根据工作需要，上思县实施乡村振兴战略指挥部办公室拟面向社会公开招聘工作人员3名，有关事项如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
县级防止返贫致贫监测信息员3名。
三、招聘岗位资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从安排，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感，无违法犯罪记录。
(三)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(四)全日制大专及以上学历，35周岁(含)以下，不限性别。
(五)专业不限，具备以下条件之一的，优先考虑：
1.计算机科学与技术类等相关专业;
2.熟练使用Word、Excel等办公软件。
四、招聘程序
(一)报名时间。即日起至2026年4月30日。
(二)报名方式。采取网上报名和现场报名方式进行。
1.网上报名。请将《上思县实施乡村振兴战略指挥部办公室公开招聘工作人员报名表》及本人有效身份证、毕业证(学位证)、相关技术等级证书等材料扫描件(注明“XXX应聘材料”)，发至上思县实施乡村振兴战略指挥部办公室邮箱：ssfpgjb@163.com。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。
2.现场报名：请将《上思县实施乡村振兴战略指挥部办公室公开招聘工作人员报名表》及本人有效身份证、毕业证(学位证)、相关技术等级证书等材料复印件各1份,拿到上思县实施乡村振兴战略指挥部办公室现场报名，地址：上思县思阳镇民政路5号，上思县人民政府大院内。
(三)招聘方式。招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、考察、体检、聘用等程序进行。通过资格初审合格后，通知入围人员进入面试(具体时间、地点另行通知)。
(四)体检。面试结束后5个工作日内，通知拟聘用人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。
(五)聘用及待遇。经资格审查、面试、体检合格确定录用后，试用期一个月，试用期满经考核达到岗位要求的正式签订劳动聘用合同，合同期为一年，合同期满后经考核合格者可以重新签订合同予以续聘。待遇根据上思县劳务派遣人员工资标准(含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
五、其他事项
未尽事宜，请联系上思县实施乡村振兴战略指挥部办公室。联系电话：0770—8521600。
附件：上思县实施乡村振兴战略指挥部办公室 公开招聘工作人员报名表
上思县实施乡村振兴战略指挥部办公室
2026年4月15日原标题：上思县实施乡村振兴战略指挥部办公室招聘工作人员公告文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/rU93GIV-RD79lqnOdN8HGA