2026河南郑州监管局招聘工作人员公告

　　一、招聘原则

　　坚持“公开公平、择优录取”原则，严格按照招聘程序组织实施。

　　二、招聘岗位及数量

　　二、招聘岗位

　　政法系统侦察办案辅助人员

　　三、岗位职责及任职条件

　　(一)岗位职责：

　　1、负责查看监控，维持正常秩序;

　　2、工作区域内巡逻;

　　3、其他相关工作内容。

　　(二)任职条件：

　　1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;

　　2.大专及以上学历,男性，年龄18-30岁，身高170cm以上;

　　3.身体健康、无纹身、本人及直系亲属无犯罪记录;

　　4.退伍军人及有相关工作经历优先(学历可放宽至高中以上)，党员优先;

　　5.具备较强责任心，能够长期稳定从事该岗位;

　　6.有良好的团队协作精神和沟通能力;

　　7.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质;

　　8.具备招聘职位所要求的其他条件。

　　(三)有下列情形之一的，不接受报名：

　　1.曾受过刑事处罚、涉嫌犯罪尚未结案、党纪政务处分的;

　　2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

　　3.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　4.曾因违法、违纪被开除党籍、公职的，或者解聘的;

　　5.曾因违反司法行政机关管理规定被辞退的。

　　四、工作地点

　　郑州市。

　　五、薪酬待遇

　　1.综合收入5-6K;

　　2.五险一金，节假日福利及年终奖金;

　　3.提供宿舍，一日四餐及伙食补助;

　　4.实行8小时轮班制;

　　5.年度体检。

　　六、报名及资格审查

　　(一)报名截止时间：2026年4月9日

　　(二)报名材料：

　　1.个人简历、身份证、毕业证、学位证、《教育部学信网学历证书电子注册备案表》、专业技术资格(职称)证等;

　　2.中共党员需提供党组织关系证明。

　　七、招聘程序

　　一、招聘程序

　　(一)资格审查

　　我单位将对报名材料进行初审，通过电话通知后续安排。

　　(二)面试

　　重点考察专业能力、沟通能力、应变能力及岗位匹配度。

　　(三)政审及体检

　　政治背景及其他审查后，择优确定考察人选，进行就职前体检。八、其他事项

　　八、其他事项

　　(一)应聘须如实提交材料，资格审查贯穿招聘全程，弄虚作假者立即取消聘用资格，已聘用的解除劳动关系;

　　(二)招聘不收取任何费用，谨防诈骗;

　　(三)拟录用人员需在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格;

　　(四)报到前需与原单位解除劳动关系;

　　(五)未按通知要求执行、联系电话不通畅者，视为自动放弃应聘;未按规定办理人事手续的，视为自动放弃聘用资格;

　　(六)本次招聘最终解释权归河南外服人力资源有限公司所有;

　　(七)如发现招聘过程中存在违法、违规情形，请拨打举报电话：0371-55623333转675。

　　原标题：月薪6000!郑州监管局招聘工作人员!

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