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2019年四川省宜宾市事业单位教师招聘考试《教育公共基础》真题库及答案【含解析】

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资料简介

2019年四川省宜宾市事业单位教师招聘考试《教育公共基础》真题库及答案【含解析】

一、单选题

1 注意拓展学生的知识和能力,开阔学生的知识视野,发展学生的各种不同的特殊能力,并迁移到其他方面的学习,这样的课程称之为     )。

A、结构型课程

B、拓展型课程

C、本位型课程

D、专业型课程

【答案】B

【解析】拓展型课程注重拓展学生知识与能力,开阔学生的知识视野,发展学生各种不同的特殊能力,并迁移到其他方面的学习。故选B

2 教学永远具有教育性,这句话反映了    

A、因材施教原则

B、启发性原则

C、巩固性原则

D、教育性原则

【答案】D

【解析】教学永远具有教育性即教育性教学,指的是将思想品德教育贯穿于知识的讲授当中。故选D

3 学生把自己考试成绩差的原因归为试题太难太偏,这种归因属于    

A、内部不稳定可控的

B、外部稳定不可控的

C、内部稳定可控的

D、外部不稳定不可控的

【答案】B

【解析】根据维纳的成败归因理论,把考试成绩差的原因归为试题太难太偏,属于“成败归因”理论中的“难度”因素,属于外部的、稳定的、不可控的因素。故选B

4 “多一把衡量的尺子,就会多出一批好学生”的理论依据是    

A、个体需求具有层次性

B、气质类型具有多样性

C、人类智能具有多元性

D、人类发展具有共同性

【答案】C

【解析】题干描述的重点是“衡量的尺子”,这是在强调评价学生的标准要多元化。正是因为人类智能具有多元性,我们在对学生评价时要进行多方面评价。故选C

5 智育中的是指    

A、智力

B、知识

C、知识技能和智力

D、技能

【答案】C

【解析】智育是传授给学生系统的科学文化知识、技能,发展他们的智力和与学习有关的非认知因素的教育。故选C

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