2020年江苏省淮安市事业单位教师招聘考试《公共理论》真题库及答案【含解析】

资料简介

2020年江苏省淮安市事业单位教师招聘考试《公共理论》真题库及答案【含解析】

一、单选题

1． 根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》规定，教育公平的基本要求是保障公民依法享有受教育的权利，关键是（     ）。

A、改革创新

B、均衡发展

C、机会公平

D、配置资源

【答案】C

【解析】根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》规定，教育公平的基本要求是保障公民依法享有受教育的权利，关键是机会公平。故选C。

2． 人的身心发展的源泉和动力在于（     ）。

A、个体因素

B、环境因素

C、教育活动

D、遗传因素

【答案】A

【解析】人的身心发展的源泉与动力是个体主观能动性。故选A。

3． 在实施教育法规时，要明确把握各项教育法规的适用范围。这遵守了教育法规实施的（     ）。

A、教育性原则

B、效力性原则

C、民主性原则

D、平等性原则

【答案】B

【解析】效力性原则是指实施教育法规时，要明确各项教育法规的适用范围。包括教育法规的形式效力、时间效力、空间效力和对人的效力。故选B。

4． 老师提取作业中的隐性信息，根据这些隐性信息来判断学生掌握知识的状况，了解学生学习中存在的深层问题，从而采取有效措施促使学生正确地理解概念，全面地掌握知识，并形成有关技能属于（     ）。

A、作业检查

B、作业分析

C、作业评定

D、作业测评

【答案】B

【解析】作业分析主要是提取作业中的隐性信息，根据这些隐性信息来判断学生掌握知识的状况，了解学生学习中存在的深层问题，从而采取有效措施促使学生正确地理解概念，全面地掌握知识，并形成有关技能。故选B。

5． 在认知领域的教学目标中，最低水平的认知学习结果是（     ）。

A、知识

B、领会

C、综合

D、评价

【答案】A

【解析】知识是认知领域的构成部分，指对所学材料的记忆，包括对具体事实、方法、过程、概念和原理的回忆，其所要求的心理过程是记忆，这是最低水平的认知学习结果。故选A。