2026成都市蒲江县招聘招聘综合岗人员1人

　　因工作需要，现面向社会公开招聘综合岗人员1名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘岗位

　　(一)招聘人员

　　综合岗人员1名。

　　(二)工作职责

　　1. 协助开展道路客运投诉处理、舆论回复，协助开展企业服务质量提升工作;协助开展宣传推广和信息发布相关工作;负责科室文稿处理，文件分类整理和收纳保存工作;负责临时安排的其他相关工作。

　　2. 有相关工作经验者优先。

　　三、岗位要求

　　(一)招聘人员应具备下列基本条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 具有良好的政治素质和道德品行;

　　3. 具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　4. 年龄38周岁及以下，具有大专及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类专业等相关专业;

　　5. 能熟悉运用常用办公软件和日常办公设备，具有较好的沟通协调能力。

　　6. 符合法律法规和岗位要求的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1. 受过处分或因犯罪受过刑事处罚的;

　　2. 被开除党籍、开除公职的;

　　3. 有违法、违纪行为正在接受审查调查的;

　　4. 尚未解除党纪、政务处分的;

　　5. 被列入失信被执行人名单的;

　　6. 法律法规规定不得招募的其他情形。

　　四、报名时间

　　即日起至2026年10月28日17:00截止，最终以邮箱收到报名资料时间为准，逾期报名不再受理。

　　五、报名方式

　　应聘人员认真阅读招聘要求填写《应聘人员履历表》，并附身份证、学历学位证书等相关资料，投递至：hehuida0101@163.com(邮件主题中按“应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送，未按要求发送视为报名无效)。

　　六、资格审查

　　报考人数与招聘人员之比一般不低于3:1，达不到的发布补充公告延长报名时间，或经招聘单位研究放宽至2:1，或调减招聘人数直至取消招聘岗位;通过资格初审者参加面试，面试时间、地点以电话或短信另行通知;参加面试须携带本人身份证原件。

　　七、面试及资格复审

　　(一)面试采取结构化面试形式，满分为100分，面试成绩当场宣布。

　　(二)未在规定时间内参加面试者，将视为自动放弃应聘。

　　(三)面试结束后，即刻组织资格复审。根据面试成绩由高到低顺序确定资格复审人员。考生在资格复审时须递交资格复审材料(材料原件现场查验，复印件由招考单位存档复审)，资格复审结果现场宣布，资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。未在规定时间内递交资格复审资料者，将视为自动放弃应聘。

　　(四)因资格复审不通过或人员放弃，从应聘该岗位的人员中按面试成绩从高分到低分递补。如有同分，按并列成绩共同进入面试。

　　(五)资格复审所需材料：本人二代居民身份证原件及复印件1张、学历学位证书原件及复印件1张、学信网学历认证材料(教育部学历证书电子注册备案表)、无犯罪记录证明。

　　(六)面试成绩及进入体检人员名单将在“蒲江县人民政府门户网站”(http://www.pujiang.gov.cn)—政务公开—公告公示进行公布。

　　八、体检及考察

　　(一)完成资格复审的人员，根据面试成绩由高到低顺序按招聘名额确定进入体检人员。

　　(二)进入体检人员根据电话或短信通知在指定二级甲等以上公立医院进行体检，体检所产生的一切费用由应聘人员自行承担。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　(三)不按规定要求进行体检、放弃体检、体检不合格者，取消进入下一步招聘环节的资格，由此产生的缺额，招聘单位可根据同一岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)体检合格人员进入考察环节。考察由招募单位负责，开展政治考察和现实表现审查，重点核查遵纪守法、个人信用、日常表现等情况。

　　九、公示及办理聘用手续

　　考察合格者确定为拟聘人员，在“蒲江县人民政府门户网站”(http://www.pujiang.gov.cn)—政务公开—公告公示进行公示，公示期为5个工作日，公示后出现缺额的，按程序递补。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。

　　十、纪律监督

　　为维护招聘工作的公正性、严肃性、欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　监督举报电话：028-88555032(工作日09:00-17:00)

　　十一 、其他事项

　　(一)保持通讯畅通。应聘人员要在报名中注明常用的通讯方式，并且保持畅通。

　　(二)及时沟通。在参加招聘过程中，如果确定退出或被其他单位聘用的，请及时与我们沟通，以免影响招聘工作顺利进行。

　　(三)遵守纪律。凡是在招聘过程中，弄虚作假、舞弊、隐瞒事实或有其他妨碍招聘工作正常进行行为的，取消其聘用资格;情节严重的，追究其法律责任。

　　(四)招聘咨询电话：028—88680872;13880045165。

　　附件：应聘人员履历表

　　成都和慧达人力资源服务有限公司

　　2026年10月21日

　　原标题：招聘公告

　　文章来源：https://www.pujiang.gov.cn/pjxrmzf/c160066/2026-10/21/content_e28911b9a30f424c8d85770a23aca57c.shtml