第四部分:岗位职责
1. 围绕所属研究方向独立或合作开展高水平创新性研究,在本领域顶级期刊/会议发表学术论文;
2. 积极申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、国家重点研发计划等各类科研项目,争取科研经费支持;
3. 参与团队核心技术工程落地与成果转化,包括算法原型验证、仿真工具开发、硬件平台搭建、系统演示验证等;
4. 协助合作导师指导研究生,参与实验室日常管理、学术交流活动与团队公共事务;
5. 参与团队与产业界的产学研合作项目,推动研究成果在实际场景中的应用转化。
第五部分:薪资待遇
1.薪酬福利:提供极具竞争力的薪酬体系,综合年薪24万元起(重点资助24万+,特别资助30万+),入选国家和省级博士后人才项目者享受相应资助。条件优秀者鼓励申报浙江大学“求是博士后”,申报详情请见链接: https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2026/0402/c29114a3147436/page.htm;
2.职业发展:博士后进站后可确定为助理研究员,进站工作满2年可申请评定副研究员资格;符合条件的海外博士可申报专项引才计划;出站符合条件者可申请学校“百人计划”研究员或专职研究员岗位; 出站后留杭(萧山)工作者可根据当年政策申请相关人才补贴;
3.生活保障:可申请租住学校教师公寓,提供完善的生活配套;
4.学术环境:共享浙江大学一流学术声誉、先进科研平台与开放学术生态,提供高水平国际学术会议资助,融入院士、国家级人才领衔的科研团队,参与"大平台、大项目、大团队"科研攻关。
第六部分:应聘方式
应聘材料:请将以下材料发送至联系人邮箱:
1. 个人简历(含联系方式、教育背景、科研经历、成果列表等);
2. 代表性成果(论文、专利、项目报告等证明材料)。
邮件标题格式:请按"岗位名称 + 姓名"格式命名邮件标题。
联系人:谢老师(285931061@qq.com)
原标题:浙江大学集成电路学院曹子峥教授团队博士后招聘启事文章来源:https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-info.htm?id=EB836FAD97D33449E0530BB3CA0AD905#02dc9461cd02417b
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