2026年第六师五家渠市“百名硕士进六师”高层次人才引进公告（15人）

　　为深入推进新时代人才强师市战略，吸引一批高层次人才助力第六师五家渠市(以下简称师市)经济社会高质量发展，及时补充师市企事业单位人员力量，根据《兵团事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施办法(试行)》的通知以及师市引育人才的相关工作要求，决定组织开展2026年第六师五家渠市“百名硕士进六师”高层次人才引进工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘人才原则

　　坚持党管人才，突出政治标准;坚持德才兼备、以德为先;坚持公开、平等、竞争、择优;坚持事业为上、人岗相适和依法依规办事的原则，严格考察、平等竞争、择优聘用的办法进行。

　　二、招聘岗位

　　本批共14个岗位拟引进15人，涵盖教育教师、文化旅游、医疗卫生领域。具体岗位及要求详见《2026年第六师五家渠市“百名硕士进六师”高层次人才引进岗位表》(以下简称“岗位表”)。

　　三、招聘对象

　　主要面向社会引进硕士研究生及以上学历优秀人才。具体岗位和引进条件以岗位表为准。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员应符合以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

　　4.具有符合职位要求的学历学位、身体素质与工作能力;

　　5.具备岗位所要求的其他资格条件;

　　6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明;

　　7.年龄要求以岗位表为准，年龄计算时间截至2026年1月6日(35周岁以下即1990年1月6日以后出生人员，40周岁及以下即1985年1月6日以后出生人员)。

　　(二)有下列情形之一的人员，不纳入人才引进范围

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

　　3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　5.现役军人;

　　6.法律法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位;

　　7.已在第六师五家渠市机关事业单位工作的在编的硕士研究生和博士研究生。

　　五、招聘程序

　　(一)信息发布

　　兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn)及第六师人力资源和社会保障局微信公众号为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

　　报考人员在规定报名时间段登录报名网站进行注册、报名。(报名网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1858)。

　　报名时须提供以下材料：

　　1.有效居民身份证、学生证、学历(学位)证书、学信网学历证书电子注册备案表(2026年度应届毕业生暂未取得毕业证须提供《教育部学籍在线验证报告》及院校出具的大学成绩单)、报考岗位要求的资格证书等材料;具有国外学历并以此学历报名者，需要出具教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证系统开具的相关证明。

　　2.岗位所需的其他材料

　　报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

　　(二)报名时间

　　报名时间：2026年1月6日10:00至1月14日19:00。

　　每人限报1个岗位。1月14日19:00，报名窗口准时关闭。报考者报名时，应当认真阅读报考岗位条件，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将认定其报名无效，终止其招聘程序。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

　　(三)招聘方式

　　招聘主要通过“面试+考察”方式开展招聘工作(同一岗位审核通过参加考试人数超过25人及以上的视情况增加笔试环节，教师教师类专业岗位增加试讲等环节)。