2025下半年新疆兵团教育局直属事业单位招聘工作人员公告(9人)
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于开展2025年下半年兵团事业单位招聘工作人员有关工作的通知》相关规定,现就我局直属事业单位2025年下半年面向社会公开招聘工作人员事宜公告如下。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取笔试、面试、体检与考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
招聘9个岗位共计9人。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
面向社会招聘各类高校应、往届毕业生。
(二)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.符合招聘岗位的年龄要求:年满18周岁以上;岗位要求35周岁及以下的,即1989年8月以后出生;硕士研究生或具有中级职称的年龄在40周岁及以下,即1984年8月以后出生。招聘年龄的计算截止日期为2025年8月28日;
3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;
6.具备岗位所要求的其他资格条件;
7.法律、法规规定的其他条件;
8.机关、国有企事业单位工作人员报考,须经原工作单位同意,在资格复审时需提供单位同意报考证明;
9.具体岗位及招聘条件详见《2025年下半年新疆生产建设兵团教育局直属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。
(三)下列人员不属于招聘范围
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员及尚未解除党纪、政务等处分的人员;因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中、职称考试中被认定有严重违纪违规尚在禁考期内的人员;
5.未提交同意报考证明的在职公务员和参照公务员法管理的机关及事业单位工作人员;
6.公务员和参照公务员法管理的机关及事业单位工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员;
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员(报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导人员的用人单位的岗位);
8.法律法规规定的其他情形。
招聘条件或职位要求的工作经历、辞退、现役、试(聘)用期、各类从业(职业、执业)资格证书情况等,除有明确要求外,均截止到2025年8月28日。
四、信息发布平台
兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、兵团教育服务网(http://www.xjbtedu.cn/)、兵团教育局政务网(http://btjyj.xjbt.gov.cn/)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台,三才智能招考平台为指定报名网站,三才智能招考平台报名网址为:(https://bm.xjsancai.com/web/#/index/11468)。
五、招聘工作时间安排(北京时间)
(一)报名、资格审查时间
网上报名时间:2025年8月28日10:00至9月13日18:00。
资格初审时间:2025年8月29日10:00至9月14日18:00。
网上缴费时间:2025年8月29日10:00至9月14日22:00。
(二)考试时间、方式
1.笔试时间:2025年9月20日。
笔试方式:采取线下笔试。具体事宜另行通知。
2.面试时间:由各招聘单位确定并通知。
面试方式:采取线下面试。具体事宜另行通知。
六、招聘工作程序及相关政策
招聘工作按照网上报名、资格审查、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核等程序进行。
(一)网上报名
1.报考人员可通过此次招聘信息发布平台查询《岗位表》。需要咨询时,请拨打招聘单位咨询电话。
2.报考人员在规定的报名时间段登陆三才智能招考平台报名网址,通过网上报名系统如实填写《2025年下半年新疆生产建设兵团教育局直属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》(详见附件2),并上传以下材料的电子版:
(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的,须提供所在单位出具的同意报考证明(模板见附件4)。
(3)中共党员证明,岗位要求需中共党员(含预备)的,应提供所在院系、单位组织部门出具的证明,未做要求的不用提供。
(4)取得国(境)外学历的人员,需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证,并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。
(5)《考生诚信承诺书》(模板见附件5)签字扫描件。
(6)岗位所需的其他材料。
3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
通过资格初审报考人员必须在2025年9月14日22:00前完成网上缴费。根据新价非字〔2000〕25号文件规定,考试费用共计95元,其中报名费每人15元,笔试考试费每科40元,共两科。免笔试的报考人员只缴纳报名费。报考人员由于个人原因未能参加考试的,不予退费。
4.开考比例。笔试及免笔试岗位开考比例为1:3。报名结束后,达不到开考比例的,根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划,并在相关信息发布平台公布,考生可重新选择报考岗位,如考生不再报考,予以退费。
(二)资格审查及复审
对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,不得进入下一环节,已聘用的取消其聘用资格。资格审查和复审合格及进入下一环节的人员名单将在相关信息发布平台公布。报考人员可登录三才智能招考平台网站专题页面查询网上报名审核结果。
(三)笔试
1.笔试科目及内容。笔试科目包括《职业能力测试》(客观性试题)和《综合应用能力》(主观性试题)两科,分2套试卷,均为国家通用语言文字试卷,其中,《职业能力测试》内容包含教育学、心理学等教师职业基础知识,占比40%。笔试每科满分为100分,总分共计200分。
2.笔试成绩。笔试成绩最低合格分数线为120分,低于最低合格分数线的,或报考人员有一科无成绩的,不得进入面试环节。笔试成绩在相关信息发布平台公布。
注:学历为硕士研究生及以上人员或高级职称及以上人员报考岗位最低学历要求为本科及以上的,需参加笔试。
(四)面试
1.达到笔试合格分数线人员按照笔试成绩由高到低的顺序,以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员;进入面试的最后一名如有数名报考人员笔试成绩相同,一并确定为参加面试人选;凡达不到规定比例的,按实际人数进入面试。因弃权等原因造成的空缺,可按笔试成绩由高到低依次递补。
2.面试设置两个环节,分别为:结构化面试+技能测试(说课),技能测试(说课)重点考察报考人员的教学设计能力、语言表达能力、仪表举止、职业态度等,结构化面试重点考察专业知识总体掌握的程度、报考人员的综合素质等。面试成绩满分100分,成绩当场公布。面试成绩最低合格分数线为60分,报考者面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一环节;面试人数少于或等于岗位招聘计划数的,面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分且≥60分,方可进入下一环节。



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