2026河南南阳南召县招聘巡防队员招聘60人公告

　　根据工作需要，按照相关法律法规规定，经南召县委、县政府批准，现面向社会公开招聘巡防队员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘巡防队员60名。 所招聘人员依法享有《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》规定的工资待遇、社会保险、劳动用工、劳动保护、休假等方面相关合法权益。所招聘人员与劳务派遣单位依法签订劳动合同，专职从事城关镇、城郊乡辖区巡逻防控工作。所招聘人员工资等相关经费由县财政承担。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备下列资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规和社会公德;

　　3.因工作需要，需熟悉南召地形，保持工作长期性、稳定性，限南召县户籍，年龄18岁至30周岁(1996年7月1日至2008年7月1日);

　　4.具有普通高等教育专科及以上学历;退役军人可放宽到高中(中专)学历;我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。

　　5.因工作性质特殊，有夜间巡防等艰巨工作任务，性别限男性，身高170CM以上;

　　6.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

　　7.政治坚定，纪律严明、勇于奉献、服从命令、听从指挥，具有吃苦耐劳精神，自愿从事巡防工作;

　　8.同等条件下，烈士遗属、因公牺牲军人和警察遗属、退役军人、警察类或政法类院校毕业生、见义勇为积极分子可优先聘用。

　　(二)有下列情形之一的不得报名：

　　1.受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留、收容教育、强制隔离戒毒或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

　　2.因违规违纪被开除、辞退、解聘的;

　　3.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　4.配偶、直系亲属或近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

　　5.本人或者配偶、直系亲属、近亲属参加非法组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　6.其他不适宜从事巡防工作情形的。

　　四、招聘程序和方法步骤

　　(一)发布招聘公告

　　在南召县人民政府网站(南召县人力资源和社会保障局网站https://www.nanzhao.gov.cn/zwgk/zfbm/rsj/gkzp)公开发布招聘公告。本次招聘信息及相关事项均通过此网站进行发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2026年7月22日至2026年7月24日(上午8:00至12:00;15:00至17:30)。

　　2.报名地点：南召县人社局三楼会议室

　　3.报名办法：采取应聘者本人现场报名方式进行，应聘者报名时须提供本人有效身份证、户口本、毕业证原件及复印件、学信网教育部学历证书电子注册备案表、无犯罪记录证明，如实填写《南召县2026年公开招聘巡防队员报名表》，经资格审查合格后，交单色蓝底背景、正面、近期免冠二寸彩色照片6张，电子照片(295*413像素，20-100KB之间，以姓名+身份证号命名)，缴纳笔试考务费30元/人。

　　4.报名程序：身高测试→提交证件→填写报名表→登记报名信息

　　报名与整个招聘过程中使用的身份证及相关信息必须一致。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何环节一旦发现不符合公开招聘资格条件的，随时取消其参与资格。

　　应聘报名时所提供的联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。应聘者要随时关注南召县人民政府网站通知，凡在规定时间内未领取准考证通知单，未参加笔试、体能测试、面试、体检、政审等，均视为自动放弃招聘资格。

　　(三)笔试、体能测试、面试、体检、考察

　　本次拟聘用人数为60人，符合资格条件的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3:1，达不到以上规定比例要求的，相应核减拟聘用人数。本次招聘笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%，合计满分100分，成绩出现小数的，按四舍五入法保留小数点后两位。

　　1.笔试：参加笔试的人员为经报名资格审查后合格的全部报名人员，笔试采取闭卷考试，异地命题、异地阅卷，满分100分。主要测试应聘者的公共基础知识和法律专业基础知识掌握情况。笔试时间、地点另行通知。

　　2.体能测试：按照拟聘用人数1:3的比例，根据笔试成绩确定参加体测人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)，测试项目为男子1000米和4*10米往返跑，体能测试实行达标制，任何一项达不到合格标准的均予以淘汰。体能测试时间、地点另行通知。

　　3.面试：体能测试达标人员即为进入面试人员。面试采取结构化面试，主要测试应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试分三个小组及以上的，采取加权平均法计算面试成绩，面试满分100分，测试当场评分，面试原始成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。

　　总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% (总成绩保留小数点后两位)

　　4、体检：按照拟聘用职位1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定参加体检人员(总成绩并列时，按优先聘用、笔试、学历层次高低依次确定)，体检除身高标准外其余项目参照公务员体检标准执行，统一到指定的医院或专门的体检机构进行，体检费用由考生自理。

　　5、考察：体检合格人员为政审考察对象，政审主要是对应聘人员及近亲属现实思想、政治表现及有无违法犯罪情况审查，侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，核实应聘人员资格条件。

　　因报考人员自愿放弃体检、考察或体检不合格出现岗位空缺的，按照考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补。

　　(四)公示及聘用

　　应聘人员笔试、体能测试、面试、体检、政审合格后，对拟聘用人员名单进行网上公示，公示期满无异议者，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。

　　五、相关待遇

　　招聘人员确定后，依法与劳务派遣公司签订劳动合同，对于在用工期间违反单位管理规定及其他不适宜从事巡防工作的，退回劳务派遣公司按相关规定处理。

　　被聘用人员试用期3个月，试用期内不适应巡防工作的退回劳务派遣单位。

　　六、监督及其他要求

　　1.招聘工作面向社会公开进行，纪检监察机关对招聘工作全程监督，保证招聘工作公开、公平、公正。

　　2.对违反规定及弄虚作假的应聘人员，一律取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按照有关规定追究责任。

　　3.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

　　4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　5.南召县人民政府网站(南召县人力资源和社会保障局网站https://www.nanzhao.gov.cn/zwgk/zfbm/rsj/gkzp)为本次招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

　　未尽事宜，按招聘专班研究意见执行。

　　咨询电话：0377-66880015

　　监督电话： 0377-66880000

　　附件：南召县2026年公开招聘巡防队员报名表

　　南召县2026年公开招聘巡防队员专班

　　2026年7月16日

　　原标题：南召县2026年公开招聘巡防队员招聘公告

　　文章来源：https://www.nanzhao.gov.cn/2026/07-16/1420614.html