2026年榆林神木市第四中学教师临聘公告

　　神木市第四中学始建于2000年，总占地面积210亩，建筑面积10万多平方米，是一所环境优美、格调雅致的现代化花园式省级示范高中。学校现有在职在编教师240人，其中博士研究生1人、硕士研究生75人，六大部属师范院校优秀教师66人。学校开设72个教学班，3500多名学生。学校先后荣获“全国文明校园”、“全国德育工作先进单位”、“全国足球特色学校”等多项荣誉，且连续6年被评为“榆林市普通高中教育教学质量提升优秀学校”。

　　为适应学校发展需要，进一步实施人才强校战略，促进学校高质量发展，现面向社会诚聘优秀教师。

　　01、招聘岗位及人数

　　高中语文2人，高中英语2人，高中物理2人。

　　02、招聘条件

　　1.热爱教育事业，遵纪守法，严守师德。

　　2.身心健康，服从学校工作安排和管理，能胜任教育教学工作。

　　3.具有高中相应学科教师资格证。

　　03、招聘对象

　　1.青年人才：“双一流”建设高校、985和211院校全日制本科及以上学历毕业生。

　　2.神木市域外资深教师：“三级三类”骨干教师(“三级”即省级、市级、县级;“三类”即教学名师、学科带头人、教学能手)和从教满20年以上的资深教师。

　　04、报名时间及方式

　　1.报名时间：2026年8月15日8:00至2026年8月20日24:00。

　　2.报名方式：

　　(1)扫描二维码填写个人基本信息。

　　(2)扫描二维码下载报名登记表。

　　(3)上传资格审查所有证件和报名登记表扫描件压缩文件至电子邮箱：446901792@qq.com

　　05、资格审查

　　1.大学毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告、“三级三类”相关证书及文件。

　　2.高中教师资格证书。

　　3.身份证原件及复印件。

　　4.无犯罪记录证明。

　　06、面试

　　1.对象：资格初审通过人员。

　　2.时间：具体时间请注意电话通知或关注神木市第四中学微信公众号。

　　3.地点：神木市第四中学。

　　4.面试：模拟课堂授课15分钟，教育教学知识问答5分钟。

　　07、薪酬待遇

　　1.待遇优厚，薪酬面议(聘用人员实行税前包干年薪，个人“五险一金”及个人所得税由本人承担，由学校从年薪中代扣代缴)。

　　2.全职引进的青年人才，依据考核结果的等次给予相应的安家补贴(分五年发放)。

　　3.被录用教师可安排标准公寓住宿。

　　08、管理与保障

　　1.试用期管理：聘用人员试用期为1学期，考核合格者予以正式聘用;考核不合格者或存在师德失范、不能胜任工作岗位要求等情形的，由学校单方面解除聘用合同。

　　2.日常管理：聘用人员纳入学校日常教学、教研及班主任管理体系，参与学校的其它各项相关考核。

　　3.聘用方式为一年一聘。年度考核和考核小组考核结果作为续聘、薪酬调整的重要依据。

　　09、应聘须知

　　1.面试时须携带报名登记表纸质版、资格审查所有证件的原件、复印件。

　　2.应聘条件不符或相关资料弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。

　　3.签订聘用合同时，需提供一周内的《公务员录取通用体检标准》体检报告。

　　咨询电话：

　　任老师：13892298801

　　张老师：18992299630

　　神木市第四中学

　　2026年8月9日

　　原标题：神木市第四中学2026年教师临聘公告文章来源：https://mp.weixin.qq.com/mp/wappoc_appmsgcaptcha?poc_token=HDAqeWqjVbC2nCzQaRM760b61aaqbFw2Z7V3dPP8&target_url=https%3A%2F%2Fmp.weixin.qq.com%2Fs%3F__biz%3DMzUyMDQxMTA5Nw%3D%3D%26mid%3D2247506686%26idx%3D1%26sn%3Da919e36e7d2b031d4c914bbfef17ca45%26scene%3