江西省庐山温泉工人疗养院面向社会公开招聘公告

　　根据本单位工作需要，现将2026年江西省庐山温泉工人疗养院工作人员招聘工作有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　江西省庐山温泉工人疗养院是隶属于江西省总工会的事业单位，位于江西省庐山市温泉镇。是集职工疗养休养、医养康复为一体的职工健康服务阵地。

　　二、招聘岗位及要求

　　本次招聘接待科业务员1名。

　　聘用岗位要求：

　　1.管理学相关专业;

　　2.本科及以上学历;

　　3.两年以上酒店营销工作经历;报名时须提供相关工作经历证明材料及社保缴费记录等佐证材料;

　　4.年龄：38周岁以下，报考人员年龄计算截止时间为2026年5月31日(以身份证出生日期为准);

　　三、工资及相关待遇

　　薪资待遇：试用期2700元/月，转正后3200元/月，按照相关规定缴纳五险一金，工作满一年考核合格后薪酬参照江西省直事业单位工作人员工资标准正常晋级晋薪。

　　四、报考基本条件

　　(一)报考人员须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质;

　　5.符合回避规定。与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员在江西省庐山温泉工人疗养院任职的，不得报考;如与本人有上述关系的人员在江西省总工会机关及其他直属单位任职的，不得报考;

　　6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.现役军人;

　　7.有服务期要求且仍在服务期内的工作人员;

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　五、报名方式

　　本次公开招聘采取现场、网络报名的方式进行，报考人员报名时须仔细阅读本简章，报名按以下程序进行：1.报名时间及报名方式(1)报名时间：自本公告发布之日起至2026年05月19日17:00止，逾期不再受理。(2)现场报名地点：江西智工人力资源服务有限公司二楼人力资源室。(3)网络报名方式：请下载并填写《应聘人员报名表》(附件1)，并提交相关资料扫描件，以文档(word)形式一次性(文件命名为: 报考岗位+姓名)发送至邮箱609334699@qq.com，本次报名全程邮箱回复，在报名截止前资料不齐全、不按规定格式、分开发送视为报名失败,未收到回复确认的，请在报名截止后三个工作日内来电咨询。(4)报名要求：报考人员需提供相关资料进行资格审核。(5)联系电话： 17307022023辛女士(微信同号)2.报名所需材料(1)应聘人员报名表1份(贴近3个月内1寸免冠正面彩色照片2张);(2)本人身份证原件及复印件1份;(3)本人学历、学位证书原件及复印件1份;(4)中国高等教育学生信息网(学信网)下载《教育部学籍在线验证报告》及复印件1份;(5)无犯罪记录证明;(6)征信报告;(7)报考岗位相关资格证明材料。

　　六、资格审查及面试

　　本次招聘采取结构化面试方式进行。

　　(一)资格审查

　　1.工作人员对考生根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行审核。2.资格审核贯穿公开招聘工作全过程。报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符。3.报考人员须仔细阅读《招聘简章》、《岗位一览表》，并提供相关报考材料，如实填写、提交本人的有关信息和材料，错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由报考人员承担。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

　　(二)面试

　　资格审查合格人员进入面试环节。面试总分为100分。

　　1.面试内容。面试主要测评考生从事所报岗位必需的专业能力、综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力，面试题本由本单位委托第三方机构统一出题。

　　2.面试方式。采取结构化面试。

　　3.成绩计算。面试成绩计算方法为取所有考官评分的算术平均分，面试成绩按四舍五入的原则计算，保留小数点后两位数。面试时，考生如出现缺席、迟到、违纪等现象，其成绩以零分计算。

　　七、体检、考察、公示、聘用

　　(一)体检。

　　根据考生总成绩，从高分到低分(按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员体检标准执行。

　　(二)考察。

　　用人单位对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

　　(三)公示。

　　对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

　　(四)递补。

　　因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由本单位及其主管部门研究决定是否递补;需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。

　　(五)聘用。

　　公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，进入单位试用，试用期为3个月。试用期满且合格的办理聘用手续，签订劳动合同。

　　九、纪律与监督招聘工作接受有关部门和社会各界的监督，招聘过程中，如发现违纪违法行为，依法移交市有关部门处理。为方便群众监督，设立监督电话如下：江西智工人力资源服务有限公司：0792-2588118江西省庐山温泉工人疗养院：0791-2615218十、要求事项1.本次招聘不收取报名费等任何费用，应聘人员交通、食宿等费用自理，应聘人员应对自身安全负全部责任。2.本公告最终解释权归江西省庐山温泉工人疗养院。

　　江西省庐山温泉工人疗养院

　　2026年5月9日

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　　原标题：江西省庐山温泉工人疗养院面向社会公开招聘公告

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