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2014年襄阳老河口市教育局招聘文秘实施方案

2014-11-25 19:52:48事业单位53 收藏
  2014年襄阳老河口市教育局招聘文秘工作人员实施方案  考考公务员网2014年11月25日讯根据工作需要,市教育局党组决定在全市教育系统内公开招聘文秘工作人员。具体实施

   2014年襄阳老河口市教育局招聘文秘工作人员实施方案

  考考公务员网2014年11月25日讯根据工作需要,市教育局党组决定在全市教育系统内公开招聘文秘工作人员。具体实施方案如下:

  一、招聘岗位

  文秘工作人员2名。

  二、招聘对象

  全市在职在编教师(省招农村义务教育教师除外)。

  三、应聘条件

  1.政治可靠,遵纪守法,公道正派。

  2.敬业爱岗,善于思考,服务意识强。

  3.具有扎实的文字功底、较强的表达能力和计算机应用能力。

  4.具有大学本科及以上学历。

  5.年龄在30岁以下(1984年1月1日以后出生),身心健康。特别优秀者可放宽至34岁(1980年1月1日以后出生)。

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  四、招聘办法

  (一)公开报名。

  1、报名时间:2014年11月24日—28日。

  2、报名地点:老河口市教育局办公室。

  3、联系电话:8228101。

  4、联系人:魏永权(13886272138)。

  5、报名所需材料:

  ⑴身份证原件、复印件;

  ⑵近期同底免冠正面2寸半身彩色照片3张、生活照1张(背面用圆珠笔写上姓名);

  ⑶学历证书、教师资格证、计算机等级证书原件、复印件;

  ⑷能够证明自身能力和业绩的材料原件、复印件,如获奖证书、在报刊杂志上发表的文章(教学论文及诗歌除外)等;

  ⑸报名登记表1份(样表附后);

  ⑹钢笔手写1000字以内的自传1份。

  (二)资格审查。经资格审查后,符合条件者参加统一的笔试、面试,时间、地点另行通知。

  (三)考试及录聘方式

  1.考试。分笔试、面试,满分100分。

  ⑴笔试(70分)。大致定在2014年12月上旬,具体时间另行通知。

  笔试内容:重点考查写作、公文、理论综合等文字表达能力。

  ⑵面试(30分)按笔试成绩从高分到低分排序,取前5名进入面试。面试时间另定。

  面试内容:适应岗位需要的基本素质和技能。

  2、考察。

  按笔试、面试综合成绩从高分到低分排序,取前3名定为考察对象。市教育局组织专门班子,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考查。

  3、录聘。

  根据考察情况,由局党组研究决定录聘文秘人员2名。聘用人员试用期为半年。试用期满不胜任的,回原学校任教。试用期内的工资待遇等在原单位保持不变。

  五、组织领导

  1、成立招聘工作领导小组。此次招聘文秘工作人员由教育局办公室牵头,人事科、监察科参与,领导小组人员如下:

  组长:李勇

  副组长:郝勇安崧

  成员:韩长清王文平任喜才魏永权任桄辉

  2、加强宣传引导。各学校要广泛做好宣传,确保此项工作顺利进行。

  附件:老河口市教育局招聘文秘工作人员报名登记表

  老河口市教育局

  2014年11月24日