2020年9月19日湖北省直机关遴选公务员笔试真题试卷及答案【含解析】（综合A类）

资料简介

2020年9月19日湖北省直机关遴选公务员笔试真题试卷及答案【含解析】（综合A类）

一、调查研究题（20分）

材料1

  S省省直单位召开后疫情时代党员干部座谈会，邀请部分党员干部围绕“当前党员危机处理中存在的问题”这一主题，进行了交流座谈。下面是会上党员干部的发言。

  党员A:在疫情防控工作中，让我感受最深的一点是，面对危机的诸多不利局面，我们的干部习惯等着上级安排，“不推就不动”的依赖思想严重，影响疫情防控工作的时效。有的同志常挂嘴边的一句话就是“领导咋说我们咋干”，采用权宜性的避责策略，这让我们错过危机处理的黄金时机。

  干部B:我认为，在公共危机处理实践中党员干部最缺乏的是快速做决定的果断。这里面，有的人“不愿做”、有的人“不敢做”、还有的人是“不会做”。在新冠疫情防控的大考中，有的干部危机管理知识储备不足，缺乏历练，面对突发状况、社会谣言、往往不知所措，无从下手。

  党员C:疫情防控中暴露的能力短板，根源还在于干部的思想状况。党的十八大以来，干部队伍素质不断提高，组织结构明显改善，培养了一大批敢于担当，积极作为的优秀干部， 但也有极少数干部存在不担当不作为的问题，有的在危机关头不敢挺身而出，有的不愿担责，有的在危机面前相互推诿。

  党员D:疫情期间，省疫情防控指挥部每天都召开新闻发布会通报当日（疫情防控有关情况）……。我们不仅要提高危机处理能力，还要健全危机防控体系。

  党员E:要能者上，庸者下，劣者汰，强化选人用人导向，建立容错纠错机制，激发党员干部应对危机的激情，主动作为。要保持风险识别意识，因为如果识别不及时就容易错失宝贵时间和机遇。

  党员F:应对舆情不及时，容易引起群众对政府履职能力的怀疑。降低政府公信力。