黑龙江林业职业技术学院招聘考试《辅导员专业能力测验》题库(答案+解析)

资料简介

黑龙江林业职业技术学院招聘考试《辅导员专业能力测验》题库(答案+解析)

 

一、单选题

1． 大学生人际关系中常见的（     ）问题，如嫉妒、偏见等，会影响彼此关系的和谐。

A、情感障碍

B、认知障碍

C、行为障碍

D、语言障碍

【答案】A

【解析】嫉妒、偏见等属于负面情感，这些情感问题会干扰正常的人际交往，影响彼此关系的和谐，属于情感障碍问题。故选A。

2． 对于人际交往困难型大学生的团体辅导，（     ）活动形式效果较好。

A、个人才艺展示

B、主题演讲比赛

C、知识竞赛

D、小组合作完成任务

【答案】D

【解析】小组合作完成任务能让人际交往困难型大学生在合作过程中与他人沟通协作，锻炼人际交往能力，比其他活动形式更有助于改善人际交往状况。故选D。

3． 在培养大学生非智力因素时，引导学生进行时间管理属于培养（     ）。

A、文学创作能力

B、物理实验能力

C、化学分析能力

D、自我管理能力

【答案】D

【解析】时间管理是自我管理的重要内容，引导学生进行时间管理能够帮助学生合理安排学习和生活，提高效率，属于自我管理能力培养范畴，文学创作、物理实验、化学分析能力与时间管理所培养的能力类型不同。故选D。

4． 大学生人际关系中，（     ）表现为过度依赖他人，缺乏独立解决问题的能力。

A、自主型

B、依赖型

C、独立型

D、互助型

【答案】B

【解析】依赖型的人际关系模式下，个体在遇到问题时往往首先寻求他人帮助，过度依赖他人，自身独立解决问题的能力得不到锻炼和提升。故选B。

5． 大学生因就业压力产生心理危机，表现为过度焦虑、失眠，此时最适宜的干预方法是（     ）。

A、鼓励其多参加体育锻炼

B、帮助制定合理的求职计划

C、建议更换专业方向

D、引导回忆童年美好时光

【答案】B

【解析】针对就业压力引发的心理危机，帮助制定合理求职计划能直接缓解压力源，从而改善焦虑失眠等症状；参加体育锻炼、回忆童年时光效果相对间接，更换专业方向不切实际。故选B。