招聘岗位、条件及待遇
(一)点击查看》》》需求计划
(二)招聘对象
岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
普通高校应届毕业生和留学人员取得学历学位证书(含境外学历学位认证书)的时限要求为2026年8月31日前。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.能在岗位用人时限内及时入职(要求在2026年8月底前入职)
6.具备岗位所需要的其他条件。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参照公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
(四)岗位待遇
招聘岗位为聘用合同制身份，实行聘用合同管理，薪酬结构和福利待遇基本参照学院同岗级的事业在编人员(有明确规定的除外)。
学院提供80-120平方房源，按成本价购买，完成规定的服务期要求可完全拥有住房产权。
招聘程序与办法
(一)报名和资格审查
1.网上报名
本次招聘全部采取邮箱报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。
报名时间：应聘人员于公告之日起至2026年4月9日(周四)12:00。应聘人员应在报名时间内，发送应聘报名表(附件2)、本人简历、身份证原件扫描件、最高学历的毕业证书和学位证书(获国(境)外学历学位的应聘人员还应提交教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)扫描件、符合条件但暂未取得学历学位证书的可提供学校核发的《就业推荐表》或《就业协议书》、相关学生工作经历证明(由所在单位开具并盖章)、中共党员证明(由所在支部开具并盖章)等岗位所需的证明材料至报名专用邮箱(rsb@zjnu.cn)，邮件主题设为“招聘岗位名称+姓名”，如“辅导员1+张三”。请确保报名邮箱为本人专用邮箱。
每人限报一个岗位，并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。在通过资格审查后，不得变更申报岗位，请报名者考虑成熟后填报。
报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱(rsb@zjnu.cn)的“自动回复”为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱(rsb@zjnu.cn)的自动回复邮件，作为已报名的凭证。
2.资格初审
应聘人员在规定的时间内报名后，招聘单位将根据其选定的岗位进行资格初审。
各岗位通过资格初审的报名人数原则上应不少于计划招聘人数的3倍，不到规定比例的，将由党政联席会研究讨论决定是否核减或取消相应岗位招聘计划。
资格初审结果将通过应聘人员的报名专用邮箱同步向应聘人员反馈，招考单位不再另行通知。若未收到邮件回复，请与招考单位及时联系确认。
3.资格确认
通过资格初审的应聘人员，请于2026年4月17日(周五)当天11:00前(笔试前一天)，携带有效期内身份证、所报岗位所需的相关材料来校进行现场确认，领取准考证。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%比例计入总成绩，若总成绩相同，面试成绩高者优先入围。
1.笔试
笔试采用闭卷方式，笔试时间初定于2026年4月18日(周六)，具体时间和地点安排将在浙江师范大学行知学院网站/师资队伍/人才招聘/通知公示栏目进行公布，请应聘人员特别留意。
笔试内容：重点考查分析问题、解决问题能力和文字表达能力。笔试不指定具体参考书籍或资料，考试时间为2小时。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1：5的比例确定岗位入围面试人员。实际参加笔试人数不足该比例的，按实际人数确定面试入围人员。入围面试人员名单在浙江师范大学行知学院网站公布。
2.心理测试
心理测试安排在笔试之后，运用标准测量表测试。测评结果不计入总成绩，心理测评结论为不合格的，不入围面试。具体测试地点和安排在笔试之后发布，请特别关注。
3.资格复审
面试前须进行资格复审。入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历和学位证书原件(符合条件但暂未取得学历学位证书的可提供学校核发的《就业推荐表》或《就业协议书》原件);准备招聘条件涉及的其他证明材料(如中共党员、主要学生干部等所需的证明材料)原件及复印件1份参加现场资格复审。证件不全或所提供的证明材料与报考资格条件不相符者不得参加面试。
本人未参加资格复审的，视作放弃考试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补。
4.面试
面试时间：2026年4月19日(周日)，具体安排另行通知。
面试内容主要考查应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质等。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低，按1:1比例确定各岗位入围体检、考察对象。若总成绩相同，面试成绩高者优先入围。
体检工作参考公务员录用体检办法进行。考察工作参照浙江省公务员录用考察工作相关办法进行。
(四)公示和聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。材料不实的，一经查证，一律取消考试或聘用资格，已入职的予以解除聘用合同。情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。
纪律与监督
(一)本次招聘有关信息将在指定网站公布：浙江师范大学行知学院网站/师资队伍/人才招聘/通知公示栏目。招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督电话：0579-82291187(浙江师范大学行知学院纪委办公室)
(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位(人事部)直接咨询。
咨询电话：0579-82298536(余老师)、0579-82291386(王老师)
学院地址：浙江省兰溪市迎宾大道3388号
邮编：321100
附件1：浙江师范大学行知学院2026年招聘辅导员岗位需求表.pdf
附件2：浙江师范大学行知学院2026年招聘辅导员应聘报名表.xlsx
原标题：3岗9人丨浙江师范大学行知学院2026年公开招聘辅导员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/SpPAlOmp25ZFLKm5Izpl8Q