为深入贯彻落实中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的决策部署，充分盘活优质退休教师资源，发挥优秀退休教师传帮带作用，助力学校师资队伍建设与教育教学高质量发展，根据《关于开展自治区银龄讲学计划招募工作的通知》(新教函〔2023〕570号)文件精神，结合塔城地区第一高级中学实际需求，现面向社会公开招募银龄讲学教师，具体事项公告如下：
一、学校简介
塔城地区第一高级中学始建于1982年，学校坐落于塔城市文化南路，办学条件优越，先后荣获多项自治区、国家级荣誉，获批新疆优质普通高中称号，办学特色鲜明、口碑良好。学校秉承“追求卓越”校训，坚守育人理念，培育优良校风教风学风，深耕高中教育，提升教学质量。我们珍视每一位教育者的智慧和情怀，愿以最大的诚意为有意向的银龄教师提供施展才华的平台、并肩共进的空间和坚定的支持保障。
二、招募岗位及计划
本次计划招募银龄教师9人，具体学科岗位：语文2人、英语2人、数学2人、物理1人、化学1人、心理健康1人。
招募对象：退休教师，优先选聘特级教师、正高级教师、教学名师、学科带头人及骨干教师等优质教育人才。
三、招募基本条件
1.政治素养与师德要求：拥护党的教育方针，热爱教育事业，恪守师德师风，品行端正，无违法违纪、师德失范及任何不良记录，身心健康，能够独立胜任高中日常教育教学工作。
2.年龄要求：一般在65周岁(含)以下，对具有正高级职称、特级教师称号的特殊人才年龄可适当放宽，确保身体健康，能胜任工作。
3.资质与专业要求：具备对应学科高中教师资格证书，专业与应聘岗位对口，熟练掌握高中新课程标准、教材核心重难点及高考命题考点，具备扎实的学科专业功底。
4.普通话要求：高中语文教师普通话水平需达到二级甲等及以上;数学、英语、物理、化学学科教师普通话水平需达到二级乙等及以上。
5.职称与经验要求：原则上需具备副高级及以上教师职称，拥有高中毕业班教学、高考备考指导经验者优先录用。
6.履职要求：具备较强的课堂教学与教研指导能力，服从学校教学管理与工作安排，责任心强，能够切实履行银龄教师各项岗位职责。
四、岗位职责与服务要求
(一)核心岗位职责
1.承担对应学科高中课程教学及实训指导工作，每学年完成不少于240课时教学任务(周均课时不低于6节);每学期参与听评课活动不少于20节，每学期主讲校级示范课和专题讲座不少于1次。
2.深度参与学科教研活动、专业建设与教学研讨，发挥骨干教师示范引领作用，每学期面向全校教师开展学科专业学术专题讲座不少于1场。
3.负责青年教师培养工作，通过传、帮、带、导等方式，定点结对指导青年教师2名，助力青年教师快速成长;指导所带青年教师1学年内完成1项教学课题(从立项至结题全流程)。
(二)服务期限与管理要求
服务时间原则上不少于1学年，每学年完成与我校同级别教师的相同教学工作量。
正式签约前，应聘教师需提供一个月内二级甲等及以上医院出具的体检报告;服务期间，学校对教师履职情况进行全程跟踪考核，对未按协议履行义务、考核不合格或因身体原因无法继续胜任教学工作的，学校有权单方解除服务协议。
五、招募程序
(一)报名阶段
1.报名时间：即日起至2026年9月15日(逾期不再受理报名材料)。
2.报名方式：采取现场报名与网上报名相结合的方式，应聘人员自愿报名、择岗申报。有意向人员根据公布的岗位需求填写《塔城地区第一高级中学银龄讲学计划申请表》(附件2)，将报名材料扫描件打包发送至学校指定报名邮箱：84137579@qq.com(邮件标题注明：银龄教师应聘专业+本人姓名)。
3.报名材料：
报名材料扫描件
①本人有效二代身份证;
②退休证书、职称证书、高中教师资格证书、普通话等级证书;
③个人教学业绩、获奖证书、荣誉等相关佐证材料。
报名纸质材料
①本人有效二代身份证原件及复印件;
②退休证书、职称证书、高中教师资格证书、普通话等级证书原件及复印件;
③本人近期1寸免冠彩色证件照2张;
④《塔城地区第一高级中学银龄讲学计划申请表》(可现场领取或学校微信公众号“塔地一高”下载)1份;
⑤个人教学业绩、获奖证书、荣誉资质等相关佐证材料。
⑥近一个月内二级甲等及以上医院体检报告。
以上纸质版材料在正式签约前交至学校。
(二)资格审核
2026年9月16日—2026年9月17日，学校组织专人对报名人员提交的材料进行审核，对照招募条件择优确定面试考核人选，审核结果将另行通知。
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