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2020年上海市公务员录用考试《专业科目-政法》真题试卷及答案【含解析】

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2020年上海市公务员录用考试《专业科目-政法》真题试卷及答案【含解析】

 

1.我国《社会保险法》第35条规定:用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。这一法律规范属于。

A、确定性规范

B、任意性规范

C、禁止性规范

D、授权性规范

【答案】A

【解析】本题考查法理学。A项正确,确定性规范,是指明确地规定了某一行为规则的内容,而不必援引其他规范来说明的法律规范。《社会保险法》明确规定用人单位为员工缴纳工伤保险费,是确定性规范。B项错误,任意性规范是允许主体变更、选择适用或者排除该规范的适用。任意性规范的主体具有一定的选择性。C项错误,禁止性规范指规定人们不得作出某种行为的法律规范。它禁止或严禁人们作出某种行为,要求人们抑制一定行为。禁止性规范一般使用禁止严禁不得不准不允许不能无权等加以明确。D项错误,是指授于公民、公职人员、社会团体和国家机关可以自行抉择做或不做某种行为的法律规范,授权性规范在法律条文中,多以可以有权享有具有等词来表达。故选A

2.从法的实施角度看,法的执行和法的适用的首要区别是法的实施的。

A、主体不同

B、内容不同

C、客体不同

D、方式不同

【答案】A

【解析】本题考查法理学。

法的执行,指国家行政机关及其公职人员依法行使管理职权、履行职责、实施法律的活动。法的适用是指国家司法机关根据法定职权和法定程序,具体应用法律处理案件的专门活动。二者首要区别就是法的实施主体不同,法的执行主体是国家行政机关及其公职人员,而法的适用主体是国家司法机关,即人民法院和人民检察院。主体不同是最首要最易区分的区别,内容不同、客体不同、方式不同是因主体不同及主体职权不同而显现出来的区别。故选A

3.法是一种以权利义务为内容的社会规范,对此下列理解正确的是。

A、有些法律规范中只有权利没有义务

B、有些法律规范中既没有权利也没有义务

C、每一法律规范中都既有权利又有义务

D、具有权利和义务内容的社会规范都是法律规范

【答案】C

【解析】本题考查法理学。

AB项错误,C项正确,法律是以规定人们的权利义务作为主要调整手段的行为规范系统。法律与权利义务是不可分的,它把一定生产方式要求的行为自由规定为法律权利,把与之相对应的社会责任规定为法律义务,使一定社会形态中人们的相互关系转化为法律上的权利义务关系,规定人们在一定情况下可以做什么,必须做什么,禁止做什么,并通过国家强制力保证这些权利和义务的实现,以此来确认、保护和发展对统治阶级有利的社会关系与社会秩序。法律具有权利义务一致性,权利和义务是对等的,每一个公民不可能只享受权利而不履行义务,或者只履行义务而不享受权利,所以,每一法律规范中都既有权利又有义务。D项错误,有一些社会规范比如道德、宗教,规定了权利和义务内容,但并不是法律规范。故选C

4.关于我国的立法权限,下列陈述错误的是。

A、全国人民代表大会及其常委会行使国家立法权,制定法律

B、国务院及下属部委根据宪法和法律制定行政法规

C、省级人民代表大会及其常委会在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,制定地方性法规

D、省级人民政府可以根据法律、行政法规和本省级地方性法规,制定地方政府规章

【答案】B

【解析】本题考查法理学。A项正确,根据《立法法》第七条规定:全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。全国人民代表大会制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律。全国人民代表大会常务委员会制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律;在全国人民代表大会闭会期间,对全国人民代表大会制定的法律进行部分补充和修改,但是不得同该法律的基本原则相抵触。”B项错误,根据《立法法》第六十五条第一款规定:国务院根据宪法和法律,制定行政法规。国务院下属部委无权制定行政法规。C项正确,根据《立法法》第七十二条第一款规定:省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,可以制定地方性法规。”D项正确,根据《立法法》第八十二条第一款规定:省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府,可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规,制定规章。

本题为选非题,故选B

5.下列关于行政行为的成立,说法正确的是。

A、行政行为成立等同于行政行为合法

B、行政行为只有成立了,相对人才能提起行政诉讼

C、行政行为一经作出,即宣告成立

D、行政行为的成立意味着该行为在法律上存在

【答案】D

【解析】本题考查行政法。

行政行为是指行政主体作出的能够产生行政法律效果的行为。行政行为的成立需要满足四个条件:一是作出行政行为的行政主体必须具有行政主体资格;二是行政主体依法都具有一定的权限分工,职权职责条件要求行政主体作出行政行为时,运用的是自身法定的职权职责或履行的是自身法定的职责,符合自身法定的权限分工的范围,如果超出范围,则是超越职权或滥用职权;三是内容条件要求行政行为的内容必须合法、适当、真实、明确;四是行政行为的程序和形式条件是指行政主体作出的行政行为必须符合法定程序和具备法定的形式。A项错误,行政行为成立并不等同于有效,行政行为有效的前提是该行政行为合法,具有公定力,若该行政行为缺乏事实依据、法律依据等,则该行政行为是无效的。B项错误,行政行为一经作出,行政相对人便有提起行政诉讼的权利,有些行政行为是违法作出的,行政行为未成立,但是行政相对人可提起行政诉讼。C项错误,行政行为一经作出,还需要满足行政行为成立的四个条件才能成立,须主体适格、依法行使职权、内容合法有效、程序正当合法。D项正确,行政行为的成立,便确定了行政主体和行政相对人之间的法律关系,赋予了行政相对人权利和义务,该行政行为在法律上即存在了。故选D

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