一、招聘岗位：科研助理岗
(一)招收条件
具有国内知名高校学习教育经历;
品学兼优，身体健康，爱岗敬业;
熟悉科研方法和项目管理流程;
具有较强的学习能力和沟通能力，能够协助完成多样化的科研任务;
具有良好的团队合作精神，责任感强;
有科研工作经验者优先。
(二)工作职责
支持保障研究部门科研团队开展科研工作;
负责研究部门的党建、会务、财务、人事等日常事务性工作。
二、福利待遇
有竞争力的薪酬：提供匹配能力、履历、价值的薪酬待遇，对标行业同领域、同层次人才高位薪酬水平。
全面的人才保障：提供人才公寓、综合医疗保障、年金等福利保障。
配套设施：办公环境优越，配备员工宿舍、食堂、文体设施等。
三、招聘工作流程
简历投递：报考人员可扫描海报二维码进行简历投递。
资格初审：由实验室相关部门对应聘人员资格条件等进行初步审核，择优提出面试考察名单。
面试：根据应聘岗位要求，由实验室组织面试专家组对应聘人员进行综合评价。
综合考察：面试结束后，实验室按照面试成绩从高到低确定考察对象，通过谈话、背调、心理测评等方式对考察对象进行综合考察。
体检：体检一般应在三级甲等等综合性医院进行，标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定。
录用：实验室根据面试、综合考察和体检的情况形成拟录用人员名单，按程序择优录用。
四、其他事项
应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消应聘资格。
资格审查结果、笔试、测评、面试时间及地点将通过邮件、短信或者电话方式告知，请应聘者提供准确联系方式，并及时查收短信和邮件，同时保持电话通畅。
对应聘信息将严格保密，不做他用。
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