2026年自治区应急管理科学研究院招聘编制外聘用人员招聘公告（14人）

　　新疆维吾尔自治区应急管理科学研究院是新疆维吾尔自治区应急管理厅所属公益二类事业单位，经费实行差额预算管理，机构规格为县(处)级。主要职责任务：承担应急管理领域理论政策、技术基础研究;承担重大科技攻关和技术、科技成果示范应用推广;承担全区危险化学品登记注册管理;承担自治区工矿商贸企业安全生产、劳动防护用品、职业卫生检测与评价技术研究;开展公共安全领域科技研究和技术服务;组织开展应急管理领域人员培训。

　　一、招聘范围

　　2026年下半年面向社会公开招聘编制外聘用工作人员14名，符合岗位条件的应聘人员均可报名。招聘岗位信息详见《自治区应急管理科学研究院面向社会招聘编制外聘用人员岗位一览表》(附件1)。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守国家法律法规，无犯罪及其他不良记录;

　　(三)政治立场坚定，服从组织安排;

　　(四)具有良好的品行和职业道德;

　　(五)具备胜任岗位的身体条件;

　　(六)具备岗位所需的专业知识和工作能力;

　　(七)符合招聘岗位年龄要求：

　　38周岁及以下是指1987年8月26日(含)后出生。

　　(八)报考人员须已取得招聘岗位所要求的学历学位证书，海外留学归国人员需取得教育部留学认证;

　　(九)下列人员不得报考：

　　1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　2.立案审查尚未做出结论的;

　　3.现役军人、在读的非应届毕业生;

　　4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与报考人员解除人事关系的;

　　5.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

　　6.报考人员不得报考入职后即构成回避关系的岗位;

　　7.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　三、公开招聘原则及程序

　　本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受社会各界监督。此次公开招聘程序主要有：报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、办理入职手续等。

　　(一)公告发布网站

　　中国新疆人才网：www.xjrc365.com

　　自治区应急管理厅：https://yjgl.xinjiang.gov.cn

　　(二)报名

　　1.报名方式：按照体现公开、公平、竞争、择优的原则，所有应聘人员均须通过中国新疆人才网完成报名。

　　2.报名时间：2026年8月26日10:00—9月3日22:00

　　3.所需材料：自治区应急管理科学研究院面向社会招聘编制外聘用人员报名资格审查表(附件2)，有效期内的个人身份证、毕业证、学位证、学信网认证报告以及岗位要求的其他印证材料。

　　4.报考人员如对专业、学历学位、年龄等资格条件及备注内容存在疑问，可咨询招聘用人单位。专业条件可查阅国家教育行政部门学科专业目录的网址链接(附件3)。报考人员须按照毕业证书注明的专业名称，选择符合自身学历、专业条件的岗位报考，每名报考人员仅有一次报名机会，仅能选择一个岗位报考，报名成功后无法更改报名信息。

　　(三)资格审查

　　1.报名结束后，将统一组织线下资格审查。

　　资格审查时间：2026年9月4日10:30—18:00

　　资格审查地点：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市高新区(新市

　　区)湖州路1799号自治区应急管理科学研究院

　　2.资格审查要求：招聘单位将结合岗位要求的资格条件，对报考人员的网络报名信息及所持证明材料进行确认审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合岗位条件、提交的审核材料不完整、提供虚假材料，或是未在规定时间内到资格审查部门完成审查的报考人员，不得进入下一环节。

　　现场审核需提供材料原件，上交复印件留存，报考人员须携带以下材料并按顺序排列：

　　(1)身份证原件及复印件，复印件须为正反面复印;

　　(2)初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件。

　　各学历需同时提供教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、教育部学位在线验证报告打印件(可在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载，须带有有效期内的二维码);

　　(3)《自治区应急管理科学研究院面向社会招聘编制外聘用人员报名资格审查表》(附件2)原件;

　　(4)目前在国家机关、国有企事业单位工作的报考人员，须提供单位人事部门出具的同意报考证明，或是解除/终止劳动合同(关系)证明书。

　　3.资格审查贯穿本次招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，将依照有关规定取消其报考资格或聘用资格。报考人员提供报考资格相关申请材料或信息不实的，或通过伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。

　　(四)考核

　　本次面向社会公开招聘各岗位考核方式如下：

　　(1)001、002岗位采用面试考核方式;

　　(2)003、004、005、006、007岗位采用“笔试+面试”考核方式。