按笔试、面试分数所占比例计算总成绩(“教研部教师”职位按结构化面试及说课成绩比例计算总成绩)，总分为100分。面试成绩(“教研部教师”职位为总成绩)达60分及以上者方可进入体检和考核，并以总成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定参加体检人员名单，若出现总成绩同分的，先按《招聘职位表》规定的优先条件排名先后;如条件相同，则再按面试成绩、笔试(主观题)成绩的先后顺序排名先后;若仍不能区分排名先后顺序，则进行专业能力测试，高分者进入体检环节。总成绩及进入体检人员名单在越秀区教育信息网公布。
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