2026新疆昆玉经济技术开发区第一批面向社会招聘9人公告

　　昆玉经济技术开发区(以下简称昆玉经开区)2011 年 1 月经兵团批准成立，为兵团级开发区，规划面积为 10.61 平方公里。近年来通过基础设施建设、项目招引、企业培育、产业聚集，重点围绕 “新型建材、农副产品加工、纺织服装” 三大主导产业，确立了 “3+N” 现代产业体系。为加快推进昆玉经开区高质量发展，充实人才队伍力量，根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，公告如下：

　　一、招聘原则及条件

　　(一)招聘原则

　　坚持公开、公平、公正和人岗相适、人尽其责的原则。

　　(二)招聘条件

　　基本资格条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)拥护党的领导，遵守国家法律法规，旗帜鲜明反对民族分裂，维护国家统一，自觉抵制宗教极端思想;

　　(3)具备聘任岗位要求的业务素质和工作能力，身体健康、具有较强的组织协调、文字写作和口语表达能力，熟悉办公软件操作;

　　(4)若属疆外户籍人员，需在转正后两个月内将户籍转入昆玉市。

　　有下列情形之一者，不得参与应聘：

　　(1)在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度暧昧的;

　　(2)受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员及被开除中国共产党党籍的人员;

　　(3)处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(4)曾被开除、辞退公职的人员;

　　(5)按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

　　(6)在昆玉经开区过往招聘中经公示面试通过后本人主动放弃岗位的;

　　(7)法律法规和有关政策规定的其他情形。

　　二、招聘计划

　　本次共计划招聘 9 名工作人员。其中：

　　(一)党群服务中心综合管理岗(业务协办)1 名;

　　(二)投资服务中心招商专员岗(业务协办)8 名。

　　具体岗位条件详见《昆玉经济技术开发区 2026 年招聘岗位职责及能力要求汇总表》(附件 1)。

　　三、招聘程序及方式

　　按照下列程序进行：网上报名 - 资格审查 - 笔试 - 面试 - 体检 - 递补 - 考察 - 公示 - 研究聘用。公示前各环节职位出现岗位空缺时，依次递补。

　　(一)发布招聘公告

　　《昆玉经济技术开发区 2026 年第一批面向社会公开招聘公告》在 “昆玉经济技术开发区管理委员会” 微信公众号面向社会发布。

　　(二)网上报名

　　报名前请认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择符合报考条件的岗位报名。

　　报名时间为自发布公告之日起，截止时间为 2026 年 6 月 24 日下午 19:00。

　　报名邮箱：btdssskyjkq@126.com。

　　报名材料包括：

　　(1)报名登记表(按附件 2 格式填写提供);

　　(2)昆玉经济技术开发区 2026 年招聘报名人员信息采集表(按附件 3 格式填写，提供可编辑版);

　　(3)报名承诺书(附件 4 经本人签名后提供 PDF 版);

　　(4)本人有效居民身份证扫描件;

　　(5)学信网学历备案表(PDF 格式，在线验证需在有效期内);

　　(6)其他佐证资料扫描件(任职基本条件所需职称或职业资格证书、业绩证明、近三年的获奖证书等)。

　　报名方式：报考人员将以上全部材料打包后(用 “招聘部门 + 岗位名称 + 岗位代码” 命名)发送至报名邮箱。

　　报名注意事项：

　　(1)每人只能选择一个岗位进行报名。报考者应使用有效居民身份证进行报名，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证信息必须保持一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。

　　(2)报名资料不全、多报岗位视为无效报名，以电子邮件发送时间为准，逾期不予受理。

　　(三)资格审查

　　报名资格审查于 2026 年 6 月 25 日 14:00 结束，资格审查通过人员，进入下一环节，审查结束后将在 “昆玉经济技术开发区” 微信公众号公布笔试名单、笔试时间、地点等信息。

　　(四)笔试

　　笔试采用闭卷方式，不指定复习资料，使用国家通用语言文字答题，笔试成绩以百分制计算，卷面分为 100 分，合格分数线 60 分，低于 60 分不得进入面试环节。

　　在合格分数以上根据笔试成绩从高分到低分，按拟招聘人数 1：3 的比例确定进入面试人选;不足 1：3 比例的，按实际合格人数确定进入面试人选;如按照拟招聘人数 1：3 的比例排序规定，出现末位笔试成绩并列的，则全部确定为进入面试人选，笔试成绩占总成绩的 40%。

　　应聘人员应携带身份证按照规定的时间到达考点参加笔试。笔试为全封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　(五)面试

　　面试采取演讲和答辩的形式，招聘人员根据所聘岗位未来的工作设想，进行不超过 5 分钟的聘任演讲，并回答考官提出的提问。合格分数线 80 分(含)，低于 80 分(不含 80 分)不得进入下一环节，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的 60%，面试成绩当场公布。

　　在面试合格人员中，按照总成绩从高到低的顺序，根据岗位招聘人数 1：1 的比例确定参加体检人员。

　　考试总成绩 = 笔试成绩 ×40%+ 面试成绩 ×60%。成绩以百分制计算，分数保留 2 位小数，第三位小数四舍五入。考试总成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序。

　　面试往返路费、食宿等费用由考生自理，面试时间及地点另行通知。

　　(六)体检

　　体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》规定组织实施，体检不合格者不予录用，费用自理。体检时间另行通知。

　　(七)递补

　　在考察环节之前，如有考生因不符合报考要求或主动放弃考试出现岗位招聘计划缺额的，按该岗位笔试成绩从高到低的顺序进行递补。

　　(八)考察

　　体检合格人员进入政审考察环节，对拟录用人选开展考察工作，考察内容主要包括人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。被考察者需到户籍地派出所出具无犯罪记录证明交至昆玉经开区。在考察中，经审定不符合岗位要求，或在公示前未能提交无犯罪记录证明材料的人员，不得予以聘用。

　　(九)公示

　　对拟聘用人员名单进行为期 5 个工作日的公示，公示期对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用，并告知拟聘用人员。

　　(十)研究聘用

　　公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，经统筹考虑、比选择优后，由昆玉经开区党工委研究决定拟聘用人员;拟聘用人员自接到昆玉经开区通知之日起 7 日内不报到的或报到后 1 个月内未与原单位解除劳动关系的，取消聘用资格。

　　四、监督

　　昆玉经开区纪工委将对本次招聘工作进行全程监督，对于违反规定的考官及工作人员，按照相关规定严肃查处、追责问责。

　　五、薪酬待遇

　　应聘人员入职后薪酬，按照《昆玉经济技术开发区薪酬管理办法》执行，薪酬采用 “基薪 + 绩效” 结合的方式。基薪按月固定发放，绩效工资与绩效考核挂钩。

　　签订劳动合同，试用期 3 个月(试用期无绩效工资，工资按照基薪 80% 发放)。试用期满经考核合格后，正式办理聘用手续，享受正式员工待遇，考核不合格的，依法解除劳动合同。

　　六、其他事项

　　请考生服从考务安排，务必按规定的时间和公布的地点参加考务工作，否则视为自动放弃，责任自负。

　　请确保提供的联系方式准确无误，以便我们能及时联系。

　　本《招聘公告》确定的时间、地点或其他考务安排，因特殊情况发生变化的，以后续通知为准。

　　本《招聘公告》由昆玉经开区管委会招聘工作领导小组办公室负责解释。其他未尽事宜。

　　工作地点：昆玉经开区黄山街 8 号昆玉创新创业中心

　　招聘咨询电话：0903-6562840

　　招聘监督电话：19325405214

　　附件：

　　昆玉经济技术开发区 2026 年招聘岗位职责及能力要求汇总表

　　报名登记表

　　昆玉经济技术开发区 2026 年招聘报名人员信息采集表

　　报名承诺书

　　昆玉经开区管委会招聘工作领导小组办公室

　　2026 年 6 月 13 日

　　原标题：昆玉经济技术开发区2026年第一批面向社会公开招聘公告

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