濂溪区第一社会福利院是公建国营、医养结合的普惠性养老服务机构,项目由濂溪区威家镇政府投资建设,濂溪区城投集团旗下全资子公司九江市濂溪区福宁康养有限公司专业运营管理,项目总建筑面积约8900㎡,规划长者居住床位约139张。因工作需要,现面向社会公开招聘福利院管理负责人一名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才,坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则。
二、招聘岗位及计划数
拟公开招聘福利院管理负责人1名。
具体招聘要求详见附件1《2026年九江市濂溪区福宁康养有限公司招聘岗位及要求》。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。
5.符合具备招聘岗位所要求的资格条件。
6.具体招聘岗位及要求详见附件1《2026年九江市濂溪区福宁康养有限公司招聘岗位及要求》。
(二)凡有下列情形之一者,不得报考
1.受过刑事处罚、行政处罚、有其他违反国家法律法规行为的。
2.有犯罪嫌疑尚未查清的,有违法违纪行为正在接受审查的。
3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的。
4.曾因违纪违规被用工单位辞退、解聘或者开除的。
5.因个人工作失职造成安全事故的。
6.有法律规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。
四、招聘程序及方法
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式,按照线上诚信报名、资格审查、笔试、面试、体检及公示等程序依次进行。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。
(一)网上报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2026年5月31日17:00。
2.报名方式:采取线上报名+线下审查材料相结合的方式进行。报名后,应聘人员须在规定时间内到指定地点提交纸质报名材料,逾期视为自动放弃。
(1)线上报名:考生在电脑端登录职畅云在线报名考试平台(https://www.zhichangcloud.com/exam/),进入考试中心界面--在报名入口栏找到该场招聘公告--点击进入页面开始报名;或在职畅云小程序上报名,按提示流程操作,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册。本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格和聘用资格。
(2)线下材料报送方式:即日起至2026年6月1日17:00(限工作日)。带报名材料原件及复印件到江西众畅人力科技有限公司(九江市濂溪区黄土岭小区9栋门面)进行现场审查。咨询电话:0792-2162895。
现场审查提供材料(以下材料均提供2份复印件):
①附件2报名表(贴近6个月内1寸免冠正面彩色照片)、附件3报考诚信承诺书。
②本人身份证、户口本(含户主页)。
③本人学历及资质证书。
④中国高等教育学生信息网(学信网)上下载打印《教育部学籍在线验证报告》。
⑤职业资格证书、职称及相关资格证书的原件及复印件。
⑥个人无犯罪证明(2026年5月20日之后开具的证明)。
⑦近半年的个人征信报告。
⑧劳动合同或社保缴纳证明。
⑨满足附件1《2026年九江市濂溪区福宁康养有限公司招聘岗位及要求》招聘岗位要求的个人任职材料。
⑩报考人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定并如实填写附件4《应聘人员近亲属及诚信承诺书》。
3.报名事项及要求:本次考试实行诚信报名,报名考生需按要求填写相关报名信息,上传近半年一寸免冠照片,填写的联系方式务必保持畅通。应聘者须确保所报岗位符合自身报考条件,若因填报不当、条件不符等原因造成的相关后果,责任由应聘者自行承担。未按时提交材料或材料不符合要求的,视为报名无效。
4.招聘公告发布:
职畅云在线考试平台https://www.zhichangcloud.com/exam/、Job直聘网(政企招录板块)https://www.jobzhipin.com/news、职畅云微信公众号、濂溪区城投集团微信公众号。
(二)考试方式
考试采取笔试与面试相结合的方式进行,笔试、面试满分均为100分。本次招聘岗位开考比例为1:5。如未达到开考比例的岗位,将相应调整开考比例或延长报名时间。相关事宜将在职畅云公众号公布,请考生及时关注。
1.笔试
(1)笔试内容:护理学相关知识。
(2)笔试时间及地点:笔试时间、地点及相关事宜详见《笔试准考证》,请考生密切关注公告信息、保持电话畅通。
(3)笔试成绩公布
笔试结束后,根据笔试成绩从高分至低分按招聘计划数1:3的比例确定入闱面试人员(末位成绩相同者则一并进入面试)。
2.面试
(1)面试形式:本次面试采用结构化面试形式,主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。
(2)面试时间、地点及相关要求详见《面试通知书》。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩低于70分的不予录用。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。考试总成绩相同的,依次按面试成绩高者优先,按照1:1入闱体检。
(三)体检
1.根据考试成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定入闱体检人员。
2.体检对象参照企业入职体检有关规定,前往三甲医院进行体检。体检费用自理。
3.如因考生放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空额的,根据本次招聘计划数考试总成绩从高分到低分排名顺序依次递补。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。
(四)公示
根据资格审查、笔试、面试及体检等各方面工作完成后,根据考生报考岗位,从高分到低分确定岗位拟聘用人员,并在招聘公告发布平台公示3个工作日,接受社会监督,对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。
五、聘用管理和待遇
1.公示期满无异议的,办理聘用手续。公示期满无异议,但在规定时间内不来报到的,按其自动放弃处理,取消其聘用资格。
2.聘用人员试用期为3个月,试用期满后符合公司用人需求,由九江市濂溪区福宁康养有限公司办理转正手续,实行合同制管理。试用期不合格的,取消资格。聘用人员要服从公司的统一管理、岗位调整和工作安排。
3.试用期发放正常薪资的80%,具体薪酬福利待遇详见附件1《2026年九江市濂溪区福宁康养有限公司招聘岗位及要求》。
4.六个月内如有离职或其他原因产生的岗位空缺,按考生总成绩从高分到低分依次递补(体检等合格后办理录用手续)或面向社会公开招聘。
5.有以下情形之一的,应当解聘:
(1)年度考核不合格;
(2)因个人原因不能在岗位正常履责的;
(3)在工作中存在重大过失或给单位造成重大不良影响的;
(4)聘用合同期期满,未续签的;
(5)符合法律规定应当退出的其他情形。
六、有关事项
1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并注意关注网站及公众平台发布的信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2.资格审查贯穿考试招聘工作全过程,凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其资格。
3.对考试违规违纪的认定和处理,按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。
4.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.因不可抗拒原因造成招聘工作变更的,请予理解。
6.在本次招聘的任何环节需递补时,届时以电话通知递补考生,不再另行发布公告,请考生保持电话畅通,因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。
7.本公告中具体事宜及未尽事宜,由九江市濂溪区福宁康养有限公司负责解释。
(长按识别二维码,查看附件)
九江市濂溪区福宁康养有限公司
江西众畅人力科技有限公司
2026年5月26日
原标题:濂溪区福宁康养有限公司面向社会公开招聘工作人员
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/5_bstDxemZknyWYPTOGCeg
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