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2026国家医疗保障局大数据中心招聘应届毕业生3人公告

2026-03-04 19:13:42事业单位232 收藏

　　一、单位简介

　　国家医疗保障局大数据中心是国家医疗保障局直属事业单位，主要承担全国医保大数据应用、管理、服务及网络安全建设等核心职责。

　　在这里，你将参与医保数据领域核心工作，亲历关键项目落地，参与医保药品耗材追溯信息采集体系搭建及优化，筑牢基金安全全防线;参与医保影像云建设，推动医学影像等健康数据跨区域、跨机构共享;通过参与实践比赛等多种方式创设验证场景，检验人工智能辅助诊疗等服务产出和应用能力;更有机会参与医保政策制定和宣传，让政策更贴合民生需求，更精准触达万千家庭。

　　核心工作方向：药耗追溯、医保影像云建设、创新应用场景孵化、医保政策宣传。

　　二、点击查看》》招聘岗位及要求

　　此次招聘涉及 1 个岗位、计划招聘3 人，具体信息如下：

　　三、招聘条件

　　具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

　　政治立场坚定，深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”，在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

　　具备招聘岗位所需的学历、学位、专业等条件，当年如期取得学历学位证书并以最高学历学位所对应专业应聘。

　　招聘对象为 2026 年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)，报考人员须符合在京落户及接收高校毕业生有关政策要求。因在京单位落户指标及相关政策要求，本次不招聘留学回国人员。应届毕业生一般不超过 38 周岁(1987 年 3 月 1 日以后出生)。

　　身体健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。

　　中共党员。

　　有以下情形之一者不得应聘：

　　因犯罪受过刑事处罚或被开除中国共产党党籍、公职的;

　　正在接受立案审查的;

　　在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为且仍在禁考期的;

　　被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　曾有严重学术不端等不良行为的;

　　聘用后构成回避关系的;

　　父母、配偶等直系亲属在药品和医用耗材生产流通企业中任职、兼职的;

　　存在法律法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名

　　报名时间：2026 年 3 月 5 日 9:00 至 2026 年 3 月 12 日 17:00。

　　报名平台：人事考试招聘报名平台(网址：http://www.qgsydw.com/xywzlzt/bmzt/1934)。

　　报名要求：

　　逐项填写报名信息，要求信息完整，不得隐瞒，无内容项要注明 “无”，并上传近期免冠彩色照片;

　　上传本人身份证(正反面);

　　上传本人户口本首页、本人页及户口本变更页(如有);

　　上传学历学位证(尚未颁发学历证、学位证的提供学生证);

　　上传报考岗位要求的其他证明材料。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿公开招聘全过程。用人单位根据本公告规定的报名资格条件和岗位要求，对应聘人员资格进行审查。通过资格审查人数与岗位招聘人数的比例为 5:1，未达到该比例的，用人单位可研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试，减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，将在国家医疗保障局官网、微信公众号进行公告。请应聘人员及时登录报名网站查询资格审查情况。

　　(三)笔试

　　资格审查通过人员方可参加笔试。笔试分为综合能力测试和数据能力专业能力测试两部分，主要考查应聘人员综合能力和岗位所需专业能力，成绩均为百分制，各占 50%。笔试成绩合成后，划定合格分数线，达到合格分数线方可具备面试资格。

　　笔试公告将在国家医疗保障局官网、微信公众号发布，未进入笔试环节的人员不再另行通知。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　(四)面试

　　按照笔试成绩由高到低排序，按与岗位招聘人数 5:1 的比例确定进入面试人选。如有应聘人员放弃面试资格，将在笔试成绩合格线以上，按笔试成绩从高到低依次递补。(招聘计划数≤5 时，用人单位领导班子、招聘领导小组集体研究决定是否按照实际人数组织考试，并根据实际人数相应减少该岗位招聘人数。)

　　面试采取现场答辩方式进行，着重考察考生的专业技术和综合素质。面试人员名单在国家医疗保障局官网、微信公众号公布。面试成绩低于 60 分的，不列为体检、考察人选。

　　(五)体检和考察

　　招聘岗位实行等额考察，根据应聘人员笔试和面试的综合成绩(笔试和面试成绩各占 50%)，按由高到低的顺序，1:1 确定进入体检和考察的人员名单。体检和考察人员名单通过电话通知。

　　体检参照现行公务员录用体检通用标准执行。考察采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、查看无犯罪记录证明、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况和是否具有应当回避的情形等情况。如有考察对象自动放弃应聘，或体检、考察不合格的，按照综合成绩排序由高到低依次递补，或不再递补并相应减少该岗位招聘人数。

　　(六)公示

　　根据考试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，根据有关单位、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家医疗保障局官网公示。公示期为 5 个工作日。拟聘人员公示后，因个人原因主动放弃应聘的，不再进行递补。

　　(七)聘用

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续，实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、注意事项

　　应聘人员应认真、完整提供报考申请材料，应当真实、准确、完整地提供报考申请材料。一经查实，将取消报考资格。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

　　本次公开招聘服务平台、国家医疗保障局官网进行公告和公示，通过国家医疗保障局官网、微信公众号对笔试、面试等有关事宜进行通知，不另行电话通知。请应聘人员及时关注上述官方信息，并保持联系畅通。如因应聘人员本人原因无法取得联系而影响招聘的，由应聘人员本人承担责任。

　　六、其他信息

　　国家医疗保障局官网：http://www.nhsa.gov.cn

　　国家医疗保障局微信公众号名称：国家医保局

　　国家医疗保障局大数据中心联系电话：010-89061983

　　国家医疗保障局大数据中心