2019年内蒙古土默特左旗融媒体中心招聘简章（15人）

 

2019年内蒙古土默特左旗融媒体中心公开招聘15名合同制工作人员简章已发布，报名时间： 5月27日9时——5月29日17时(3天)。考考公务员网特别整理了2019内蒙古事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

为进一步巩固壮大主流思想舆论阵地，增强土左旗融媒体新闻宣传力量，推进我旗融媒体事业快速发展，经旗委、政府研究决定，面向社会公开招考聘用合同制工作人员15名。现将有关事宜公布如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘合同制工作人员15名。(具体岗位及要求详见附表)

二、用工形式和薪酬待遇

(一)受聘人员按照有关规定实行劳动合同管理，因岗位原因受聘人员实行试用期制度，其中试用期为2个月，试用期工资为2000元。试用期满合格的予以正式聘用，与用人单位签订正式劳动合同。

(二)工资薪酬由岗位工资和绩效工资组成。岗位工资2600元/月，具体根据聘用人员岗位职责、工作完成情况、出勤情况确定;绩效工资1000元/月，根据聘用人员工作业绩、实际贡献和综合考核结果确定。相应的社会保险费(基本医疗保险、基本养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险)由单位和个人按规定比例缴纳。

三、报考条件

(一)报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有内蒙古自治区户籍;

5.应往届毕业生，且具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历(二学位专业不得用于报考相应岗位)，具体详见《招聘岗位表》;

6.年龄在18周岁以上、35周岁以下(含35周岁)(1983年5月20日至2001年5月20日期间出生);

7. 播音员岗位限男性报考，要求报考者于聘用后一年内取得二级甲等及以上的普通话证书，未按规定期限取得证书的人员，用人单位可与其不再续签劳动合同。管理人员岗位仅限截止2019年8月31日前在土左旗服务期满的“六类项目人员”报考。

(注：服务基层六类项目人员是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。)

8、具有正常履行职责的身体条件;

9.具有符合岗位要求的工作能力;

10.具备拟招聘岗位所需的其他资格条件;

2019年应届毕业生学历学位取得时间截止到2019年8月31日。

(二)下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员;

3.在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

4.现役军人;

5.应聘到岗位后与所属职位即构成回避关系的人员;

6.法律、法规和规章规定不得应聘的人员;

四、报名与资格初审

(一)报名

报名一律在互联网上进行。报名网站：呼和浩特市人事考试信息网(网址：http://www.hhpta.org.cn)。

报名时间： 5月27日9时——5月29日17时(3天)。

为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。

报考人员须在规定的时间内报名。每名报考人员只能报考一个岗位(详见《招聘岗位表》)，且必须用有效期内的居民身份证(护照)报名。报名时，报考人员应当签署《报考人员考试诚信承诺书》，否则不接受报名。报名时报考人员要详细、准确、如实地填写《土左旗2019年公开招聘合同制工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)，在填写个人简历时，报考人员须完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)。否则，可不予审查通过。在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。

报考人员要认真阅读本简章和《招聘岗位表》，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程、特别是在资格复审期间保持畅通，以便于重要事项的通知。

(二)报考资格的初审

报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由中共土默特左旗委员会宣传部负责，资格审查人员在报考人员网上报名后的1日内提出审查意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，应及时在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回报考人员补充或说明。

资格审查时间：5月27日9时——5月30日17时(4天)。

报考人员对《招聘岗位表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请于工作时间直接向土左旗新闻中心咨询。电话0471—8151569。

(三)报名结果的确认

1.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。初审通过者应通过指定的网上银行进行缴费，完成缴费即报名成功。未进行缴费者视为报名不成功。

缴费截止时间：5月27日9时——5月31日17时(5天)。

在截止时间前未完成缴费的视为自动放弃。

缴费后请在报名网站自行下载并打印《报名登记表》一式两份，以备资格复审(请考生务必及时下载后保存，缴费截止后报名网站即关闭，如其他环节需要提供《报名登记表》，但因考生个人原因未能及时下载打印，一切后果由考生自行承担)。

2、报名考试费为70元。2019年毕业的应届高校毕业生免收报考费，2018年毕业的往届高校毕业生减半收取报考费，呼和浩特地区低保家庭报考人员免收报考费，呼和浩特地区低保家庭报考人员持所在旗县(市、区)民政局出具的低保证明和低保证原件、复印件以及身份证原件复印件到中共土默特左旗委员会宣传部进行确认。

符合减免条件的报考人员，应先通过指定的网上银行进行缴费，其减免的费用在笔试结束后，从报名网站下载填写《减免考务费申请表》，并持本人身份证和毕业证原件及复印件(标明报名序号和联系电话)，由本人(或他人代办)就近审核确认办理退费手续。审核通过后，由呼和浩特市人事考试中心通过网上银行将所交费用自动退到报考者的银行卡里。对于笔试缺考人员，不再退费。对弄虚作假者，情节严重的，将取消录用资格。

审核地点：土左旗党政办公楼七楼708房间

3.享受加分的考生在资格复审环节进行加分确认，如发现不符合加分条件，直接取消其面试资格。

(四) 同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例应达到1︰4方可开考，未达到开考比例的岗位，将取消或削减该岗位招聘计划数，由土左旗公开招考聘用合同制工作人员领导小组办公室调整其招聘计划。调整后的岗位，将在报名网站上及时公布。报考未达到开考比例岗位并已完成交费的报考人员，由呼和浩特市人事培训考试中心通过网上银行自动将报考费退到报考人员的银行卡里。

根据报名情况，对于用人单位急需的高层次或短缺专业人才，用人单位急需的关键岗位，经用人单位主管部门书面申请，土左旗公开招聘合同制工作人员领导小组办公室批准，可适当降低开考比例。

(五)报考人员务必于6月12日——6月15日9:30(3天)登录报名网站打印准考证。

五、 笔试

(一)笔试科目为《综合素质测评》，满分100分。考试内容为事业单位合同制工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。

(二)笔试采用闭卷方式进行，仅提供汉文试卷。考生必须用汉文作答。对试卷出现不按规定语言、文字答题的按零分处理。

(三)笔试加分

①少数民族(蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族)加权2.5分。

②在土左旗旗属新闻单位服务的“六类项目人员”，经服务单位考核合格的报考者加权0.5分。

符合加分条件的考生进入面试后不再享受加分。

(四)笔试总成绩的计算方法：

笔试总成绩=笔试成绩+加分。

(五)笔试时间：2019年6月15日(星期六)

笔试地点：见准考证

(六)笔试分数线划定及成绩公布：土左旗公开招聘合同制工作人员领导小组办公室根据笔试总成绩划定笔试最低合格分数线。报考人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

六、资格复审

(一)进入资格复审范围人员的确定

资格复审工作由中共土默特左旗委员会宣传部负责。根据笔试总成绩，按每个岗位招聘计划数与进入面试人数1∶3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过1∶3比例的，全部进入资格复审。

(二)资格复审

1.进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审并领取《面试通知单》，未经土左旗公开招聘合同制工作人员领导小组办公室同意且未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

2.报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

(1)《报名登记表》(一式二份);

(2)本人居民户口簿、身份证(护照)、毕业证及报考岗位所需的其它证件原件及复印件;

(3)专科及以上学历的报考人员参加资格复审前10天内登陆“中国高等教育学生信息网” http://www.chsi.com.cn/下载打印《学历证书电子注册备案表》一份;

(4)行政事业或企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在单位同意报考的证明，在土左旗旗属新闻单位服务的“六类项目人员”，需提供用人单位开具的服务期间考核合格证明。

3.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、因个人错填信息导致加分、隐瞒2020年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生或研究生、一律取消面试资格。

4.对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并由中共土默特左旗委员会宣传部电话通知递补的报考人员参加资格复审。凡递补后招聘计划人数与进入面试资格复审范围的人数仍达不到1∶3比例的岗位，将取消面试或削减该岗位招聘计划数。

5.对于用人单位急需的高层次或短缺专业人才，用人单位急需的关键岗位，资格复审及递补后达不到1：3面试比例的，经用人单位主管部门书面申请，土左旗公开招聘合同制工作人员领导小组办公室批准，可适当降低面试比例。

6.通过资格复审的报考人员进入面试环节。

七、面试

(一)面试采取结构化面试、现场答辩、技能测试等方式进行。凡采取两种以上方式进行的，其面试成绩加权计算方法，由用人单位在面试实施方案中予以明确。面试成绩满分100分，面试成绩必须当场向参加面试人员公布。

(二)考生面试必须用汉语回答。

面试时对不按规定语言回答的按零分处理。

(三)对面试时实际到场参加面试人数与招聘计划数比例为1︰1及以下的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同一试题、同一考官组)的面试成绩平均值,方可进入体检环节。无法计算平均成绩的,需达到土左旗公开招聘合同制工作人员领导小组办公室事先设定的面试合格分数线。

(四)面试时间、地点：见《面试通知单》。

(五)考试工作结束后，将加权计算参加面试报考人员考试总成绩，按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选，并将面试成绩、考试总成绩及进入体检和考核人员名单在报名网站一并公布。

(六)同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考核范围。

八、考试总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

九、 体检和考核

(一)体检由土左旗公开招聘合同制工作人员领导小组办公室具体组织实施，并由其指定体检医院。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。

(二)考核工作由由土左旗公开招聘合同制工作人员领导小组办公室具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。被考核对象弃权或考核不合格的，依次递补。

被考核人员应在20日内提交考核工作所需的相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。

十、公示和聘用

(一)对拟聘用人员在呼和浩特市人事考试信息网(网址：http://www.hhpta.org.cn)和土左旗政府网(网址：http://www.tmtzq.gov.cn)进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

1.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位依次递补。

2.2019年应届毕业不能按时取得毕业证(学位证)的;在本次招聘通知下发前被其他单位录用的;聘用通知下发前考上全日制研究生、本科生、专科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格，依次递补。

3.对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格，依次递补。

(二)受聘人员因岗位原因实行试用期制度，试用期不包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用并签订正式劳动合同;不合格的，取消聘用。因试用期不合格被取消聘用的，所空缺岗位不再进行递补。

十一、纪律和监督

招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人力资源和社会保障部令第30号)和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

十二、建立报考人员考试诚信档案

为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《报考人员考试诚信承诺书》，并建立报考人员考试诚信档案。

对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以辞退。

十三、其他

(一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在呼和浩特市人事考试信息网(网址：http://www.hhpta.org.cn)和土左旗政府网(网址：http://www.tmtzq.gov.cn)公布，请报考人员及时登陆网站查询。

(三)咨询和监督举报电话

咨询电话：

0471-8151569

0471-3690468(网上报名技术支持咨询电话)

监督举报电话：0471-8152660

(注：咨询电话仅依据本简章内容进行解释，简章以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读本简章内容，以上咨询电话仅在工作时间开放，周一至周五上午9时—12时、下午14时—17时)

本简章由土左旗公开招聘合同制工作人员领导小组办公室负责解释。

附：土默特左旗2019年公开招聘融媒体中心合同制工作人员岗位表

土默特左旗公开招聘合同制

工作人员领导小组办公室

2019年5月20日