2026北京大学大数据分析与应用技术国家工程实验室招聘劳动合同制人员3人公告

　　二级单位：大数据分析与应用技术国家工程实验室

　　用人部门：综合管理部

　　岗位名称：培训专员

　　岗位类型：行政

　　岗位细分：行政管理(项目管理)

　　招聘范围：校内外公开招聘

　　招聘人数：1

　　岗位职责：1.调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度;

　　2.负责培训全程组织工作，培训主讲安排、场地安排、会场布置等;

　　3.培训资料整理归档、管控培训费用，维护培训渠道及资源;

　　4.运营学员群，维护学员关系，做好培训评估与总结改善;

　　5.协助处理实验室文书、会务等行政工作;

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　应聘条件：1.具有良好的思想政治素质和道德品质，诚实守信，爱岗敬业;

　　2.本科及以上学历，专业不限;

　　3.具备三年及以上培训业务领域工作经验;

　　4.适应能力强，主动性高，擅长文案写作与活动策划，具备较强项目管理能力和执行力。

　　岗位待遇：面议

　　应聘程序：1.初选：请将应聘材料电子版发至邮箱lisichen@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘培训专员岗位”;

　　2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

　　应聘材料：1.个人简历(pdf格式);

　　2.学历学位证书扫描件。

　　联系方式：邮箱：lisichen@pku.edu.cn

　　电话：010-62767117

　　备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

　　发布日期：2026-02-10

　　截止日期：2026-02-23

　　二级单位：大数据分析与应用技术国家工程实验室

　　用人部门：综合管理部

　　岗位名称：行政专员

　　岗位类型：行政

　　岗位细分：行政管理(综合事务)

　　招聘范围：校内外公开招聘

　　招聘人数：1

　　岗位职责：1.负责实验室日常行政事务，负责各类文件体系搭建、编制及资料精细化管理，推动行政工作标准化、高效化落地执行;

　　2.负责实验室日常财务对接、科研经费台账管理、经费使用流程把控，统筹科研项目申报、结题等配套行政事务，提供专业科研管理行政支撑;

　　3.协助开展实验室会务安排等行政工作，保障会务活动高效有序开展;

　　4.完成领导交办的宣传、会务等其他工作任务。

　　应聘条件：1.具备良好的思想政治素质和道德品质，诚实守信，爱岗敬业;

　　2.本科及以上学历，专业不限;

　　3.有相关工作经验，曾在高校、科研院所等单位工作者优先考虑;

　　4.具有良好的文字表达能力和公文写作能力，能熟练运用AI处理行政事务;

　　5.具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神。

　　岗位待遇：面议

　　应聘程序：1.初选：请将应聘材料电子版发至邮箱lisichen@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘行政专员岗位”;

　　2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

　　应聘材料：1.个人简历(pdf格式);

　　2.学历学位证书扫描件

　　联系方式：1.邮箱：lisichen@pku.edu.cn

　　2.电话：010-62767117

　　备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

　　发布日期：2026-02-10

　　截止日期：2026-02-23

　　二级单位：大数据分析与应用技术国家工程实验室

　　用人部门：产品工程部

　　岗位名称：机器学习工程师

　　岗位类型：专技

　　岗位细分：工程技术

　　招聘范围：校内外公开招聘

　　招聘人数：1

　　岗位职责：1.负责常用的机器学习、深度学习模型的开发与部署，具备基于样本、特征、模型的全链路优化经验;

　　2.有基于数据出发的业务分析能力和解决问题的能力，对数据有敏感度，对数据进行加工和预处理，确保数据质量;

　　3.跟踪最新的机器学习研究成果和技术趋势，并基于具体业务提出并实现算法解决方案;

　　4.参与模型的训练、评估、调优和部署流程。

　　应聘条件：1.硕士研究生及以上学历，计算机/数学/AI相关专业，具备1年以上算法研发经验;

　　2.精通Python/C++/Java，具备高性能代码开发与调优能力;

　　3.深入掌握机器学习基础理论(LR/SVM/GBDT等)，熟悉深度学习模型(CNN/RNN/GNN)实现原理与优化策略;

　　4.熟悉大模型相关技术，对大模型核心技术有深入的理解，包括但不限于模型架构、训练算法、优化策略等，有大模型SFT、RLHF等实操经验者优先，熟悉大模型主流应用场景，如RAG、Agent、MCP等，有实际落地经验者优先;

　　5.熟练运用Hadoop/Spark/Flink处理大规模数据，具备特征工程与分布式训练经验;

　　6.具备良好的分析解决问题能力、团队协作能力、沟通能力;责任心强，喜欢钻研新技术，关注技术方向。

　　岗位待遇：面议

　　应聘程序：1.初选：请将应聘材料电子版发至邮箱lisichen@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘机器学习工程师岗位”;

　　2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

　　应聘材料：1.个人简历(pdf格式);

　　2.学历学位证书扫描件。

　　联系方式：1.邮箱：lisichen@pku.edu.cn

　　2.电话：010-62767117

　　备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

　　发布日期：2026-02-10

　　截止日期：2026-02-23

　　点击查看>>>

　　大数据分析与应用技术国家工程实验室招聘岗位表

　　个人简历

　　原标题：大数据分析与应用技术国家工程实验室招聘3名劳动合同制工作人员

　　文章来源：https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/f010ff8ad0494c85a84d766c1a3fdce0.htm