2026广东广州市城市规划勘测设计研究院“优才计划”招聘公告

　　一、岗位层级及基本要求

　　高级总监

　　人才层级：部门领军人才

　　岗位基本要求：

　　具备顶尖的技术实力、卓越的拓展能力，能独当一面开展工作，推动业务或研发实现突破，高层次人才优先;

　　一流高校本科及以上学历，高级工程师及以上职称或注册师，原则上 45 岁以下。

　　总监

　　人才层级：核心人才

　　岗位基本要求：

　　具备一流的技术能力，专长突出、特色明显，有丰富的大型项目经验和团队能力;

　　一流高校本科及以上学历，高级工程师或注册师，原则上 40 岁以下。

　　主任师 / 主创师

　　人才层级：骨干人才

　　岗位基本要求：

　　具备头部企业 / 单位工作经历，专业技术高，项目经验丰富，具备较好的发展潜能;

　　一流高校研究生学历，工程师及以上职称或注册师，原则上 35 岁以下。

　　二、专业方向

　　规划设计类

　　城乡(市)规划、人文地理、区域经济学、产业经济学、经济地理学、城市更新、战略规划、生态规划、产业研究、土地资源管理等

　　测绘地理信息类

　　人工智能、大数据、算法研究、统计分析、测绘工程、地理信息、计算机科学与技术、软件工程、通信工程等

　　建筑设计类

　　建筑设计、室内设计、电气、建筑结构等相关专业

　　市政景观交通类

　　市政工程、给排水设计、电气、能源、环境工程、水利工程、道路工程、交通运输工程、物流工程、低空经济、空中交通、系统架构、地理信息系统等

　　岩土工程类

　　岩土工程、地质工程、安全工程、应急管理、防灾减灾、人工智能、大语言模型等

　　三、待遇保障

　　薪酬福利

　　薪酬处于全国设计院第一梯队水平，并确保在该专业领域有竞争力，福利优厚。

　　工作支持

　　提供团队支持和有参与重要项目的机会;

　　提供高层次人才申报、院内外科研申请、学术交流、综合能力培训支持。

　　四、招聘流程

　　投递简历→择优通知进入招聘考核→考察 & 体检→发放 OFFER→办理入职

　　投递简历时间：即日起至年底

　　五、简历投递

　　点击查看》》》二维码投递简历

　　原标题：GZPI·2026“优才计划”招聘公告文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/rafnm6K2RCPy2v4iyPbY8w