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2015年天津市民政局事业单位招聘工作方案

2015-04-05 12:53:22事业单位160 收藏
  2015年天津市民政局事业单位招聘工作方案  考考公务员网2015年4月3日讯根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定,为了弥补人

   2015年天津市民政局事业单位招聘工作方案

  考考公务员网2015年4月3日讯根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定,为了弥补人员不足,提高人员素质,保证工作正常开展,制定公开招聘工作方案如下:

  一、招聘单位基本情况

  (一)招聘单位名称:

  1、天津市安宁医院;

  2、天津市儿童福利院;

  3、天津市社会福利院;

  4、天津市退休职工养老院;

  5、天津市养老院;

  6、天津市听力障碍康复中心;

  (二)招聘单位地址:

  1、天津市安宁医院:天津市东丽区津塘公路永平巷20号;

  2、天津市儿童福利院:天津市南开区白堤路57号;

  3、天津市社会福利院:天津市西青区大寺镇芦北口桥西;

  4、天津市退休职工养老院:天津市南开区卫津南路48号;

  5、天津市养老院:天津市南开区咸阳路52号;

  6、天津市听力障碍康复中心:天津市河东区卫国道105号;

  (三)招聘单位性质及主要职能:

  1、天津市安宁医院为财政补助事业单位。主要职能是:确保收治民政救济的无法定赡养人与扶持人、无经济收入、无劳动能力的老人、孤儿和残疾人,收治各种类型精神病人,为社区提供医疗保健与防治。

  2、天津市儿童福利院为财政补助事业单位。主要职能是:提供收养服务,为残疾儿童提供医疗康复服务。

  3、天津市社会福利院为财政补助事业单位。主要职能是:为无法定赡养人与扶持人、无经济收入、无劳动能力的老人、孤儿和残疾人,自费智力残疾人提供收养服务。

  4、天津市退休职工养老院为财政补助事业单位。主要职能是:提供老年人收养服务,提供相应的护理、康复等服务。

  5、天津市养老院为财政补助事业单位。主要职能是:为孤寡老人、家庭无力照管的老人和老年患者提供相应的医疗、护理、康复、生活照料等服务。

  6、天津市听力障碍康复中心为财政补助事业单位。主要职能是:为患者提供医疗、护理和预防保健服务,老年人的收养、健康教育及康复。

  二、招聘岗位及数量

  (一)招聘岗位名称:医师(专技岗)、药师(专技岗)、护士(专技岗)、康复师(专技岗)、教师(专技岗)、营养师(专技岗)。

  (二)招聘岗位职责和数量(见附件《公开招聘工作人员计划表》)

  简章发布地址:考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

  三、招聘人员条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,品行良好,无违法违纪记录;

  (三)具有岗位所需要的专业或技能;

  (四)身体健康,无不良嗜好;

  (五)招聘岗位所规定的其他条件。

  四、招聘信息发布:

  根据批准的招聘方案,统一制定招聘简章,于2015年4月3日至2015年4月14日在天津市人力资源和社会保障网(http://www.tj.hrss.gov.cn)、天津人事信息网(www.tjkpzx.com)公布。

  五、报名与资格审查

  考试报名和交费均在网上进行。

  报名(缴费)网址:天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)。

  报名时间:2015年4月15日8:00— 4月19日17:00。

  资格审查在网上进行。资格审查时间:2015年4月15日8:00—4月20日17:00。

  缴费时间:2015年4月15日8:00— 4月21日17:00。

  报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报考年龄的截止日期为2015年4月15日。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

  报考人数与招聘岗位计划数之比低于3:1,应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

  六、考试

  1、考试包括笔试和面试。

  报考人员应按照《准考证》上确定的时间、地点参加考试。

  2、笔试

  笔试采取闭卷形式,笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》。

  笔试资料:2015年天津事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  笔试资料:2015年天津事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

  笔试准考证下载时间: 2015年4月23日9:00—4月 24日17:00。

  2015年5月12日9:00以后,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

  3、面试

  面试内容为结构化面谈。

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  面试前,进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)等材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的,取消面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额,招聘单位可根据需要,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。