北京国科军融创新科技有限公司是国家国防科技工业局经济技术发展中心所属公司，具体承担标准化政策研究，标准制修订的组织协调、技术审查、实施监督和效果评价等工作。现根据工作需要，公开招聘6名人员，具体要求如下：
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策;
(三)具有良好的政治素质、道德品质和职业道德;
(四)符合岗位要求的身体条件及任职条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位职责及条件
(一)秘书处管理岗(1人)
1.工作职责
负责标准化相关制度文件、材料撰写管理，组织标准审查、标准化技术委员会运行管理等相关工作。
2.任职资格
(1)全日制本科及以上学历;
(2)3年以上标准化工作经验;
(3)具有良好的全局意识，良好的政策分析能力、理解能力，优秀的团队建设与管理能力，良好的判断能力、决策能力;
(4)副高级及以上职称资格，标准化或军工相关专业背景者优先;
(5)截至2026年4月30日，年龄不超过35周岁，条件优秀的可适当放宽。
(二)战略研究岗(1人)
1.工作职责
负责国内外标准化现状及发展趋势、相关政策研究，承担研究报告、专报、论文等研编任务等。
2.任职资格
(1)全日制硕士及以上学历;
(2)具有军工行业工作背景;
(3)2年以上行业研究、战略研究或标准化研究工作经验者优先;
(4)具备良好的沟通协调能力，有责任心、注重团队协作;
(5)截至2026年4月30日，年龄不超过35周岁，条件优秀的可适当放宽;
(6)中共党员优先。
(三)科研管理岗(1人)
1.工作职责
负责科研项目全流程管理、成果转化，标准化咨询服务等相关工作。
2.任职资格
(1)全日制硕士及以上学历;
(2)具有军工行业工作背景者或2年以上军工行业科研项目研究、项目管理等工作经验者优先;
(3)有责任心、注重团队协作、具备良好的沟通协调能力;
(4)截至2026年4月30日，年龄不超过35周岁，条件优秀的可适当放宽。
(5)中共党员优先。
(四)标准数字化架构师(1人)
1.工作职责
负责行业数字化系统总体架构设计、关键技术攻坚、技术规范制定、团队与技术管理、性能与安全优化等工作。
2.任职资格
(1)全日制本科及以上学历;
(2)3年以上软件开发经验，5年以上大型平台类系统架构设计经验;具有军工行业信息化项目经验或国家级大型平台架构设计经验者优先;
(3)熟悉SM信息系统分级保护要求，具备极强的复杂业务抽象能力;
(4)至少精通1种主流软件语言、多种数据库的设计与优化及微服务架构设计和私有云部署;熟悉软件系统开发、网络搭建、存储、大数据、大模型等主流技术栈;国密算法集成应用和常见认证协议;
(5)具备优秀的文档撰写能力、沟通协调能力和抗压能力;
(6)截至2026年4月30日，年龄不超过40周岁，条件优秀的可适当放宽;
(7)中共党员优先。
(五)咨询管理岗(1人)
1.工作职责
负责全国标准信息服务平台协调管理，建立联络机制，开展标准查询、打印及咨询服务等工作。
2.任职资格
(1)本科及以上学历;
(2)熟悉国家及标准化相关政策，2年及以上标准化或培训工作经验;
(3)具有较强的公文处理以及文字撰写能力;
(4)工作细致，作风严谨，执行力强，有团队精神、亲和力，抗责任心和抗压能力强;
(5)截至2026年4月30日，年龄不超过30周岁，条件优秀的可适当放宽。
(六)行政主管岗(1人)
1.岗位职责。
负责公司制度建设、行政公文、会议文件等重要文稿撰写，规章制度落实监督检查，协助开展党工团、会议活动策划等工作。
2.任职条件。
(1)全日制硕士以上学历;
(2)3年以上行政管理工作经验;
(3)具有较高政策理论水平、良好的表达，公文写作、组织管理和综合协调能力;有大型文稿撰写经历者优先;
(4)有团队精神，工作责任心和抗压能力强;
(5)截至2026年4月30日，年龄不超过30周岁，条件优秀的可适当放宽;
(6)中共党员优先。
三、报名及资格审查
(一)报名时间。
自招聘公告发布起至2026年4月30日截止。
(二)报名方式。
1.线上报名：发邮件至gkjr@gfbzh.com ;
(三)报名要求。
1.报名要求。需填写《北京国科军融创新科技有限公司社会招聘工作人员报名表》(详见附件二)，并提供相关材料，提供材料应符合所申报岗位条件。北京国科军融创新科技有限公司根据岗位职责及条件对材料进行资格审核，审核不合格的不予报名。
2.相关材料。有效居民身份证(正反面)、本科及以上各学历阶段和工作期间的经历证明材料(学历证书、学位证书、国外学历学位认证书、任职证明文件、科研成果、学术成果、各类奖励证书及资格证书)和岗位要求的其他原始材料(涉密材料作脱密处理)复印件各1份。
(四)资格审查。
公司根据应聘人员提供的材料进行资格审查。报名人员必须在报名时提供岗位所需的全部材料，若信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如过程中任何环节发现违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，查实后由公司会议决定取消应聘资格。
四、有关说明
(一)北京国科军融创新科技有限公司党支部纪委委员全程参与社会招聘工作，加强对招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪情况，一经发现，将严肃处理。
(二)未尽事宜由北京国科军融创新科技有限公司研究决定。
咨询电话：010-87246085
附件：北京国科军融创新科技有限公司社会招聘人员报名表.docx
北京国科军融创新科技有限公司
2026年3月
原标题：北京国科军融创新科技有限公司2026年度上半年社会招聘公告
文章来源：https://www.sastind.gov.cn/n10086167/n10086216/c10735520/content.html