2015年杭州市属事业单位招聘考试内容
根据2015年杭州市属事业单位招聘公告(303人)的相关规定，杭州市面向社会公开招聘事业单位工作人员303名，报名时间2015年4月8日上午9时—2015年4月15日下午17时，考试时间为2015年5月9日上午 9：00—11：00《综合应用能力》(主观题)下午14：00—15：30《基本素质测验》(客观题)，现杭州市人事考试网就2015年杭州市属事业单位招聘考试内容进行简要说明。
考试形式：考试采取笔试和面试相结合的方式进行
杭州市事业单位考试笔试内容
笔试科目及内容：笔试科目包括《综合应用能力》和《基本素质测验》两门(每科目满分均为100分)
其中，《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。《综合应用能力》为主观性试题，分两部分。第一部分，根据所提供的案例材料，回答所提出的问题，内容包括时事、政治、法律、经济、管理等;第二部分，根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。
《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质，对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、综合基础知识等。
笔试时间：2015年5月9日上午 9：00—11：00《综合应用能力》(主观题)下午14：00—15：30《基本素质测验》(客观题)
笔试资料：2015年杭州市事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]
杭州市事业单位考试面试内容
面试形式和内容：面试由各主管部门及招聘单位负责组织实施。面试内容可包括专业知识测试、试讲、实际操作考试和结构化面试等形式。
面试资料：2015年杭州市事业单位考试面试复习资料
2015年公共基础知识真题演练汇总、2015年时事政治试题及答案
更多杭州市事业单位考试信息请关注杭州市人事考试网!