一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，品行端正，勤劳朴素，认真严谨，具有较强的服务保障意识和组织纪律观念，遵纪守法，无犯罪记录。
2、30周岁(含)以下。
3、本科(含)以上学历。
4、持有C1及以上小汽车驾驶证件
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
6、中共党员优先。
7、有机关事业单位工作经验优先。
8、能力要求：
①具备较强的语言表达、交流沟通能力，熟悉掌握闽南语;
②具有一定的文字基础，能熟练掌握办公软件操作;
③性格开朗，有耐心，有较强的心理素质和抗压能力。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录(聘)用纪律行为的人员;③被依法列为失信联合惩戒对象的人员;④现役军人;⑤新录用公务员(含参照公务员法管理机关(单位)工作人员)在机关(含参照公务员法管理机关(单位))服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的人员;⑥应聘人员需符合亲属回避制度，与本单位在编人员存在亲属回避情形的人员不得报考;⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。
二、招聘岗位及要求
一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，品行端正，勤劳朴素，认真严谨，具有较强的服务保障意识和组织纪律观念，遵纪守法，无犯罪记录。
2、30周岁(含)以下。
3、本科(含)以上学历。
4、持有C1及以上小汽车驾驶证件
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
6、中共党员优先。
7、有机关事业单位工作经验优先。
8、能力要求：
①具备较强的语言表达、交流沟通能力，熟悉掌握闽南语;
②具有一定的文字基础，能熟练掌握办公软件操作;
③性格开朗，有耐心，有较强的心理素质和抗压能力。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录(聘)用纪律行为的人员;③被依法列为失信联合惩戒对象的人员;④现役军人;⑤新录用公务员(含参照公务员法管理机关(单位)工作人员)在机关(含参照公务员法管理机关(单位))服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的人员;⑥应聘人员需符合亲属回避制度，与本单位在编人员存在亲属回避情形的人员不得报考;⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。
二、招聘岗位及要求
1.本次招聘编外人员1名，机关办公室工作人员。
2.新员工入职后须服从单位工作安排。
3.岗位要求的相关资格条件证书、学历学位证书取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为2026年7月1日。岗位另有规定的，从其规定。
4.报考要求具备一定年限(按足年足月计算)工作经历或相关工作经验岗位的报考人员，在资格审核时须提供相应的有效证明材料。报考人员全日制普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历(经验)。
三、薪酬待遇
薪资待遇按泉州市编外劳务派遣人员现行薪资标准执行，包括基本工资、绩效奖金等，享受五险一金。
四、招聘程序
招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等环节组成。
(一)报名事项
1.报名时间：2026年7月3日8:00——2026年7月6日18:00。
2.需提交的电子版材料：
①个人简历;
②本人有效身份证正反面扫描件;
③毕业证书、学位证书扫描件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;
④其他相关资格及荣誉证书;
⑤本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张。
⑥岗位条件要求的工作经历证明扫描件。
3.报名方式：应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至邮箱296491659@qq.com，压缩文件标题为“姓名++应聘岗位”。报名咨询电话：0595-28883009。
(二)资格审查
报名资格审查工作由福建海峡人力资源股份有限公司泉州分公司负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
(三)面试
用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。
(四)体检
体检时间、地点另行安排。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行(岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准)。体检费用个人自理。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。
(五)政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明，发现违法、违规及其他不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
(六)聘用
此次招聘的编外人员用工形式为劳务派遣形式。
1.本次招聘编外人员1名，机关办公室工作人员。
2.新员工入职后须服从单位工作安排。
3.岗位要求的相关资格条件证书、学历学位证书取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为2026年7月1日。岗位另有规定的，从其规定。
4.报考要求具备一定年限(按足年足月计算)工作经历或相关工作经验岗位的报考人员，在资格审核时须提供相应的有效证明材料。报考人员全日制普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历(经验)。
三、薪酬待遇
薪资待遇按泉州市编外劳务派遣人员现行薪资标准执行，包括基本工资、绩效奖金等，享受五险一金。
招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等环节组成。
(一)报名事项
1.报名时间：2026年7月3日8:00——2026年7月6日18:00。
2.需提交的电子版材料：
①个人简历;
②本人有效身份证正反面扫描件;
③毕业证书、学位证书扫描件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;
④其他相关资格及荣誉证书;
⑤本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张。
⑥岗位条件要求的工作经历证明扫描件。
3.报名方式：应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至邮箱296491659@qq.com，压缩文件标题为“姓名++应聘岗位”。报名咨询电话：0595-28883009。
(二)资格审查
报名资格审查工作由福建海峡人力资源股份有限公司泉州分公司负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
(三)面试
用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。
(四)体检
体检时间、地点另行安排。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行(岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准)。体检费用个人自理。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。
(五)政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明，发现违法、违规及其他不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
(六)聘用
此次招聘的编外人员用工形式为劳务派遣形式。
原标题：【岗位推荐】泉州市直某机关单位编外人员招聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/I4UqwQQzRgsW81joZOx2ew
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