因工作需要，经研究决定，商业技术应用创新中心招聘劳务派遣工作人员1名，相关内容公告如下：
一、岗位名称
商业技术应用创新中心行政管理岗
二、工作地点
浙江工商大学下沙校区
三、应聘条件
1.思想政治素质高，身体健康、品行端正、能吃苦耐劳;
2.工作主动意识强，有较强抗压能力，综合素质高，对工作高度负责，善于沟通，具备创造性思维并善于解决问题，有组织协调能力和团队合作精神;
3.文字功底扎实，书面表达能力强，有撰写材料、文章的相关经验;
4.具有一定的计算机水平，能熟练使用相关办公软件;
5.有高校、研究院、科研机构相关行政工作经验者优先;
6.具有硕士研究生及以上学历、学位;
7. 年龄不超过35周岁。
四、岗位职责
1.做好中心综合管理办公室日常行政工作，配合梳理、执行中心各项工作计划与流程，做好行政事务的落地跟进，助力中心内部管理体系平稳运行;
3.协助完成中心各类公文、通知、报告、工作总结等文书的初稿撰写、资料搜集、文字校对、排版印发、文件流转等工作;
4.对接学校各职能部门、共建单位、政府主管部门，做好沟通联络、信息传递、资料报送、来访接待等基础工作，保障内外沟通顺畅高效;
5.做好中心财务、资产管理等相关事务，配合学校财务部门做好经费预算填报、票据整理、费用报销、流程跟进等基础工作;
6.协助中心各类会议、产学研活动、学术交流、对外接待等活动的筹备与执行。
五、招聘程序
1.报名方式
符合应聘条件和要求的应聘者填写应聘报名表(见附件)并与个人简历、学历、学位证书及相关证明材料一起发送至邮箱：cxzx@zjgsu.edu.cn，报名邮件主题及简历命名为“姓名+应聘商业技术应用创新中心+联系方式”。报名截止2026年4月10日。
2.资格审核与面试
根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核，通过者接通知后需携带个人简历、身份证、学历学位证书原件参加面试。具体面试时间、地点另行通知。本次招聘通过面试择优确定聘用人选，经体检合格后，办理入职手续。应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经发现取消应聘及录用资格。
拟聘用人员需提供3个月内公立三甲医院的体检报告(体检费用自理)，经检验合格后，方可办理入职手续。
六、相关待遇
本次聘用人员为劳务派遣人员，聘用人员与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，公司为其办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，具体待遇面议。拟聘用人员需提供3个月内公立医院的体检报告(体检费用自理)，经检验合格后，方可办理入职手续。岗位咨询电话：林老师：0571-28875200、18758086248。
点击查看>>>
浙江工商大学商业技术应用创新中心劳务派遣人员招聘岗位表
浙江工商大学商业技术应用创新中心劳务派遣应聘申请表
浙江工商大学商业技术应用创新中心
2026年3月31日原标题：浙江工商大学商业技术应用创新中心劳务派遣人员招聘启事文章来源：http://hr.zjgsu.edu.cn/View-1790.html