2026长江大学计算机科学学院诚聘海内外优秀博士

　　一、学院简介

　　2003年4月经教育部批准，由原江汉石油学院、湖北农学院、荆州师范学院、湖北省卫生职工医学院合并组建长江大学，成立计算机科学学院。学院现有计算机科学与技术、智能科学与技术2个一级学科硕士学位授权点，电子信息专业硕士学位授权点。学院设有计算机科学与技术、网络工程、软件工程、信息安全、智能科学与技术5个本科专业。计算机科学与技术学科为湖北省“十二五”重点学科(特色学科);网络工程专业为国家级一流专业，计算机科学与技术专业、软件工程专业为湖北省一流专业;网络工程教学团队为省级教学团队;计算机科学与技术教研室为省级基层教学组织。目前全院教职员工93人，其中正高职称8人，副高职称37人;具有博士学位教师29人，硕士学位教师56人，在读博士1人;专职硕士生导师37人;在校本科生、国内外研究生2500余人。

　　二、招聘岗位需求

　　招聘岗位

　　岗位所需一级学科

　　岗位所需二级学科

　　研究方向

　　“长大学者”

　　博士专任教师

　　计算机科学与技术

　　计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术

　　不限

　　电子信息

　　计算机技术、软件工程、控制工程、人工智能、大数据技术与工程、网络与信息安全

　　不限

　　智能科学与技术

　　智能科学与技术

　　不限

　　软件工程

　　软件工程

　　不限

　　网络空间安全

　　网络空间安全

　　不限

　　三、人才引进岗位及待遇

　　(一)“长大学者”岗位及待遇

　　岗位类别

　　引进对象

　　相关待遇

　　学科战略人才

　　院士、国家高层次人才特殊支持计划杰出人才或在国内外本学科领域具有崇高声誉和极大影响力，取得卓越学术成就的大师级学者。

　　年薪≥200万元

　　其他待遇面议

　　无条件安置配偶

　　学科杰出人才

　　国家级人才计划特聘教授或在国内外本学科领域具有极高声誉和重大影响力，取得突出学术成就的杰出专家学者。

　　一般不超过60周岁

　　年薪150万元

　　其他待遇面议

　　无条件安置配偶

　　学科领军人才

　　国家级人才计划青年学者或在国内外本学科领域具有重要声誉和显著影响力，取得一流学术成就的领军专家学者。

　　一般不超过45周岁

　　年薪100万元

　　科研启动费：100-500万元

　　(人文社科20-50万元)

　　安家费100-150万元

　　符合条件安置配偶

　　学科拔尖人才

　　省级人才计划特聘教授或在国内外本学科领域具有一定声誉和影响力，取得重要学术成就的拔尖专家学者。

　　一般不超过40周岁

　　年薪60万元

　　科研启动费：25万元

　　(人文社科8万元)

　　安家费70万元

　　符合条件安置配偶

　　学科菁英人才

　　(特任教授)

　　A类

　　省级人才计划青年学者或在本学科领域有创新性成果且具有发展潜力的菁英人才。

　　一般不超过36周岁

　　聘为特任教授

　　年薪35万元

　　科研启动费：20万元

　　(人文社科5万元)

　　安家费45万元

　　符合条件安置配偶

　　B类

　　省级人才计划青年学者或在本学科领域有创新性成果且具有发展潜力的菁英人才。

　　一般不超过38周岁

　　聘为特任教授

　　年薪25万元

　　科研启动费：20万元

　　(人文社科5万元)

　　安家费35万元

　　符合条件安置配偶

　　青年优秀人才

　　(特任副教授)

　　A类

　　具有较好的学术研究基础和发展潜力的优秀人才。

　　一般不超过32周岁

　　聘为特任副教授

　　年薪25万元

　　科研启动费：15万元

　　(人文社科3万元)

　　安家费30万元

　　B类

　　具有较好的学术研究基础和发展潜力的优秀人才。

　　一般不超过35周岁

　　聘为特任副教授

　　年薪20万元

　　科研启动费：15万元

　　(人文社科3万元)

　　安家费25万元

　　c类

　　具有较好的学术研究基础和发展潜力的优秀人才。

　　一般不超过35周岁

　　聘为特任副教授

　　年薪15万元

　　科研启动费：15万元

　　(人文社科3万元)

　　安家费20万元

　　(二)配套支持政策

　　学校坚持用事业发展凝聚人才，用良好环境吸引人才，用深厚感情关心人才，用优质服务团结人才，努力营造唯才是举、尊重人才和见贤思齐的文化氛围，扎实推进人才强校战略，让各类人才在长大兴业有机会、干事有平台、发展有空间。

　　全方位政策支持、“一站式”人才服务、子女教育保障、便利生活条件享受

　　1.引进人才全面享受国家、湖北省和学校相关计划(项目)配套支持优惠政策，符合条件者可依托学校申报国家、湖北省人才项目，申领楚才卡，享受政务、金融、安居、医疗、交通等方面优质服务，包括购房支持、特约医疗、绿色通道、免旅游门票等。

　　2.学校优先推荐引进人才申报国家、地方及行业等各类人才计划和科研项目。

　　3.学校大力支持各类引进人才根据实际需要组建或加入高水平教学科研团队。

　　4.引进人才可按学校有关规定申请聘任至正高级或副高级专业技术岗位。同时，也可按照学校有关规定和程序申请专业技术职务评审。

　　5.“长大学者”岗位人才可按学校有关规定和程序直接认定为研究生指导教师。

　　6.引进人才子女可入托长江大学附属幼儿园，就读长江大学附属小学和中学，享受荆州市义务教育阶段最优质教育资源。

　　7.学校为引进人才提供人才公寓周转住房，引进人才可按规定申请租住。

　　8.学校拥有两所三级甲等直属附属医院，引进人才可享受最优质的医疗服务。

　　四、应聘方式及简历内容

　　可通过E-mail或邮寄向我校或者我院投递简历，亦可由同行专家或亲友代为推荐。

　　简历中应有以下基本内容：个人基本信息，完整的学习经历、工作经历，科研成果情况(SCI论文注明分区)，配偶及子女情况。

　　五、联系方式

　　学院对于人才求贤若渴，优秀人才待遇采取一人一议。诚挚欢迎各位优秀青年博士、学者、团体加盟!

　　招聘邮箱：54800050@qq.com、jkxy@yangtzeu.edu.cn(学院办公室)

　　咨询电话：0716-8060425(院长办公室)8060460(学院办公室)

　　通讯地址：湖北省荆州市学苑路1号长江大学(东校区)计算机科学学院

　　邮政编码：434023

　　荆州古城，长江之滨，计科人期待您的加盟!

　　长江大学计算机科学学院 (yangtzeu.edu.cn)

　　长江大学2026年人才引进公告 (yangtzeu.edu.cn)

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