2014年毕节市信访局招聘事业单位公告

 　　2014年毕节市信访局招聘事业单位工作人员公告

　　考考公务员网2014年2月8日讯：因工作需要，经毕节市委群工部(毕节市信访局)研究，并报市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘11名毕节市三级联动视频接访(调处)中心工作人员。为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本公告。

　　一、招聘原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘职位和人数

　　详见《毕节市三级联动视频接访(调处)中心面向全市公开招聘工作人员职位一览表》。

　　简章发布地址：考考公务员网()

　　三、招聘对象及报考条件　　(一)招聘对象：年龄在18周岁以上(1996年2月7日及以前出生),35周岁以下(1979年2月7日及以后出生)以及具备拟报考职位所需的其他资格条件。详见《毕节市三级联动视频接访(调处)中心面向社会公开招聘工作人员职位一览表》。

　　(二)招聘条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，政治思想表现好，品行端正。

　　2、身体健康，五官端正，无纹身。

　　3、有下列情形之一的，不得报名：

　　(1)受过司法机关刑事处罚的;

　　(2)处于党纪、政纪处分期内的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　(4)在职人员年度考核有不称职(不合格)情况的;

　　(5)定向到具体行业或单位的毕业生，服务期未满的“特岗教师”和“特岗计生工作人员”;

　　(6)按有关规定不能报考的其他情形。

　　四、报名和资格审查

　　(一)发布报名信息。

　　由中共毕节市委群众工作部(毕节市信访局)在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障网、毕节市信访局网站上公开发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查。

　　1.报名时间：2014年2月7日—2月20日(其中：9号星期天，15号星期六，16号星期天不报名)

　　上午08：30——11：30

　　下午14：30——17：30。

　　2.报名方式及地点：采取现场报名的方式进行，原则上考生须本人亲自前往报名，特殊情况可由他人代为报名。报名地点设在中共毕节市委群众工作部(毕节市信访局)办公室(贵州省毕节市碧阳大道新行政办公中心C栋东218室)

　　联系电话：0857—8224216

　　联系人：刘军

　　3.报名要求：按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持以下证明材料：

　　(1)毕业证书原件及复印件(获国家职业资格四级网络员、三级高级网络管理员、二级网络管理师资格证的考生，需提供证书原件及复印件);

　　(2)有效《居民身份证》原件及复印件;

　　(3)本人近期同底正面免冠1寸彩色照片5张;

　　(4)在职人员须持所在单位同意报考的证明。在职中小学教师须持县级以上行政主管部门同意报考的证明;

　　(5)已婚人员须持当地计生部门出具的无违反计划生育政策证明。

　　(6)报考网络信访工作职位的考生，需提供从事信访工作的相关证明材料。

　　(三)资格审查。

　　1、每位报考人员只能选择一个职位进行报名，考生根据所报职位，按要求填写《毕节市三级联动视频接访(调处)中心公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。

　　2、负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《招聘简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行初步资格审查，通过资格初审的缴纳100元考试考务费。

　　3、报名确认并缴费后，报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，对已报考该职位的考生办理退费手续。

　　资格审查贯穿整个招考的全过程，一经发现有不符合招考条件的，立即取消招考资格。

　　(四)报名确认和准考证发放。

　　经审查合格的考生，由中共毕节市委群众工作部(毕节市信访局)负责制作并发放笔试准考证，考生凭有效《居民身份证》和报名费凭据领取。

　　发放准考证时间：2014年2月21日——2月22日

　　发放准考证地点：中共毕节市委群众工作部(毕节市信访局)办公室(毕节市行政中心C栋东218室)。

　　五、考试

　　考试工作在毕节市人力资源和社会保障局、毕节市纪委第一纪工委(监察分局)的指导下，由毕节市委群工部(市信访局)具体组织。01、03、04职位笔试科目为《职业能力测试》和《申论》，02职位笔试科目为《申论》和《计算机知识》，每个笔试科目总分均为百分制，各占笔试成绩的50%。笔试的总成绩占招聘总成绩的50%;面试成绩占招聘总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

　　(一)笔试。

　　考试形式：闭卷考试(不指定用书)。

　　考试时间：2014年2月23日上午09:00—11:00，考《职业能力测试》，下午14:00—16:30考《申论》。

　　考试地点：详见准考证。

　　考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。笔试成绩将在毕节市人民政府网站、毕节市人力资源和社会保障局网站、毕节市信访局网站上发布。

　　(二)面试。

　　根据各职位招聘计划数按笔试成绩从高到低1：3的比例确定面试人员(同一职位报考人员笔试总成绩名次出现末位并列的，同时确定为面试人员)。面试时间和地点另行通知。面试采用结构化方式进行，成绩按百分制计算。