2026东莞人才人力资源服务有限公司招聘教师储备人员82人公告

　　东莞人才人力资源服务有限公司，是东莞市属一级国企——东莞市人才发展服务有限公司全资子公司。

　　为满足东莞教育教学需求，东莞人才人力资源服务有限公司面向社会招聘并储备教师，录用人员将与东莞人才人力资源服务有限公司签订合同，拟安排至大岭山镇教育管理中心下辖公办学校工作。

　　一、招聘岗位

　　高中物理教师1人;

　　高中英语教师1人;

　　初中语文教师2人;

　　初中数学教师14人;

　　初中英语教师7人;

　　初中历史教师3人;

　　初中物理教师2人;

　　初中化学教师3人;

　　初中体育与健康教师2人;

　　初中道德与法治教师2人;

　　小学语文教师16人;

　　小学数学教师7人;

　　小学英语教师6人;

　　小学美术教师1人;

　　小学音乐教师4人;

　　小学体育教师2人;

　　小学体育(匹克球或足球方向)教师1人;

　　小学体育(足球、篮球或跳绳方向)教师3人;

　　小学体育(足球或篮球方向)教师2人;

　　小学道德与法治教师1人;

　　小学心理健康教师2人。

　　岗位情况详见《2026年教师招聘需求表》(附件1)。

　　二、薪酬待遇

　　1.教师综合年薪：

　　中学：14.3万元/年-16.1万元/年(包含单位五险一金部分);

　　小学：12.4万元/年-14.3万元/年(包含单位五险一金部分)。

　　2.参与早读和晚自习、驻班及其他教育辅助据实发放补贴。

　　3.录用人员在服务期间，具体薪酬及福利以劳动合同为准。

　　三、报名要求

　　(一)年龄要求(年龄计算截止至2026年8月31日)

　　40周岁及以下，具备中级及以上教师系列职称的年龄可放宽至45周岁及以下。

　　(具体以附件1.《2026年教师招聘需求表》内的要求为准。)

　　(二)学历学位要求

　　中学需本科及以上学历和学士及以上学位，小学需本科及以上学历，全日制师范类院校优先。

　　(具体以附件1.《2026年教师招聘需求表》内的要求为准。)

　　(三)专业匹配要求(满足以下任一条件即可)

　　1.本科及以上学历所学专业与授课学科专业对应，具体标准参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

　　2.所持教师系列职称专业，与授课学科专业对应。

　　(四)教师资格证书要求

　　须持有与授课学段一致或更高学段教师资格证书，无证人员一律不得录用。

　　(五)其余要求

　　1.自觉遵守国家各项法律法规、教育行业管理规范及采购人校内教学管理制度，具备良好的政治素养、师德师风与职业操守，恪守教师职业行为十项准则;

　　2.身心健康，无传染性疾病、精神类疾病及其他影响正常教育教学工作的身心疾病，能够完全适配学校一线课堂教学、课后辅导、学情答疑等全流程教学工作强度;

　　3.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录、无师德失范处分记录、无行业从业黑名单记录、无任何在校及公职系统违纪违规处分记录;

　　4.坚持立德树人根本教育理念，关爱全体在校学生，充分尊重学生人格与个体差异，严禁体罚、变相体罚及言语羞辱学生，全方位助力学生思想品德、学业水平、身心健康、综合素养全面发展。

　　5. 下列人员不得报考：

　　(1)现役军人、在读的非2026年毕业生;

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)近两年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　(4)法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

　　上述情形的期限计算截止日期为招聘报名开始之日。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：

　　即日起至2026年8月17日23:59，应聘者请在规定的报名时间内进行报名，逾期报名无效。

　　2.报名资料：

　　(1)填写《2026年教师报名表》(附件3)，并上传相关佐证资料(原件扫描件)：

　　①居民身份证(香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证);

　　②学历学位证书及学信网认证;

　　③教师资格证及核验结果截图;

　　④职称证(如有则提供);

　　⑤个人荣誉或获奖(如有则提供);

　　⑥近期生活照1张;

　　⑦5-10分钟个人近期单独试讲视频(80MB以内)。

　　3.报名方式：

　　(1)报名渠道：本次招聘采取网上报名，不接受应聘者直接现场报名;

　　(2)报名邮箱：dgthr017@163.com;

　　(3)材料上传：所有报名材料放在一个压缩包中，压缩包名称、邮件主题统一备注为“镇街_大岭山镇教育管理中心_学段_学科_教师资格_姓名_手机号”，《2026年教师报名表》(附件3，word版和手签PDF版)的文档名称统一命名为：“报名表_大岭山镇教育管理中心_学段_学科_教师资格_姓名_手机号”。

　　示例：

　　邮件主题：镇街_大岭山镇教育管理中心_小学_英语_初中教师资格_李四_手机号

　　压缩包名称：镇街_大岭山镇教育管理中心_小学_英语_初中教师资格_李四_手机号

　　附件3名称：报名表_镇街_大岭山镇教育管理中心_小学_英语_初中教师资格_李四_手机号

　　(二)面试考核

　　1.资格审核

　　通过资格初审的应聘人员，将在报名截止后4天内收到电话或短信面试通知。未收到通知的人员，视作初审未通过，不另行通知。

　　2.面试要求

　　应聘人员须携带身份证等有效身份证明证件，以及网上报名材料纸质版，到指定地签到参加面试，不得迟到，不得违反纪律，否则取消面试资格。

　　3.面试评定

　　由东莞人才人力资源服务有限公司组织评定，确定拟录用人员。

　　4.入职体检及调查

　　拟录用人员按通知要求进行入职前体检，费用由拟录用人员自理。体检不合格者予以淘汰，体检医院建议复查的人员，在一周内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

　　对体检合格者进行无犯罪记录等方面调查, 如出现考察不合格者，可以根据面试成绩从高到低依次递补。

　　(三)录用及管理

　　确定录用人员须根据工作需要，参加入职前培训。所有录用人员将与东莞人才人力资源服务有限公司签订合同，合同期1年。

　　拟录用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，不保留录用资格。

　　我单位不负责录用人员的人事档案管理，以及有关其配偶、子女等任何事项。

　　五、注意事项

　　1.资格审查贯穿全流程，一经发现应聘者伪造材料、弄虚作假、隐瞒病史等违规行为，立即取消录用资格，已签合同无效，相关责任由当事人自行承担。

　　2.录用人员入职后优先安排在报考区域工作，并服从用人单位在东莞市内的统一工作调度。

　　3.本公告及岗位要求解释权归我司所有。

　　4.未尽事宜，可电话咨询：0769-85636266、0769-22990326

　　附件1：2026年教师招聘需求表.xls

　　附件2：广东省2026年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　附件3：2026年教师报名表(镇街).doc

　　(请点击链接，下载表格后填写。)

　　原标题：东莞人才人力资源服务有限公司招聘公告(54)

　　文章来源：https://view.timedg.com/pages/2026/08/14/ab1a5ade251d4a0498b52189b9e7873a.html

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