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2015年杭州市属事业单位招聘考试公告解读

2015-04-03 22:19:31事业单位124 收藏
  2015年杭州市属事业单位招聘考试公告解读  根据2015年杭州市属事业单位招聘公告(303人)的相关规定,杭州市面向社会公开招聘事业单位工作人员303名,现杭州市人事考试

   2015年杭州市属事业单位招聘考试公告解读

  根据2015年杭州市属事业单位招聘公告(303人)的相关规定,杭州市面向社会公开招聘事业单位工作人员303名,现杭州市人事考试网就对2015年杭州市属事业单位招聘考试公告进行简要的解读。

  一、杭州市事业单位招聘对象及条件

  户籍要求:具有中华人民共和国国籍;

  年龄要求:年龄一般在35周岁以下(1980年1月1日以后出生,有关年龄条件的计算均以此类推),具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或相关资历的计算,截止时间为2015年3月31日。

  学历要求:具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

  其他条件:具有适应岗位要求的身体条件;

  二、杭州市事业单位考试报名时间及方式

  报名时间:2015年4月8日上午9时—2015年4月15日下午17时。

  报名方式:网络报名

  报名入口:2015年杭州市属事业单位招聘考试报名入口

  其他时间安排

  资格初审时间:2015年4月15日下午17时—2015年4月18日下午17时。

  网上缴费时间:2015年4月19日上午9时—2015年4月22日下午17时。

  准考证打印时间:2015年5月6日—2015年5月9日。

  三、杭州市事业单位考试时间及内容

  考试形式:考试采取笔试和面试相结合的方式进行

  笔试时间:2015年5月9日上午 9:00—11:00《综合应用能力》(主观题)下午14:00—15:30《基本素质测验》(客观题)

  笔试科目:笔试科目包括《综合应用能力》和《基本素质测验》两门(每科目满分均为100分)

  其中,《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。《综合应用能力》为主观性试题,分两部分。第一部分,根据所提供的案例材料,回答所提出的问题,内容包括时事、政治、法律、经济、管理等;第二部分,根据给出的材料和答题要求,写一篇文章。

  《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质,对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题,包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、综合基础知识等。

  笔试资料:2015年杭州市事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

  面试形式:面试由各主管部门及招聘单位负责组织实施。面试内容可包括专业知识测试、试讲、实际操作考试和结构化面试等形式。

  面试资料:2015年杭州市事业单位考试面试复习资料

  考试内容参考:2015年杭州市属事业单位招聘考试内容

  四、杭州市事业单位考试报名咨询和监督举报电话

  政策咨询电话:85251537,中共杭州市委组织部;

  85252605,杭州市人力社保局;

  报名系统咨询电话:85464671、81634796,市人事考试办。

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  相关链接:2015年杭州市属事业单位招聘公告(303人)

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