四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘1名工作人员，派遣至宜宾市南溪区第五中学校工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及条件
二、薪酬待遇
基本工资3521元/月(包含五险)，2月与8月因寒暑假放假，只发放生活补贴1400-1500元/月。
三、报名时间
2026年8月17日—2026年8月20日下午17:00前。
四、报名方式
(一)现场报名
应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件，于上午8:30-12:00，下午14:30-17:00，到南溪区零工市场(宜宾市南溪区政务中心一楼左侧)现场报名。
(二)网络报名
2026年8月20日17:00前，应聘者点击报名链接(线上报名需上传报名附件：身份证正反面、学历证书和相关证书、工作经验证明)： https://api.sangucloud.com/position/api/position/government/openMiniProgram?positionId=488完成报名。
五、资格审查
应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃，初审通过后面试通知将以电话或短信的形式进行通知，初审未通过人员不另行通知，应聘者在报名期间保持通讯通畅。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。
六、招聘方式
本次招聘采取“3+X”的面试形式(“3”指三道结构化面试公共题，“X”指现场提问)，面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节;面试70分以上进行排名，由高至低依次确定进入体检环节，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
若招聘、体检、试用期中出现放弃或不合格者，将依次等额进行递补。
七、公示
成绩在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
八、体检
拟聘用人员需进行入职体检(县级及以上综合性医院)，体检不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。
九、聘用
经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。
十、解释与咨询
(一)拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视为自动放弃。
(二)本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释(0831-3833955)。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。
四川宜众劳务开发有限公司
2026年8月17日
原标题：四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘1名工作人员的公告
文章来源：http://www.nxrzjt.com/show-10-2043-1.html
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