《保定银行基础知识》真题库【答案和解析】

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《保定银行基础知识》真题库【答案和解析】

 

一、单选题

1． 下列不属于票据诈骗罪客观方面的表现的有（     ）。

A、使用伪造、变造的汇票、本票、支票进行诈骗

B、使用伪造、变造的委托收款凭证、汇款凭证、银行存单

C、冒用他人的汇票、支票、本票

D、签发空头支票或者与其预留印鉴不符合的支票、骗取财物

【答案】B

【解析】票据诈骗罪客观方面表现为：（1）明知是伪造、变造的汇票、本票、支票而使用。（2）明知是作废的汇票、本票、支票而使用，也包括无效的以及被依法宣布作废的票据，还包括银行根据国家有关规定予以作废的票据。（3）冒用他人的汇票、本票、支票。因此选择B。故选B。

2． 国家助学贷款仅允许用于支付学费、住宿费和生活费用，不得用于其他方面是指（     ）。

A、专款专用

B、信用发放

C、风险补偿

D、财政贴息

【答案】A

【解析】专款专用是指国家助学贷款仅允许用于支付学费、住宿费和生活费用，不得用于其他方面。故选A。

3． 下列关于商业银行信息披露的说法，不正确的是（     ）。

A、商业银行信息披露频率分为临时、季度、半年及年度披露

B、临时信息应及时披露

C、季度、半年度信息披露时间为期末后15个工作日内

D、年度信息披露时间为会计年度终了后4个月内

【答案】C

【解析】商业银行信息披露频率分为临时、季度、半年及年度披露，其中，临时信息应及时披露，季度、半年度信息披露时间为期末后30个工作日内，年度信息披露时间为会计年度终了后四个月内。

4． 下了关于商业银行的薪酬管理体制，说法错误的是（     ）。

A、董事会负责全行薪酬制度和政策的审议

B、监事会负责对薪酬制度执行情况进行监督

C、经营管理层作为薪酬制度执行机构

D、绩效考核委员会负责指导全行人力资源管理的组织实施

【答案】A

【解析】董事会下设薪酬管理委员会，负责全行薪酬制度和政策的审议。监事会负责对薪酬制度执行情况进行监督。经营管理层作为薪酬制度执行机构，下设绩效考核委员会，负责指导全行人力资源管理的组织实施。

5． 银行业金融机构的行为尚不构成犯罪的，银监会应当对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员给予警告，处（     ）罚款

A、十万元以上三十万元以下

B、五万元以上二十万元以下

C、五万元以上五十万元以下

D、十万元以上五十万元以下

【答案】C

【解析】银行业金融机构的行为尚不构成犯罪的，银监会应当对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员给予警告，处五万元以上五十万元以下罚款。故选C。