报名时间:即日起至2026年8月10日 附件: 磐安县银龄讲学教师报名表.docx 根据《关于进一步推进实施银龄讲学计划工作的通知》(磐教〔2021〕47号),磐安县拟面向社会公开招募一批优秀退休教师

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  仰恩大学2026年秋季招聘启事

  (自然科学类)

  仰恩大学简介

  仰恩大学由爱国华侨吴庆星先生和夫人林惠女士遵父母“爱国兴学、造福桑梓”遗训,发起成立的仰恩基金会于1987年创办,是新中国第一所颁发本科毕业证书和学士学位的全日制民办普通高校。建校以来,在党和国家领导人关心重视、各级政府部门具体指导下,创校三代人矢志不移、薪火接力,与历届校领导班子一道,围绕区域经济建设和社会发展,坚持“有特色、地方性、应用型”定位办侨校,持续打造“侨+绿”特色,以服务地方经济建设为己任,培养懂理论、会操作的应用型人才,毕业生就业落实率居福建省同类高校前列。8万多名校友谨记“学会做人,守信笃行;学会做事,创业有成”校训,在国内外各行各业展现才干,涌现出一批以全国人大代表郭晶晶、绿联集团董事长张清森、新加坡益辉集团总裁姚道锡等为代表的各级各类杰出校友。

  仰恩大学下设14个学院(部),26个专业,涵盖工学、管理学、经济学、文学、法学、教育学六大学科。学校围绕地方经济社会发展和产业转型,加强学科和专业建设。现有“国际贸易实务”、“西方文论”2门国家级一流本科课程,应用经济学、工商管理、计算机科学与技术3个省级应用型学科,计算机科学与技术、国际经济与贸易、金融学、广告学、英语5个省级一流本科专业,2个省级示范性应用型专业群,2个省级本科教学团队,2个省级服务产业特色专业,5个省级创新创业教育改革试点专业。

  2008年,学校以“良好”成绩通过教育部本科教学工作水平评估,率福建省民办普通本科学校之先。2025年圆满完成教育部本科教育教学审核评估。学校先后荣获“中国侨联爱国主义教育基地”“国防教育特色学校”“福建省党建和思想政治工作先进高等学校”“福建省平安校园”等百余项国家级、省市级荣誉称号。学校正以40周年校庆为契机,朝着建设高水平应用型大学和一流民办大学宏伟目标奋进。

  一、招聘岗位

  (一)计算机科学与工程学院

  1.计算机科学与技术专业

  (1)高级职称或博士:计算机、数学等相关专业;具有高级职称或博士学历(学位)的杰出人才;专业知识扎实;负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

  (2)专任教师:计算机、数学等相关专业;具有硕士研究生及以上学历(学位);具有中级职称者或行业企业经验优先;专业知识扎实,具有一定的科研能力。

  2.网络工程专业

  (1)高级职称或博士:计算机、网络工程相关专业;具有博士学历(学位)的杰出人才;能负责科研团队建设;指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

  (2)专任教师:计算机、网络工程相关专业;具有硕士研究生及以上学历(学位);专业知识扎实,具有良好的科研能力。

  3.物联网工程专业

  (1)高级职称或博士:计算机、网络工程、物联网、电子信息相关专业;具有博士学历(学位)的杰出人才;专业知识扎实;具有一定的科研能力;高级职称者要求负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

  (2)专任教师:计算机、网络工程、物联网、电子信息相关专业;具有硕士研究生及以上学历(学位);具有中级以上职称者优先;专业知识扎实,具有良好的科研能力。

  4.银龄教师

  计算机、网络工程、人工智能、大数据、数学等相关专业,具有博士学位或副高级以上职称,主持过省部级以上科研项目,发表过SCI 2区以上论文;担任过研究生导师。

  5. 柔性引进讲座教授

  计算机、网络工程、人工智能、大数据、数学等相关专业;具有博士学位或副高级以上职称;主持过省部级以上科研项目,发表过SCI 2区以上论文。年龄不超过55岁;近3年发表论文数量不少于2篇,科研经费(横向或纵向)不少于20万元或在企业工作,具有高级职称,担任部门经理以上职务。

  (二)人工智能与数据科学学院

  1. 人工智能专业

  (1)博士研究生:人工智能、控制科学相关专业;具有博士学历(学位)的优秀人才;专业基础扎实,能负责科研团队建设;指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

  (2)专任教师:人工智能、机器人技术相关专业;硕士研究生及以上学历(学位);专业知识扎实,具有良好的科研能力,有硬件基础,具有中级职称者或行业产业经验优先。

  (3)银龄教师:人工智能、控制科学相关方向;硕士研究生及以上学历(学位)且具有副教授以上职称;专业基础扎实,能负责科研团队建设;指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

  2.数据科学与大数据技术专业专任教师

  (1)博士研究生:计算机、数学、大数据相关方向;具有博士研究生学历(学位),能负责科研团队建设;指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

  (2)专任教师:计算机、大数据等相关专业;具有硕士研究生及以上学历(学位);有大数据相关企业工作经历、中级以上职称优先;专业知识扎实,具有良好的科研能力。

  (3)银龄教师:计算机、统计、大数据相关方向;具有硕士研究生及以上学历(学位)且具有副教授以上职称;能负责科研团队建设;指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

  3.实验室教辅人员

  机器人相关专业;具有本科及以上学历(学位);专业知识扎实,能吃苦耐劳,具有良好的嵌入式软件安装调试及设备维护能力。

  (三)电气工程与自动化学院

  1.电气工程及其自动化专业

  (1)高级职称或博士:电气工程及其自动化相关专业;具有博士研究生学历(学位)或高级职称;应聘者年龄须在 50 周岁以下,具备扎实的电气专业理论功底,拥有良好教学素养与科研创新能力;能独立承担课程授课,实验指导等教学任务。具备科研项目申报、学术成果产出能力;持有副高及以上职称者,需牵头科研团队建设,指导青年教师,统筹课题申报、学科平台与专业内涵建设相关工作。

  (2)专任教师:电气工程及其自动化相关专业;具有硕士研究生及以上学历(学位);具备扎实的电气专业理论功底,拥有良好教学素养与科研创新能力;能独立承担课程授课、实验指导等教学任务;具备科研项目申报、学术成果产出能力。

  2.电子信息工程专业

  (1)高级职称或博士:电子信息、信息与通信工程、电子科学与技术、人工智能、微电子学与固体电子学;具有博士研究生学历(学位)或高级职称;具备电子系统软硬件开发实践能力且具备独立开展科研工作的能力,拥有清晰、稳定的长期科研方向。持有副高及以上职称者,需牵头科研团队建设,指导青年教师,统筹课题申报、学科平台与专业内涵建设相关工作。

  (2)专任教师:电子信息、信息与通信工程、电子科学与技术 、人工智能、微电子学与固体电子学;具有硕士研究生及以上学历(学位);具备电子系统软硬件开发实践能力且具备独立开展科研工作的能力,拥有清晰、稳定的长期科研方向。

  二、招聘条件

  1.具有良好的政治素质、思想素质和道德品质、较强的组织管理和协调沟通能力。

  2.热爱教育事业,具有严谨的治学精神和良好的职业道德。

  3.具备良好的人际沟通和团队协作能力,有较强的语言和文字表达能力。

  4.身体健康,心理素质良好,能正常履行教育教学、科学研究及其他管理服务工作岗位职责。

  三、薪资待遇

  1.薪酬

  (1)年薪包含五险一金单位和个人缴交部分,涉及五险一金缴交金额及方式等事宜按照国家和地方相关法律及学校政策规定执行,由学校代扣代缴。

  (2)年薪包含个人所得税,涉及税费缴交金额及方式等事宜按照国家和地方相关法律及政策规定执行,由学校代扣代缴。

  (3)教授或博士薪酬约25万-35万,采取一人一策方式面议;博士可享受校聘副教授待遇。

  2.其它待遇

  (1)居住条件:学校为引进人才提供校内住房,配备必要的生活设施,博士或教授可免房租,水电、物业费用自理。

  (2)入职单程交通费和行李托运费用:来我校应聘且被录用的引进人才,可在入职六个月后凭正规票据报销(需符合我校差旅费相关规定标准)居住地或原工作地至我校入职单程交通费和行李托运费用。

  (3)承担教学超工作量及担任行政职务的另外计发补贴,标准按照学校相关规定执行。

  3.凡与我校签订聘用合同者,人事关系转入仰恩大学指定的人才代理机构,学校为其办理“五险一金”。

  4.学校定期组织专业技术职务的评审推荐工作,符合任职条件者均可申报。

  5.凡符合福建省或泉州市人才引进政策有关规定的,学校将协助申请。在我校引进人才政策基础上,凡符合省市相关政策的人才,学校可协助申请报主管部门审核确认,主要包括:

  (1)安家补助。确认为我市引进的高层次人才,按照第一至第五层次分别给予100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的安家补助。

  (2)工作经费。确认为我市引进的高层次人才,按照第一至第五层次分别给予100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的工作经费,主要用于改善人才工作条件,由用人单位专账管理、专款专用。

  (3)购房补贴:我市高层次人才选择在泉州自行购买商品住房解决居住问题的,按第一至第五层次人才分别给予80万元、40万元、20万元、10万元、5万元的购房补助。

  (4)根据《泉州市“桐江学者奖励计划”实施规定》,经审核认定聘任为桐江学者的,本科高校特聘教授聘期内(3年)每年可享受25万元奖励金。

  (5)洛江区对于确认为泉州市引进类高层次人才,按照第一至第七层次分别给予每月6000元、2000元、1600元、1200元、800元、600元、400元的工作生活补助,补助5年。

  (6)泉州市高层次人才可享受泉州市区公交免费乘坐、旅游景点免费参观及每年免费体检等其他福利。

  (7)根据《福建省高层次人才认定和支持办法(试行)》,对符合特级人才、A类人才、B类人才和C类人才的高层次人才提供安家补助(25万-700万)、健康保障、住房保障等支持政策。

  四、应聘方式

  1.应聘采用电子邮箱报名方式,报名材料请发送至人事处邮箱yeursb@163.com抄送至gccrcw@163.com。邮件主题格式为“姓名+应聘单位+应聘岗位名称+高层次人才网”。并在附件中提供以下资料:

  (1)个人简历及《仰恩大学应聘人员登记表》(请登陆仰恩大学人事处官网下载)。

  (2)个人材料

  ①身份证扫描件(二代身份证,正反两面);

  ②已获得高等教育各学段学历、学位证书;

  ③教育部学历证书电子注册备案表(学信网)及学位认证信息(中国学位认证网),取得境外学历学位应聘者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书;

  ④已获得的高校教师资格证、职称证书、职(执)业资格证书(如有获得请提供);

  ⑤应届毕业生需提供就业推荐表、学习成绩单复印件;

  ⑥具有代表性的科研业绩及其他证明材料(包括但不限于:科研成果、硕士或博士毕业论文及所发表的论文);

  ⑦其他与应聘岗位条件相关的证明材料。

  2. 校内各用人单位会同我校人事处对应聘人员进行资格审查。资格审查结束后,用人单位会通过电话或电子邮件方式通知合格人员来我校面试,初选未通过的人员不再另行通知。

  3.学校通过考核及体检结果确定拟聘人员,体检、考察不合格的不予录用。拟聘人员根据学校要求办理档案迁移手续。

  4.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效,若发现不符合应聘条件、弄虚作假的,均取消其录用资格。

  五、联系方式

  地 址:福建省泉州市洛江区仰恩大学人事处(邮编:362014)

  联系人:陈老师、许老师

  联系电话:0595-22082002

  传 真:0595-22082017

  学校网址:http://web.yeu.edu.cn/

  学校人事处网址:http://hr.yeu.edu.cn

  附件1:仰恩大学应聘人员登记表

  附件下载点击:https://mp.weixin.qq.com/s/GzN5vMUQ12N_IbLKxPH44Q

  (人文社会科学类)

  仰恩大学简介

  仰恩大学由爱国华侨吴庆星先生和夫人林惠女士遵父母“爱国兴学、造福桑梓”遗训,发起成立的仰恩基金会于1987年创办,是新中国第一所颁发本科毕业证书和学士学位的全日制民办普通高校。建校以来,在党和国家领导人关心重视、各级政府部门具体指导下,创校三代人矢志不移、薪火接力,与历届校领导班子一道,围绕区域经济建设和社会发展,坚持“有特色、地方性、应用型”定位办侨校,持续打造“侨+绿”特色,以服务地方经济建设为己任,培养懂理论、会操作的应用型人才,毕业生就业落实率居福建省同类高校前列。8万多名校友谨记“学会做人,守信笃行;学会做事,创业有成”校训,在国内外各行各业展现才干,涌现出一批以全国人大代表郭晶晶、绿联集团董事长张清森、新加坡益辉集团总裁姚道锡等为代表的各级各类杰出校友。

  仰恩大学下设14个学院(部),26个专业,涵盖工学、管理学、经济学、文学、法学、教育学六大学科。学校围绕地方经济社会发展和产业转型,加强学科和专业建设。现有“国际贸易实务”、“西方文论”2门国家级一流本科课程,应用经济学、工商管理、计算机科学与技术3个省级应用型学科,计算机科学与技术、国际经济与贸易、金融学、广告学、英语5个省级一流本科专业,2个省级示范性应用型专业群,2个省级本科教学团队,2个省级服务产业特色专业,5个省级创新创业教育改革试点专业。

  2008年,学校以“良好”成绩通过教育部本科教学工作水平评估,率福建省民办普通本科学校之先。2025年圆满完成教育部本科教育教学审核评估。学校先后荣获“中国侨联爱国主义教育基地”“国防教育特色学校”“福建省党建和思想政治工作先进高等学校”“福建省平安校园”等百余项国家级、省市级荣誉称号。学校正以40周年校庆为契机,朝着建设高水平应用型大学和一流民办大学宏伟目标奋进。

  一、招聘岗位

  (一)会计学院

  1.会计学专业

  专任教师:会计学及相关专业;博士研究生以及优秀硕士;具备中级以上职称,有教学工作经历优先。

  2.财务管理专业

  专任教师:财务管理及相关专业;博士研究生以及优秀硕士;具备中级以上职称,有教学工作经历优先。

  3.审计学专业

  专任教师:审计学相关专业;博士研究生以及优秀硕士;具备中级以上职称,有教学工作经历优先。

  (二)管理学院

  1.工业工程专业

  博士研究生:管理科学与工程及工业工程等相关专业;具有博士研究生学历(学位);热爱教师工作岗位,专业知识扎实,具备较强的科研能力且能胜任本专业教学工作。有SCI、SSCI或者中文核心论文发表经验的优先;有丰富的生产管理等岗位经历者优先。

  2.市场营销专业

  博士研究生:企业管理(数智营销方向)、商务分析、智能科学与技术、统计学等相关专业;具有博士研究生学历(学位);熟练掌握大数据相关理论知识及实操技能,能够胜任大数据相关课程的教学和科研任务;有较强的科研能力,有SCI、SSCI三区(中科院分区)以上论文发表经历优先。

  3.物流管理专业

  (1)博士研究生:物流管理、物流工程、管理科学与工程、企业管理(物流管理方向)交通运输规划与管理相关专业;具有博士研究生学历(学位);热爱教师工作岗位,能胜任教学工作,具有一定的科研能力,协助开展专业建设,有SCI、SSCI三区(中科院分区)以上论文发表经历优先。

  (2)专任教师:物流管理、物流工程、管理科学与工程、企业管理(物流管理方向)交通运输规划与管理相关专业;具有硕士研究生学历(学位);有相关企业工作经历的双师型教师;热爱教师工作岗位,能胜任教学工作,具有一定的科研能力,协助开展专业建设,有SCI、SSCI三区(中科院分区)以上论文发表经历优先。

  (三)经济学院

  1. 金融科技专业

  (1)高级职称或博士:金融科技及相关专业;具有硕士研究生及以上学历(学位),博士优先;副教授及以上职称;具有扎实编程基础、熟悉数据算法或AI应用,有行业实务经历者优先。

  (2)专任教师:大数据、计算机、软件工程、人工智能等相关专业;具有硕士研究生及以上学历(学位);辅修或本科经济类专业优先。

  2.金融学专业

  (1)高级职称或博士:金融学相关专业;具有硕士研究生及以上学历(学位),博士优先;副教授及以上职称,教授优先;具有扎实编程基础、熟悉数据算法或AI应用,有行业实务经历者优先。

  (2)专任教师:金融学相关专业;具有硕士研究生及以上学历(学位),博士优先;具有一定编程基础、数据算法或AI应用相关项目经验者优先。

  3. 经济学专任教师

  (1)高级职称或博士:经济学相关专业,数字经济、政治经济学研究方向优先;具有博士研究生学历(学位);副教授及以上职称,教授优先;有高校教学经历。

  (2)专任教师:经济学相关专业,政治经济学专业优先;具有硕士研究生及以上学历(学位),博士优先;具有高校教学工作经验者优先。

  4.国际经济与贸易专业

  高级职称或博士:国际经济与贸易专业或相关的国际商务专业;硕士研究生或以上学历(学位),学科带头人或博士优先;具有副教授及以上职称;研究方向为数字贸易、跨境电商方向优先。

  (四)法学院

  高级职称或博士:国际法学、刑法学、环境资源与保护法学专业;具有博士研究生学历(学位);具有副高级以上职称。

  (五)马克思主义学院

  1.博士研究生:马克思主义理论相近专业,具有博士研究生学历(学位);中共党员;政治素质良好,热爱高校思政课教学工作。

  2.专任教师:马克思主义理论专业,具有硕士研究生及以上学历(学位);中共党员;政治素质良好,热爱高校思政课教学工作。

  (六)外国语学院

  1.英语专业

  高级职称且博士:英语相关专业;具有博士研究生学历(学位);具有教授职称;负责英语专业主干课程教学及研究工作。

  2.商务英语专业

  高级职称且博士:商务英语相关专业;具有博士研究生学历(学位);具有教授职称;负责商务英语专业主干课程教学及研究工作,有行业从业经验者优先。

  3.大学英语教师:

  商务英语或英语相关专业;具有硕士研究生及以上学历(学位);负责大学英语课程教学及研究工作,有相关经验者优先。

  二、招聘条件

  1.具有良好的政治素质、思想素质和道德品质、较强的组织管理和协调沟通能力。

  2.热爱教育事业,具有严谨的治学精神和良好的职业道德。

  3.具备良好的人际沟通和团队协作能力,有较强的语言和文字表达能力。

  4.身体健康,心理素质良好,能正常履行教育教学、科学研究及其他管理服务工作岗位职责。

  三、薪资待遇

  1.薪酬

  (1)年薪包含五险一金单位和个人缴交部分,涉及五险一金缴交金额及方式等事宜按照国家和地方相关法律及学校政策规定执行,由学校代扣代缴。

  (2)年薪包含个人所得税,涉及税费缴交金额及方式等事宜按照国家和地方相关法律及政策规定执行,由学校代扣代缴。

  (3)教授或博士薪酬约20万-30万,采取一人一策方式面议;博士可享受校聘副教授待遇。

  2.其它待遇

  (1)居住条件:学校为引进人才提供校内住房,配备必要的生活设施,博士或教授可免房租,水电、物业费用自理。

  (2)入职单程交通费和行李托运费用:来我校应聘且被录用的引进人才,可在入职六个月后凭正规票据报销(需符合我校差旅费相关规定标准)居住地或原工作地至我校入职单程交通费和行李托运费用。

  (3)承担教学超工作量及担任行政职务的另外计发补贴,标准按照学校相关规定执行。

  3.凡与我校签订聘用合同者,人事关系转入仰恩大学指定的人才代理机构,学校为其办理“五险一金”。

  4.学校定期组织专业技术职务的评审推荐工作,符合任职条件者均可申报。

  5.凡符合福建省或泉州市人才引进政策有关规定的,学校将协助申请。在我校引进人才政策基础上,凡符合省市相关政策的人才,学校可协助申请报主管部门审核确认,主要包括:

  (1)安家补助。确认为我市引进的高层次人才,按照第一至第五层次分别给予100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的安家补助。

  (2)工作经费。确认为我市引进的高层次人才,按照第一至第五层次分别给予100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的工作经费,主要用于改善人才工作条件,由用人单位专账管理、专款专用。

  (3)购房补贴:我市高层次人才选择在泉州自行购买商品住房解决居住问题的,按第一至第五层次人才分别给予80万元、40万元、20万元、10万元、5万元的购房补助。

  (4)根据《泉州市“桐江学者奖励计划”实施规定》,经审核认定聘任为桐江学者的,本科高校特聘教授聘期内(3年)每年可享受25万元奖励金。

  (5)洛江区对于确认为泉州市引进类高层次人才,按照第一至第七层次分别给予每月6000元、2000元、1600元、1200元、800元、600元、400元的工作生活补助,补助5年。

  (6)泉州市高层次人才可享受泉州市区公交免费乘坐、旅游景点免费参观及每年免费体检等其他福利。

  (7)根据《福建省高层次人才认定和支持办法(试行)》,对符合特级人才、A类人才、B类人才和C类人才的高层次人才提供安家补助(25万-700万)、健康保障、住房保障等13项支持政策。

  四、应聘方式

  1.应聘采用电子邮箱报名方式,报名材料请发送至人事处邮箱yeursb@163.com抄送至gccrcw@163.com。邮件主题格式为“姓名+应聘单位+应聘岗位名称+高层次人才网”。并在附件中提供以下资料:

  (1)个人简历及《仰恩大学应聘人员登记表》(请登陆仰恩大学人事处官网下载)。

  (2)个人材料

  ①身份证扫描件(二代身份证,正反两面);

  ②已获得高等教育各学段学历、学位证书;

  ③教育部学历证书电子注册备案表(学信网)及学位认证信息(中国学位认证网),取得境外学历学位应聘者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书;

  ④已获得的高校教师资格证、职称证书、职(执)业资格证书(如有获得请提供);

  ⑤应届毕业生需提供就业推荐表、学习成绩单复印件;

  ⑥具有代表性的科研业绩及其他证明材料(包括但不限于:科研成果、硕士或博士毕业论文及所发表的论文);

  ⑦其他与应聘岗位条件相关的证明材料。

  2. 校内各用人单位会同我校人事处对应聘人员进行资格审查。资格审查结束后,用人单位会通过电话或电子邮件方式通知合格人员来我校面试,初选未通过的人员不再另行通知。

  3.学校通过考核及体检结果确定拟聘人员,体检、考察不合格的不予录用。拟聘人员根据学校要求办理档案迁移手续。

  4.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效,若发现不符合应聘条件、弄虚作假的,均取消其录用资格。

  五、联系方式

  地 址:福建省泉州市洛江区仰恩大学人事处(邮编:362014)

  联系人:陈老师、许老师

  联系电话:0595-22082002

  传 真:0595-22082017

  学校网址:http://web.yeu.edu.cn/

  学校人事处网址:http://hr.yeu.edu.cn

  附件1:仰恩大学应聘人员登记表

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报名时间:即日起至2026年8月10日 附件: 磐安县银龄讲学教师报名表.docx 根据《关于进一步推进实施银龄讲学计划工作的通知》(磐教〔2021〕47号),磐安县拟面向社会公开招募一批优秀退休教师到中小学校,特别是到薄弱学校、农村学校任教。结合学校实际需求情况,现将2026年磐安县银龄讲学教师招募有关事项公告如下: 一、招募计划 2026年,磐安县面向社会计划招募优秀退休教师不超过8名。 二、招募对象及条件 (一)招募对象 初中社会、中学体育、中学数学、高中历史优秀退休骨干教师(主要考察教学荣誉、教学业绩),退休时间截至2027年7月1日。 (二)招募条件 1.身体健康,政治可靠,师德高尚,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感,甘于奉献,不怕吃苦,作风扎实。 2.业务精良,教育教学经验丰富。曾获县级及以上教坛新秀、学科带头人、名师名校长等荣誉称号,或参加县级及以上各类课堂教学比武获一等奖及以上的教师。 3.教学成绩突出,得到学校及社会各界的认可,应具有高级教师职称。 4.具有适应岗位要求的身体条件,年龄在65(含)周岁以下,退休不足3年的教师优先。 三、招募对象岗位职责 招募到的退休教师以发挥专业特长承担课堂教学为主,同时也要根据选聘学校教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座,指导青年教师成长、协助做好教学管理和开展教研活动等,发挥示范辐射作用,带动提升选聘学校教育教学和管理水平。 四、招募教师待遇保障 工作经费按磐教〔2021〕47号文件执行。银龄讲学教师服务期间,原享受的退休待遇不变,因病因伤发生医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理。外县市讲学教师原则上应生活在磐安。各选聘学校要关心关爱银龄讲学教师,为其创造良好的工作环境,积极协调解决讲学工作中存在的问题,做好日常服务。 五、招募程序 招募工作由县教育局负责实施,遵循“公开、公平、自愿、择优”,按下列程序进行: 1.自愿报名。自公告发布之日至2026年8月10日止。应聘人员携带报名表(见附件)和应聘材料(含学历证书、教师资格证、职称证书及符合招募条件的获奖荣誉证书等)原件及复印件到教育局组织人事科(磐安县安文街道壶厅西路107号,教育局六楼)现场报名。 2.资格审核。教育局组织审核报名材料,择优确定考核对象。 3.遴选考核。遴选一般采用教学业绩考核和面试(面谈)方式,必要时增加模拟上课、笔试等方式。主要考察应聘教师的专业水平、课堂教学能力等基本素质。考核具体时间、地点另行通知。 4.体检及考察。教育局组织开展体检及考察工作。 5.公示。根据体检和考察情况确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在磐安政府网公示不少于5个工作日。 6.签订协议。公示期满后,没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的,由教育局统一调配至选聘学校,各选聘学校与拟招募银龄讲学教师签订服务协议。协议以学年为单位,一年一签,明确双方的权利和义务,鼓励考核合格的连续讲学。 7.上岗任教。选聘学校安排银龄讲学教师上岗任教。 六、考核管理 讲学教师服务期间,需按协议履行讲学义务,服从选聘学校工作安排,遵守法律法规和选聘学校制定的规章制度,遵守职业道德和劳动纪律,不得违规带生、办班,不得到校外辅导机构兼职,不得为校外辅导机构和他人介绍生源。 选聘学校对银龄讲学教师进行学年跟踪评估,和在编教师一同进行学年考核,对不按协议要求履行义务的,可依据有关规定进行处理和问责,直至解除协议,对因身体原因不适合继续讲学的,或考核不合格的,予以解除协议。 本公告未尽事宜,由磐安县教育局负责解释。咨询电话:0579—84652137。 磐安县教育局 2026年7月29日   原标题:2026年浙江金华磐安县银龄讲学教师招募公告(若干人)文章来源:http://jinhuarcw.cn/sydwzpDetails_55D0C2F6B7DBCA6E.shtml

附件1:仰恩大学应聘人员登记表.docx

  原标题:2026年秋季仰恩大学自然科学类人才招聘公告

  文章来源:http://www.anxirc.com/sydwzpDetails_C8A72E0285FCEE43.shtml

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