分值是否计算有误(对试题打分情况不做修改)。

　　(四)面试

　　1.面试对象

　　根据笔试成绩，按招聘岗位从高分到低分按1:2(5人及以上按1:1.5)的比例确定入围面试对象(最后一名并列均入围)。

　　2.地点与时间

　　具体地点、时间另行通知。

　　3.面试方式

　　面试为试讲，每位考生试讲时间不超过10分钟，当场公布面试成绩，试讲总分为100分;初中、小学学科岗位面试教材分别为我县八年级、四年级使用的最新版教材内容(上、下册)，幼儿园岗位面试教材为中班下册教材(江西高校出版社《生活.活动.经验-幼儿园课程资源》卓越课程)。

　　同一岗位分多组面试的需对面试成绩进行修正，修正公式为考生面试成绩=考生面试得分*(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再剔除2个最高分、2个最低分。面试成绩精确到小数点后两位。

　　四、选调办法

　　(一)选调总成绩=笔试分*40%+面试分*60%。按初中、小学、幼儿园分类以选调总成绩排名顺序等额确定各岗位学科拟选调名单;上线最后一名如出现并列分数，则教龄长的优先，如教龄相同则出生前者优先;选调岗位无论是否存在竞争关系，面试分均不得低于70分。选调考试不组织体检。

　　(二)拟选调对象经城区公立学校教师选调工作专班确定并公示无异议后，初中、小学、幼儿园由考生本人随机抽签的办法确定任教学校。若考生放弃选择的岗位，按总成绩从高到低依次递补，该放弃考生三学年内不得再参加进城选调。具体选岗时间另行在石城县人民政府网等平台公布。

　　(三)所有拟选调教师须书面承诺所报考类别选岗学校专业技术岗位如无空额时愿意高职低聘。跨学段选调的教师在原学段取得的业绩，在调入学段进行职称评聘时三年内依然有效。

　　附件1：石城县2026年城区学校教师选调考试报名及相关信息汇总表

　　附件2：石城县2026年城区公立学校教师选调报名表

　　附件3：石城县2026年城区公立学校教师选调笔试(面试)证

　　(扫一扫查看附件)

　　石城县2026年城区公立学校教师选调工作专班

　　2026年7月1日

　　原标题：石城县2026年城区公立学校教师选调工作提示

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