为切实提高农村安全饮水实效，保障农牧民饮水安全。经县人民政府批准，现面向社会公开招聘专业技术服务人员。
一、招聘原则
严格遵循“公开、公平、公正、择优”的原则，坚持政策公开、程序公开、结果公开，面向全县开展招聘，确保符合条件的人员平等参与竞争。
二、招聘计划
本次招聘专业技术服务人员工作岗位计划为6名。岗位职责两类：一是具体从事农村安全饮水设备设施维修相关工作(因需要野外作业，对身体素质、体力等要求较高，限男性，4名)。二是负责内勤工作(女性，2名)。
本次招聘开考比例为1：3，即报名人数与计划招聘人数之比不得低于3：1。若未达到开考比例则核减本次招聘人数。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
2、具备从事岗位工作的身体条件;
3、未受过党纪、政纪处分或刑事处罚;
4、聘用时没有其他劳动(聘用)合同纠纷;
5、没有法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形。
(二)其他条件
1、户籍：甘孜州炉霍县常住户籍;
2、年龄：20—35周岁(即1991年3月30日—2006年3月30日);
3、学历：中专及以上学历。具备水利、机电或环境工程相关专业中专及以上学历(需提供相应毕业证书或学历证明)或者有3年以上饮水设施维修经验者优先(需出具相关证明材料)。
(三)下列人员不得报考：
1、有违法犯罪记录的、曾被开除公职的人员;
2、其近亲属有正在监狱服刑、违法犯罪记录、或正在接受监察调查的直系亲属。
3、政治上有不良倾向或反分维稳工作中有不良表现或反映的。
4、法律、法规规定不得应聘的人员。
四、招聘程序
1、招聘工作由水利局组织，县纪监委监督下实施。
2、招聘工作分6个步骤进行：报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示和岗前培训。
(一)报名与资格审查
(一)报名时间：2026年4月7日—2026年4月10日(早晨9：00-12：00，下午14：30-17：30)逾期不予受理。
(二)报名地点及方式：采取现场报名的方式进行。报名地点：炉霍县水利局(炉霍印象九楼)，联系人：王玺，联系电话：0836—7322482。
(三)报名材料：
1、本人有效身份证、户口薄原件及复印件
2、学历证书、相关技术技能证书(如有就提供，没有不必提供)原件及复印件
3、一寸近期白底彩色免冠照片3张。
4、提交填写完毕并由户籍所在村(社区)、乡镇人民政府签章的《2026年炉霍县水利局公开招聘专业技术服务人员登记表》(此表考生可在“霍尔之声”公众号发布的招聘公告中自行下载或自行到水利局领取)。
(四)资格审查。现场初审，资格初审工作由县水利局负责。资格初审通过者，每人缴纳100元(现金)报名费，无论考试结果是否被录取，报名费均不予以退还。对不符合聘用条件而未通过审查的人员，予以告之原因。期间如发现本人提供虚假资料、谎报、隐瞒真实情况，一律取消考试资格，空缺位置按成绩先后排名上前补充。
5、领取准考证。2026年4 月13 日-2026年4 月15 日(9：00—17：30)在县水利局领取准考证。
(二)考试
考试分为笔试和面试两部分。
1、笔试。采取闭卷方式进行，总分100分。笔试内容：基础文化知识、水利工程相关知识、财务知识。
3、考试时间和地点。报名人员凭有效期内的二代居民身份证到报名地点领取准考证(具体考试时间、考试地点见准考证)。
4、考生参加笔试时必须携带本人有效期内的二代居民身份证和准考证，否则不准参加考试。
5、成绩公示。笔试阅卷结束后在炉霍县融媒体中心“霍尔之声”公众号与炉霍县彩虹桥公示栏公布笔试成绩。公示时间3天。
6、成绩公示后，按照笔试总成绩排名和招聘需求人数1:3比例确定进入面试人员。
(三)面试
1、由县水利局通知面试具体时间和地点，按照德才兼备的标准，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况。
2、考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，折合成绩满分为100分，考试总成绩前1-6名进入体检。
(四)体检
1、体检工作由炉霍县水利局组织实施。体检费用由考生自理。
2、体检内容：按全州公务员体检标准执行。
3、考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录用资格。考生体检不合格或被取消聘用资格的，从参加笔试的考生中按总成绩由高到低的顺序依次递补。
4、体检合格人员名单在炉霍县融媒体中心“霍尔之声”公众号、炉霍县彩虹桥公示栏公布。
(五)公示
拟聘用人员名单在炉霍县融媒体中心网站、炉霍县彩虹桥公示栏上进行公示，公示期为7天。同时设立举报电话，接受社会监督。公示期间，对实名举报反映的问题经调查属实的，取消聘用资格，所空缺岗位按相应程序进行递补。
(六)岗前培训
公示期满，由县水利局组织进行岗前培训，县财政局进行业务指导。培训结束后进入试用期。试用期为一个月，试用期间工资2000元/人/月，试用期满，签订聘用合同。
五、薪资待遇
聘用人员实行合同制管理，合同一年一签，工资待遇每人每月3000元(含五险)。并制定年终考核制度，考核合格后，根据工作任务评比等次发放基本工资30%-50%的绩效工资(考核细则另行制定)。
六、其他事项
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办和委托任何机构进行考试辅导。
2、本次岗位分配由县水利局统一安排，对未录用人员，将作为后备人员，之后如再需招聘专业技术服务人员将在后备人员中按成绩排名优先进行补充。
七、监督工作
1、县纪检监察部门受理监督举报，监督电话：0836-7322131。
2、本方案由水利局负责解释。
附件：炉霍县水利局公开招聘专业技术服务人员登记表
炉霍县水利局
2026年4月2日
原标题：炉霍县水利局公开招聘专业技术服务人员的公告
文章来源：http://www.luhuo.gov.cn/gsgg/article/707225