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2014年苏州太湖新城招聘简章

2014-03-10 16:21:10事业单位118 收藏
  太湖新城作为苏州城市发展战略的重要组成部分,将成为吴江未来发展最具生命力的总部经济、文化创意等新兴产业集聚区,太湖新城下属单位现因工作需要,决定面向

  太湖新城作为苏州城市发展战略的重要组成部分,将成为吴江未来发展最具生命力的总部经济、文化创意等新兴产业集聚区,太湖新城下属单位现因工作需要,决定面向吴江本地公开招聘财务人员5名,现(http:///jiangsu/)将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  1.遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德,无不良记录,身体健康;

  2.具有吴江户籍,年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生),持会计上岗证;

  3.国家承认的本科及以上学历(财务、会计、审计等专业)且具有初级以上会计职称,有3年以上财务工作经历;

  4.具有中级以上会计职称的可放宽到大专学历(财务、会计、审计等专业);

  二、招聘岗位

  财务人员

  三、招聘数量及岗位要求

  四、招聘程序

  1.报名。

  即日起至3月13日上午9:00—11:00,下午1:00—4:30(周六、周日除外),符合条件的应聘者需携带户口簿、本人身份证及学历相关证件的原件、复印件、一寸免冠彩照三张,至报名地点进行报名,每人限报一个岗位。具体报名地点:太湖新城企业财务结算中心001岗位:吴江区松陵镇县府路99号城投公司A103办公室;太湖新城农村工作局农经科002岗位:吴江区松陵镇笠泽路138号太湖新城组织人事劳动局211办公室。

  2.考试。

  根据报名情况确定考试方式。

  3.体检、考察。

  根据考试成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员的名单,体检参照《》进行。对体检合格者组织考察,因体检、考察不合格或录用过程中出现缺额的,在报考职位的人员中从高分到低分一次性递补。

  4.录用及管理。

  以上招录人员,与太湖新城下属公司签订劳动合同,并实行三个月试用期,试用期不合格者,取消录用资格,自谋职业。

  招聘过程中,凡弄虚作假者,一律取消应聘资格或解除聘用合同。本简章由太湖新城组织人事劳动局负责解释。

  附件:《太湖新城招聘财务人员报名登记表

  苏州太湖新城吴江管理委员会