2026浙江杭州电子科技大学专项岗位接收安置1人公告

　　根据《退役军人安置条例》以及省安排工作退役士兵专项岗位归集安置工作有关规定，杭州电子科技大学推出专项岗位面向2026年全省符合条件的安排工作退役士兵接收安置。现将有关事项公告如下：

　　一、接收安置单位

　　杭州电子科技大学：浙江省属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的省属大学。学校位于杭州市钱塘区。

　　二、安置岗位、条件及待遇

　　(一)岗位计划

　　安全保卫部综合管理岗位1人，主要职责：做好办公室工作，做好政治安全工作，协助做好平安校园建设工作，协助绍兴校区管委会做好安全保卫工作，做好绍兴校区校卫队员建设管理工作，具体要求(详见附件1)。

　　(二)接收安置对象

　　2026年全省符合条件的安排工作退役士兵。

　　(三)基本条件

　　1.中共党员(含预备党员);

　　2.遵纪守法，品行端正，能履行事业单位人员的义务;

　　3.年龄在38周岁及以下(1987年1月1日及以后出生);

　　4.本科(含非全日制)及以上学历，且所学专业为法律、法学，或部队从事专业为消防、信息传输/邮电通讯/有无线/信号干扰，专业可不作限制。

　　(四)岗位待遇

　　岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理，享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、安置程序与办法

　　(一)网上报名

　　报名人员应于公告发布之日起至2026年7月17日16:00，发送电子邮件(邮件主题设为“安全保卫部综合管理岗位+姓名”)到专用邮箱rsc@hdu.edu.cn，附报名表(详见附件2，不以其他格式简历替代，并注明安置地所属的设区市)和佐证材料(党员证明、学历证明/部队从事专业证明)。

　　(二)资格审核

　　报名截止后，学校会同有关设区市退役军人事务局(详见附件3)对报名人员进行资格审核。

　　(三)考试考核

　　安置岗位考试考核包括档案考核、文化考试和面试考核，其中档案考核由省退役军人事务厅组织实施，文化考试由省退役军人事务厅会同省社会保险和就业服务中心人事考试院统一实施，面试考核由学校组织实施。

　　面试采用综合型面试方式，内容主要为岗位工作综合知识，考查要素主要为岗位认知和仪容仪态、专业素养、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质。面试具体安排在学校网站上公布。此次考录不设开考比例。

　　考试考核总成绩=档案考核分(实际分，不折算)*20%+文化考试分(满分100分)*20%+面试考核分(满分100分)*60%。

　　(四)考察

　　学校根据总成绩从高分到低分排序，按拟接收安置人数1:1的比例确定考察对象。如总分相同，则按照档案考核分高低、文化考试分高低、面试考核分高低的先后顺序进行排名。

　　考察工作参考公务员考录办法有关规定进行。考察对象应主动配合考察工作，若拒不配合或因其自身原因导致考察工作无法按期完成，学校可不予接收安置。考察对象因各种原因被取消或放弃安置资格的，依总成绩排名递补。

　　(五)公示和安置

　　经考察合格的，学校确定为拟接收安置对象，并公示3个工作日。公示期满，无异议的，按规定办理接收安置手续。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次安置有关信息指定在下列网站公布：

　　1.杭州电子科技大学人事处网站(http://renshi.hdu.edu.cn/“招聘信息”栏目)。

　　2.浙江省退役军人事务厅网站(http://tyjrswt.zj.gov.cn/，“最新公开”栏目)。

　　安置相关信息(面试考核及有关工作安排通知等)指定在杭州电子科技大学人事处网站(“公示公告”栏目)公布，报名者自行留意。

　　(二)对违规行为的认定和处理，按照国家有关规定执行。

　　(三)监督部门及联系方式：杭州电子科技大学纪检监察室，0571-86915055。

　　对安置工作有异议的，请在信息公布之日起3日内向监督机构反映。

　　(四)有关本次安置工作具体问题，向学校人事处直接咨询。

　　联系人：胡老师，咨询电话：0571-86878656。

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　　1：杭州电子科技大学2026年专项岗位接收安置计划

　　2：杭州电子科技大学2026年专项岗位接收安置报名表

　　3.设区市退役军人事务局联系方式

　　杭州电子科技大学

　　2026年7月14日

　　原标题：杭州电子科技大学2026年专项岗位接收安置公告

　　文章来源：https://renshi.hdu.edu.cn/2026/0714/c13762a298976/page.htm